【正文】 上海金坤信息技術有限公司二〇〇七年五月十日。 行政人事部經(jīng)理主要職責1. 按預定編制招聘合適的員工，將任務合理分配給合適的員工執(zhí)行；2. 負責本部門制度建設及推行工作；3. 完成公司招聘工作；4. 協(xié)助總經(jīng)理完成企業(yè)文化的構建及推進工作；5. 按國家及公司的相關政策，完成各項人事工作；6. 歸口管理各項制度的頒發(fā)、培訓、實施推進；7. 公司各類固定資產(chǎn)及低值易耗品的購買及管理工作；8. 建立并保持公司的內部辦公網(wǎng)絡體系；9. 做好行政后勤工作，解除各員工的后顧之憂，保持良好的辦公環(huán)境；10. 完成上級領導臨時下達的各項任務。 人事行政部 行政人事部主要職責1. 根據(jù)各部門的人力資源需求，提交人力資源規(guī)劃；2. 根據(jù)人力資源規(guī)劃，協(xié)助各部門負責人做好招聘工作；3. 協(xié)助總經(jīng)理完成企業(yè)文化的構建及推進工作；4. 按國家及公司的相關政策，完成各項人事工作；5. 歸口管理各項制度的頒發(fā)、培訓、實施推進；6. 公司各類固定資產(chǎn)及低值易耗品的購買及管理工作；7. 建立并保持公司的內部辦公網(wǎng)絡體系；8. 做好行政后勤工作，解除各員工的后顧之憂，保持良好的辦公環(huán)境。 部門編制財務部經(jīng)理兼會計：1 人；出納：1 人；合計：2 人。7. 完成上級領導臨時下達的其他任務。 客戶服務部經(jīng)理（主管）主要職責1. 按預定編制招聘合適的員工，將任務合理分配給合適的員工執(zhí)行；2. 負責本部門制度建設及施行工作；3. 負責組織制定客戶服務工作規(guī)范，及報表，分析報告制度；組織手冊 15 地址：上海市淮海西路 55 號申通信息廣場 26KL 郵編：202030電話：02152989855 傳真：021529898558204. 負責組織公司網(wǎng)站的用戶反饋意見收集、整理、分析工作，并定期向主管領導提交相關分析報告；5. 負責組織對客戶信息的處理工作，將客戶反饋的信息向相關部門反饋，并督促各部門改進，及時快速將相關信息向客戶反饋?；谟脩舻呐d趣和愛好，準確引導用戶使用公司網(wǎng)站，并在引導過程中充分向客戶展現(xiàn)社區(qū)文化；4. 負責公司網(wǎng)站的用戶反饋意見收集、整理、分析工作，并定期向主管領導提交相關分析報告。 網(wǎng)站運營總監(jiān)主要職責1. 按預定編制招聘合適的員工，將任務合理分配給合適的員工執(zhí)行；2. 負責本部門制度建設及施行工作；組織手冊 14 地址：上海市淮海西路 55 號申通信息廣場 26KL 郵編：202030電話：02152989855 傳真：021529898558203. 制定相關計劃，確定相關方案，按照規(guī)劃部的內容規(guī)劃執(zhí)行內容規(guī)劃案；4. 建設本部門管理體系（管理組織、流程、標準） ，建立評估體系并進行技術跟蹤；5. 定期提交相關工作的階段報告（包括財務、進度等） ；6. 參與評審委員會及各種相關評審委員會的工作；7. 完成上級領導臨時下達的其他任務。對欄目和 tag 站等進行審核、標注 tag、給 tag 站歸類；6. 根據(jù)欄目的要求和規(guī)范，負責網(wǎng)站欄目的審核工作，保證所建立的欄目符合公司網(wǎng)站的要求；7. 內容的安全性監(jiān)督工作，對網(wǎng)站內容的安全性負責監(jiān)督審核；8. 配合產(chǎn)品部門，按照產(chǎn)品部門的要求，開展各類產(chǎn)品測試工作；9. 根據(jù)市場推廣部的要求，完成各類專題內容的策劃和建設、管理工作。 部門編制內容部、BD、銷售、媒介、公關。組織手冊 12 地址：上海市淮海西路 55 號申通信息廣場 26KL 郵編：202030電話：02152989855 傳真：02152989855820 市場推廣部經(jīng)理主要職責8. 按預定編制招聘合適的員工，將任務合理分配給合適的員工執(zhí)行；9. 負責本部門制度建設及施行工作；10. 根據(jù)公司的網(wǎng)站運營目標和品牌規(guī)劃，提出市場推廣方案并提交評審；11. 按照評審通過的規(guī)劃方案實施；12. 