某公司保安人員管理制度(參考版)
2024-11-17 16:53本頁(yè)面
【正文】 G. 不執(zhí)行本辦法者。 E. 對(duì)員工不穿廠服、不戴廠證，不加詢問(wèn)而放入廠區(qū)者。 C. 對(duì)來(lái)訪人員未能嚴(yán)格檢查登記，擅自放行者。 A. 不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。 G. 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。 E. 對(duì)員工 言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。 ★ 制度 篇 ★ ( 轉(zhuǎn)載 ) 龍行天下 C. 交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。 A. 值班時(shí)看小說(shuō)雜志，寫私人信件者。 G. 暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。 E. 對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者。 C. 監(jiān)守自盜者。 A. 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。 D. 具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。 B. 維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。 D. 具有其他較大功績(jī)者。 B. 熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其他員工楷模者。 對(duì)考核不合格者，給予適當(dāng)處罰或辭 退處理。 考核方式： 業(yè)務(wù)筆試及技能（軍事）現(xiàn)場(chǎng)考核（每半年一次）。 對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛(ài)護(hù)與配帶。 積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。 堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無(wú)關(guān)的事。 對(duì)公司主管干部應(yīng)注重禮貌，熱情接待來(lái)訪人員和接電話的禮節(jié)。 考核內(nèi)容： 服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志。 所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。 接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍。 送貨或寄存物 品的轉(zhuǎn)交。 檢查來(lái)訪人員情況。 7. 工作交接： 值班狀況交接： ★ 制度 篇 ★ ( 轉(zhuǎn)載 )
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