自我發(fā)展，自我完善(參考版)
2024-09-03 14:28本頁面
【正文】 最后，對學習中的企業(yè)組織進行設計時，這必須考慮到預測能力的因素。所謂開放型企業(yè)組織，應當同其外部環(huán)境之間有經(jīng)常性的、密切的相互作用、相互聯(lián)系，并能對新信息做出迅速、靈活的反應。 （四）對革新性的學習進行組織 領導者可以挽救企業(yè)組織，提高它們的學習能力。在這一過程中，二者都將學會如何對高度復雜、不斷變化的環(huán)境進行正確有效的把握和處理。 （三）對學習中的企業(yè)組織進行領導 通過樹立榜
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