企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)(參考版)
2024-11-17 05:48本頁(yè)面
【正文】 指導(dǎo)教師： 年 月 日 。 提高 了 的動(dòng)手能力和分析問題、解決問題的能力。加深了對(duì)逐句流程圖和業(yè)務(wù)流程圖等圖的設(shè)計(jì)方法，更加了解了企業(yè)的運(yùn)作程序。 一定要建一個(gè)項(xiàng)目管理器，把表、表單、菜單都一一加進(jìn)去，方便管理。 按不同的條件查詢時(shí)的程序代碼的編寫。 六、 經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ．課程設(shè)計(jì)中遇到的主要問題及解決辦法 ：未能使用一個(gè)界面對(duì)兩類用戶的登陸進(jìn)行同時(shí)設(shè)計(jì)。 需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方 （ 1）所建的表比較少，表單也比較單一。 操作系統(tǒng)： Windows2020 開發(fā)工具與語(yǔ)言 : Visual FoxPro 中文版 程序設(shè)計(jì) 系統(tǒng)評(píng)價(jià) 優(yōu)點(diǎn) （ 1）用戶通過輸入正確的職工號(hào)和密碼，才能進(jìn)入工資查詢系統(tǒng)的表單，對(duì)表進(jìn)行修改 14 增加 .刪除的操作，防止其他非法用戶進(jìn)入，破壞該系 統(tǒng)。 程序設(shè)計(jì)說明書的實(shí)例見圖 。說明書的編寫必須清楚明確，處理內(nèi)容應(yīng)整理的是的別人能夠正確理解。 程序設(shè)計(jì)說明書 程序設(shè)計(jì)說明書是用來給處理過程下定義的書面文件。 ER 圖 管 理 員 修 改 密 碼修 改發(fā) 放 工 資 查 詢 員 工發(fā) 布動(dòng) 態(tài) 消 息 瀏 覽1 n mnn11n1n 1 m 圖 工資管理的 ER 模型 ER 模型是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的一種抽象，它抽取了客觀事物中人們所關(guān)心的信息、忽略了非本質(zhì)的細(xì)節(jié)，并對(duì)這些信息進(jìn)行了精確的描述。 3）、客戶端系統(tǒng)軟件?？紤]到與 Inter 的集成， SQL Server 還提供了高性能的 Web頁(yè)面信息訪問機(jī)制。 SQL Server 2020 是一個(gè)綜合的分布式管理框架結(jié)構(gòu)，允許你集中地管理組織機(jī)構(gòu)中所有數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器。從基本點(diǎn)著手， Windows NT Server設(shè)計(jì)成為最具有集成性，完整性和便捷性的服務(wù)器操作系統(tǒng)，并提供了對(duì)關(guān)鍵任務(wù)應(yīng)用程序所必備的評(píng)測(cè)性，可靠性和管理性。該系統(tǒng)為各種組織的計(jì)算環(huán)境提供了一個(gè)完整的方案。 Web瀏覽器具有非常友好的用戶界面，任何人只需要移動(dòng)鼠標(biāo)就可以在信息的海洋里漫游，和現(xiàn)有的任何一種辦公自動(dòng)化軟件相比，它都具有不可比擬的優(yōu)勢(shì)。 Web 采用的是HTTP超文本傳輸協(xié)議，使用的文檔格式是 HTML。 Intra/Web 開放平臺(tái)為核心 Intra 是企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，它既可以獨(dú)立自成體系，也可以非常方便地通過接入方式成為 Intra的一部分。這樣，客戶隨時(shí)隨地都可通過公眾網(wǎng)訪問本信息系統(tǒng)。 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)主要由企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和信息發(fā)布系統(tǒng)兩部分組成。計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展迅速，日新月異，系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要保證軟件兼容的情況下，利用最小代價(jià)，使網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)平滑過渡到新的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)體系，可以靈活擴(kuò)充。