[合同協(xié)議]門店店長管理協(xié)議書(參考版)
2024-11-17 23:42本頁面
【正文】 若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。 后 協(xié)議 義務(wù) 本 協(xié)議 解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)，經(jīng)相對應(yīng)的接收權(quán)限人簽收認(rèn)可： （一） 向甲方指定的人交接工作 （二） 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式或無形資產(chǎn)； （三） 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體； （四） 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)； （五） 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)； （六） 其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本 協(xié)議 ，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以 書面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3． 管理 協(xié)議 訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原 管理 協(xié)議 無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更 之管理 協(xié)議 達(dá)成協(xié)議的； （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此 協(xié)議 ： ； 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 （ 一 ）因乙方過錯(cuò)而造成 之管理 協(xié)議 無效或部份無效的，乙方除應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任外， 其所獲得的除本 協(xié)議 約定的基本工資外，其他勞動(dòng)報(bào)酬、各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等均應(yīng)退還甲方。 核對收銀員帳物，進(jìn)行審核確認(rèn) 檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患 對需溝通的事宜及時(shí)與相關(guān)的工作人員聯(lián)系確認(rèn) 扣罰方法： 當(dāng)門店店長在 營業(yè)前未做好營業(yè)前
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