公司小車使用管理辦法(參考版)
2024-11-17 21:21本頁面
【正文】 。 第十章 附 則 第三十一條 本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。發(fā)生 的費用由相關(guān)人員自行承擔(dān)。 第二十八條 有下列行為之一的，由小車管理部門按公司《勞動人事管理若干規(guī)定》、《安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法》、小車管理部門《小車管理考核辦法》等規(guī)定，將視情節(jié)輕重，給予 經(jīng)濟處罰、 待崗、調(diào)離崗位、免職、解除勞動合同等處理；造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任單位及有關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪嫌疑的，移交司法機關(guān)處理進(jìn) 行處罰： （一）伍市鎮(zhèn)以外未經(jīng)小車管理部門領(lǐng)導(dǎo)同意擅自外派小車的； （二）無正當(dāng)理由，不服從小車管理部門統(tǒng)一調(diào)度的； （三）駕駛員無派車安排 ， 又無特殊情況擅自出車的； （四）小車管理部門不作派車記錄、行車記錄的； （五）駕駛員不按要求收回廢舊零配件的； （六）駕駛員擅自將所駕車輛交由他人駕駛的； （七）因違章駕駛造成經(jīng)濟損失、傷亡事故的。 第八章 獎勵和處罰 第二十六條 對全年保持了安全行車的駕駛員，工作責(zé)任心強，經(jīng)常 保持車輛整潔和完好，并堅持保養(yǎng)維修所駕車輛，維修費用低的，公司每年給予適當(dāng)
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