負責蟻集網(wǎng)自身社區(qū)的推廣策劃，實施；13. 定期提市場推廣及社區(qū)推廣的階段報告（包括財務、進度等） ；14. 作為主要成員參與評審委員會及各類相關評審委員會的工作；15. 完成上級領導臨時下達的其他任務。 市場推廣部 市場推廣部主要職責6. 根據(jù)公司的網(wǎng)站運營目標和品牌規(guī)劃，提出市場規(guī)劃、策劃方案并提交評審；7. 按照評審通過的規(guī)劃、策劃方案組織實施或監(jiān)督實施；8. 負責蟻集網(wǎng)自身社區(qū)的推廣規(guī)劃，按評審通過的規(guī)劃案組織實施；9. 通過上述推廣及實施活動，達到既定的站長數(shù)及瀏覽數(shù)；10. 參與對產(chǎn)品規(guī)劃、設計的評審；11. 作為主要成員參與評審委員會及各類評審委員會的工作。 部門編制技術總監(jiān)：1 人；軟件開發(fā)工程師：310 人；測試工程師：12 人；系統(tǒng)工程師：24 人；合計： 717 人。 開發(fā)部 開發(fā)部主要職責1. 負責公司產(chǎn)品開發(fā)及運維系統(tǒng)的搭建和管理工作。 產(chǎn)品總監(jiān)主要職責1. 按預定編制招聘合適的員工，將任務合理分配給合適的員工執(zhí)行；2. 負責本部門制度建設及施行工作；3. 負責公司產(chǎn)品過程管理文件和流程的編制及執(zhí)行；4. 作為主要成員參與產(chǎn)品規(guī)劃及功能范圍規(guī)劃的評審；組織手冊 10 地址：上海市淮海西路 55 號申通信息廣場 26KL 郵編：202030電話：02152989855 傳真：021529898558205. 組織本部門人員編制產(chǎn)品規(guī)劃書；6. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃評審結果，組織本部門完成產(chǎn)品設計；7. 做好過程控制，協(xié)調開發(fā)部，確保產(chǎn)品開發(fā)及運維平臺工作的順利開展；8. 作為主要成員參與評審委員會的工作；9. 負責組織各類市場調查，擬定市場調查計劃和方案，報直接主管審批后執(zhí)行。7. 作為主要成員參與評審委員會的工作。 規(guī)劃部經(jīng)理主要職責1. 按預定編制招聘合適的員工，將任務合理分配給合適的員工執(zhí)行；2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向及市場推廣部、網(wǎng)站運營部、客服部門、產(chǎn)品部門的相關用戶信息，提交全年產(chǎn)品規(guī)劃提案及單個產(chǎn)品提案；3. 作為主要成員參與評審委員會的工作；陳述規(guī)劃案，并按照評審委員會的統(tǒng)一意見修改形成正式的產(chǎn)品規(guī)劃文件提交產(chǎn)品部門；4. 參與各產(chǎn)品設計及驗收評審工作；5. 跟蹤各規(guī)劃案的執(zhí)行，確保規(guī)劃案的執(zhí)行符合規(guī)劃要求，并將相關情況及時向直接上級反饋；6. 負責本部門的制度建設工作；組織手冊 9 地址：上海市淮海西路 55 號申通信息廣場 26KL 郵編：202030電話：02152989855 傳真：021529898558207. 完成上級領導臨時下達的其他任務。 規(guī)劃部 規(guī)劃部主要職責1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向及市場推廣部、網(wǎng)站運營部、客服部門、產(chǎn)品部門的相關用戶信息，提交全年產(chǎn)品規(guī)劃提案及單個產(chǎn)品提案；2. 公司各市場推廣活動，內容的策劃、規(guī)劃；3. 參與對網(wǎng)站運營計劃、推廣計劃、內容規(guī)劃的評審；4. 對各規(guī)劃案的執(zhí)行進行跟蹤，確保規(guī)劃案執(zhí)行符合規(guī)劃要求；5. 作為主要成員參與評審委員會的工作。 評審工作流程1. 各方案提出人提出書面提案給召集人；2. 召集人對提案內容的完整性審核通過后，確定會議時間、地點并發(fā)出會議通知；3. 召集人主持會議；4. 會議各參與人員按職責重點對評審；5