遵循有關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)具有很強(qiáng)的安全防衛(wèi)機(jī)制，應(yīng)提供多方式、多層次、多渠道的安全保密措施，防止各種形式與途徑的非法侵入和機(jī)密信息泄露；同時(shí)要有備份機(jī)制，保證客戶信息的安全。系統(tǒng)中的軟硬件及信息資源要滿足可靠性設(shè)計(jì)要求，系統(tǒng)必須可靠地長(zhǎng)期安全運(yùn)行，即系統(tǒng)的設(shè)計(jì)必須在成本可以接受的條件下，從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)方案、設(shè)備選型、廠商的技術(shù)服務(wù)與維護(hù)響應(yīng)能力、備件供應(yīng)能力等方面考慮，使得系統(tǒng)故障發(fā)生的可能性盡可能少，對(duì)各種可能出 現(xiàn)的緊急情況有應(yīng)急的工作方案和對(duì)策。 系統(tǒng)設(shè) 計(jì)原則 （ 1）系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化是信息系統(tǒng)建設(shè)基本而又關(guān)鍵的一步，要實(shí)現(xiàn)信息通訊與共享，必須規(guī)范信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 物流配置方案 隨著信息技術(shù)的 飛速 發(fā)展，各種計(jì)算機(jī)軟、硬件產(chǎn)品競(jìng)相投向市場(chǎng) 。在許 多情況下，碼有多余的數(shù)。 區(qū)間碼 部門分類碼 職位分類碼 工資分類碼 碼 部門類型 碼 職位 碼 工資 1 人事部 1 部長(zhǎng) 1 2020 2 工資部 2 組長(zhǎng) 2 2020 ～ 3000 3 考勤組 3 管理員 3 3000 ～ 4500 4 信息組 4 員工 4 4500 ～ 6000 5 其他 5 6000 順序碼 碼 內(nèi) 容 1 部 長(zhǎng) 2 組 長(zhǎng) 3 管理員 4 員 工 11 區(qū)間碼的優(yōu)點(diǎn)是 :信息處理比較可靠，排序、分類、檢索等操作易于進(jìn) 行。此外，新加的代碼只能列在最后，刪除則造成空碼。 8 1 ）數(shù)據(jù)項(xiàng)字典 數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào) ： 數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：?jiǎn)T工編號(hào) 別 名：?jiǎn)T工編碼 簡(jiǎn) 述：某名員工的代碼 類型及寬度：字符型， 4 位 取值 范 圍：“ 0001” ～ “ 9999” 2 ）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)字典 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)： DS1— 1 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：工資單 簡(jiǎn) 述：工資部所填員工情況及工資等信息 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成： DS1— 2 + DS1— 3 + DS1— 4 3 ）數(shù)據(jù)流字典 數(shù)據(jù)流編號(hào)：工資發(fā)放清單 數(shù)據(jù)流名稱： 簡(jiǎn) 述：工資部開出的工資發(fā)放清單 數(shù)據(jù)流來源：工資部 數(shù)據(jù)流去向：?jiǎn)T工 數(shù)據(jù)流組成 ：?jiǎn)T工編號(hào) +員工姓名 +員工職稱 +工資 +日期 數(shù) 據(jù) 流量： 1 份 /月 4） 處理邏輯字典 處理邏輯編號(hào)： 處理邏輯名稱：計(jì)算并填寫應(yīng)得工資 簡(jiǎn) 述：計(jì)算工資并填寫工資發(fā)放清單 輸入的數(shù)據(jù)流：人員工資變動(dòng)表、上月工資發(fā)放清單及扣款清單 處 理：計(jì)算員工工資 輸出的數(shù)據(jù)流：本月工資發(fā)放清單 處 理 頻 率：對(duì)每名用戶每月處理一次 5 ）數(shù)據(jù)存儲(chǔ)字典 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)： F1 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：工資清單 簡(jiǎn) 述：記錄各員工工資 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成：?jiǎn)T工編號(hào) +員工姓名 +員工職位 +工 資 +備注 關(guān) 鍵 字：?jiǎn)T工編號(hào)
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