【摘要】旅棧業(yè)境外人員管理培訓教程鄭州市公安局出入境管理處一、護照的基本知識及識別方法二、簽證的概念、種類、簽發(fā)對象及識別方法三、華僑、港澳臺居民所持證件的種類及識別四、境外人員臨時住宿登記管理的概念、意義、法律依據(jù)及免登記對象五、境外人員臨時住宿登記程序
2025-01-02 05:18
【摘要】2022/2/71境外人員臨時住宿登記管理公安分局出入境管理科2022/2/72境外人員住宿登記的法律依據(jù)(P2-4)?《中華人民共和國外國人入境出境管理法》第17條;?《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第29、32條;?《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細則》第13條;
2025-01-14 08:15
【摘要】第一篇:接待境外人員(范文) 接待境外人員的制度和措施 無錫舒隅酒店成立于2013年,2014年開始涉外業(yè)務,接待境外人員入住。酒店針對境外人員入住登記,定期對前廳部員工進行外賓登記錄入的培訓及考...
2024-10-10 18:25
【摘要】第一篇:前臺境外人員接待常識 1、境外人員有效證件:①護照②臺灣居民來往大陸通行證 ③中華人民共和國旅行證 ④港澳居民來往內(nèi)地通行證 ⑤代用證件回執(zhí)單⑥護照丟失證明單 2、護照種類: ①...
2024-10-13 11:55
【摘要】境外人員登記培訓simon—《外國人入境出境管理法》上海公安局境外管理局二、境外人員臨時住宿登記管理的法律依據(jù)?《外國人入境出境管理法》?《中國公民往來臺灣地區(qū)管理辦法》?《中國公民因私往來香港或者澳門地區(qū)的暫行管理辦法》?《中國公民出境入境管理法》登記的目
2025-01-07 05:10
【摘要】——境外人員和場所安全管理通過有效地組織各種以的方式將針對境外場所中的控制到的主要包括:主要包括:分級依據(jù):常用分級方法:遠離風險源:遠離間接傷害:被動性選設標準有利于探測:有利于延遲:有利于響應:針對人:針對車輛:合法通
2025-01-18 08:21
【摘要】第一篇:境外人員在陜就業(yè)辦事指南 境外人員在陜就業(yè)辦事指南 外國人來陜就業(yè),要符合外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定及國家的其他相關政策。外國人來陜就業(yè)申辦具體程序是: 1、申請辦理就業(yè)許可證書。經(jīng)辦人員...
2024-10-13 11:05
【摘要】旅店業(yè)境外人員住宿登記管理專題培訓昌平分局出入境管理處2023年3月10日一、涉外基本名詞和常識(一)國籍:一人作為某一國家的成員而隸屬于該國的一種法律上的身份。換言之,國籍是一人屬于某一國家國民或公民的資格。(二)護照:一個主權國家發(fā)給本國公民用來出入國境、在國外旅行或居留的證件,并以此證明其國
2025-01-06 00:58
【摘要】第一篇:辦理境外人員就業(yè)證須知 辦理境外人員就業(yè)證須知 一、辦證程序 1.外國人在蘇州就業(yè) 聘用單位向勞動保障行政部門申辦《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》;經(jīng)批準后至外經(jīng)委外事處辦理職業(yè)簽...
2024-10-29 00:13
【摘要】第一篇:駐外人員管理規(guī)定 駐外人員管理規(guī)定 公司根據(jù)業(yè)務開展和發(fā)展需要,派遣業(yè)務人員常駐相關業(yè)務轄區(qū),對駐外人員管理作出如下規(guī)定: 一、駐外人員考勤、差旅規(guī)定: 1、駐外人員變更出差地點后,必...
2024-10-21 04:20
【摘要】第一篇:駐外人員管理規(guī)定 駐外人員管理規(guī)定 公司根據(jù)業(yè)務開展和發(fā)展需要,在外設立辦事處或業(yè)務部門分支機構,對駐外人員管理作出如下規(guī)定: 一、駐外人員考勤、差旅規(guī)定: 1、駐外人員前往辦事(業(yè)務...
2024-11-15 23:20
【摘要】 編外人員管理體會 規(guī)范編外用工,轉換用人機制,不斷深化人事制度改革 XX縣區(qū)人民醫(yī)院章衛(wèi)洪克勝 目前,我國公立醫(yī)院用工狀況還是受到計劃經(jīng)濟影響,遵循“計劃調(diào)配,定編定崗”的原則,政府每年制定...
2024-09-29 18:36
【摘要】1駐外業(yè)務人員管理辦法第一條為明確駐外人員的工作職責,加強駐外聯(lián)絡機構的管理特制定本制度。第二條本制度對公司長期駐外業(yè)務人員適用。第三條人員配置1、公司根據(jù)業(yè)務地點,在各具體業(yè)務進行地點設立聯(lián)絡處。2、基本設置:業(yè)務人員一到兩名,負責與客戶開展業(yè)務工作,維護及開拓市場,并對聯(lián)絡處的辦公事務處理
2024-10-10 05:14
【摘要】海外人員管理辦法背景2000年公司加大力度拓展海外市場,取得顯著績效,目前已有四人派往印度尼西亞,公司可能先后在俄羅斯、印度、澳大利亞、土耳其、馬來西亞、美國成立海外辦事機構,即將派出拓展海外事業(yè)的人員。目前存在的問題1、未建立海外人員管理制度;2、缺乏海外人員管理經(jīng)驗;3、對國外情況不太了解。目的為
2025-05-14 14:42