中設泛華-企業(yè)文化建設(下)(參考版)
2024-09-22 20:32本頁面
【正文】 ? 以身作則，身先士卒； ? 普遍聯(lián)系群眾； ? 政令暢通； ? 集設計師、牧師、仆人角色于一身。 一切行動聽指揮； 一切任務有結(jié)果； 一切以需求為準則。 人文關懷 人文關懷 ? 員工到公司紀念日 人文關懷 ? 員工生日 ? 愛心基金，涉及員工結(jié)婚、買房買車、親屬生日、生育、子女上學、父母體檢等。（下） 人力資源 人力資源 人力資源 ? 目錄 章節(jié) 個人語言 社會語言 組織語言 一 我的未來 體面、從容 職業(yè)生涯規(guī)劃 能力狀況、優(yōu)點、缺點、愛好、特長 職業(yè)愿望 職業(yè)發(fā)展評價 規(guī)劃內(nèi)容和步驟 學習項目、知識儲備、能力儲備、經(jīng)驗儲備、心理因素、實踐安排、人際關系、時間規(guī)劃、目標了解、持續(xù)改進方案 二 我的現(xiàn)在 相互依存 組織說明 公司愿景、使命 公司戰(zhàn)略、職能 /業(yè)務單元戰(zhàn)略 行為準則 崗位說明書 三 現(xiàn)在要好 厚積薄發(fā) 勝任力模型 知識技能 個性品質(zhì) 核心通用能力 專業(yè)崗位能力 四 好到將來 好的標準 知識、能力與素質(zhì)分級描述 五 如何能好 充電加油 培訓記錄 專業(yè)知識 技能知識 管理知識 人理知識 規(guī)章制度 — 承諾遵守 六 我的自白 檢查評估 能力、專業(yè)知識修行記 員工績效總結(jié)評價表 七 超越現(xiàn)在 調(diào)整修正 階段目標修正 階段學習與培訓計劃修正 階段實踐安排修正 我的職業(yè)形象管理手冊 人力資源 人力資源 培訓課件匯編 人力資源 讀書會思維導圖匯編 人力資源 員工文集 客觀 認識自我 評估 職業(yè)機會 確定職業(yè) 目標路徑 終生學習 高效行動 與時俱進 靈活調(diào)整 職業(yè)生涯規(guī)劃就是：知己、知彼，擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑，并以最優(yōu)策略、高效行動去達成職業(yè)目標！ 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
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