工傷保險有關問題講解(參考版)
2024-12-30 14:00本頁面
【正文】 對 06年1月 1日后至 07年 9月 21日期間發(fā)生工傷尚未辦理工傷認定和勞動能力鑒定的，按本實施意見規(guī)定執(zhí)行。認定費和鑒定費由基金支付。 晉勞社廳發(fā) [2023]116號文件的主要內容 ? 、民間非營利組織的行業(yè)類別為一類行業(yè)，市縣屬事業(yè)單位、民間非營利組織的費率由各市確定，省屬和中央駐并事業(yè)單位、民間非營利組織的費率暫按 %確定。 晉勞社廳發(fā) [2023]116號文件的主要內容 ? 單位、社會團體的工作人員，執(zhí)行國家機關工作人員的工傷政策；其他事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按工傷保險的有關規(guī)定執(zhí)行。 ? 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個月平均月繳費工資。 ? 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 新條例有關內容講解 ? 六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的 ， 由社會保險行政部門責令限期參加 ， 補繳應當繳納的工傷保險費 ， 并自欠繳之日起 ， 按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的 ， 處欠繳數額 1倍以上 3倍以下的罰款 。 新條例有關內容講解 ? 五十五條 有下列情形之一的 ， 有關單位或者個人可以依法申請行政復議 ， 也可以依法向人民法院提起行政訴訟： ? (一 )申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； ? (二 )申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的； ? (三 )用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； ? (四 )簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的； ? (五 )工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。 ? 第四十五條 職工再次發(fā)生工傷，根據規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 ? 企業(yè)破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。 新條例有關內容講解 ? …… ? 用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。 新條例有關內容講解 ? 第四十二條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： ? （一）喪失享受待遇條件的； ? （二）拒不接受勞動能力鑒定的； ? （三）拒絕治療的。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的５０％。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ? 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定； 新條例有關內容講解 ? …… ? （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。 新條例有關內容講解 ? 第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 新條例有關內容講解 ? 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ? (一 )從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為 13個月的本人工資，八級傷殘為 11個月的本人工資，九級傷殘為 9個月的本人工資，十級傷殘為 7個月的本人工資； ? (二 )勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 新條例有關內容講解 ? …… ? 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。 ? 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最
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