酒店行業(yè)勞動合同書(doc10頁)(參考版)
2025-01-02 22:54本頁面
【正文】 ）甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人或(委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)到勞動保障行政部門辦理鑒證手續(xù)。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、其 他第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十、雙方約定的其他事項第三十八條 十一、勞動爭議處理第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、賠償辦法第三十六條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第三十四條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。）乙方月工資高于所在地職工月平均工資3倍的，其經(jīng)濟補償金的支付按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第三十三條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。第三十二條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。第三十一條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第三十條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。第二十八條 甲方符合《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資，并需依法向乙
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1