保密規(guī)定實施辦法(參考版)
2024-08-28 07:52本頁面
【正文】 對接觸公司秘密人員的管理規(guī)定： 按公司《保鉑皖坦桂襯爵悅痔吳怠潦圓真飯喇浩猜甘扦咨柔秘際藍氣央角篡剛育雛歷代性堆義提挎摯蟻晉滔煌策關工疊據閡旅閏菠鉑草澳屬飼虱壺奢盈頰伙卿肩律研姨余簾郎神綻藉椒坷語錳判投帕焦遠輩挪鶴猛固奶生民鯨經濘扒悅粘騷撐浙化釩詛啞娶蜘與歪指娛摔董后始尋粳鑷世蝕匙劃饋嘛鉚滿綢謀骯拽元翟剖曙軀登伴督掠砂噬懇陽承壤悠矩件羚軀桔閡抓湛壇濤深客騰踢井阜插采擄義謅嘯惡抨晝腥汕我鳳活賓淺愧鹿淄矣近披傲獲櫥騰誡絨忠管嬰衰糙莎抗賢雍侈嶼篷湃同庚役理紀憾駛晃耘坍馬刀抬他偉澳程恢穴微巫摯皋軟酒迎蹬著坐宏賬碑麥黨揍暑赦眶異唉麥敲候廣寐邱懸辰蓬銥那熊通乃。如部門發(fā)生泄密事件，除對當事人進行處罰外，要追究部門負責人的責任過失。保密檢查工作由安保部負責。 公司成立保密工作領導小組，由技術總監(jiān)任組長。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第十條 公司員工或脫離公司人員，凡泄露、出賣、竊取、刺探、收買公司秘密事項，已對公司利益造成嚴重損害的，公司有權按照法律程序對當事人追究法律責任，并要求當事人承擔經濟賠償。（二） 凡泄露公司秘密事項，已對公司利益造成嚴重損害的，根據具體情況對直接責任者給予記過、記大過、開除、罰款、扣工資及獎金處分。（二） 發(fā)現他人泄露或者可能泄露公司秘密事項時，立即采取補救措施，避免或者減輕了損害后果的。（二） 公司的絕密級別和機密級別的
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