衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況工作匯報精選(參考版)
2024-08-27 18:46本頁面
【正文】 。通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項(xiàng)整改活動的實(shí)施，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認(rèn)真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進(jìn)和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作，做好費(fèi)用報銷公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，讓群眾滿意。按照新農(nóng)合方案修改后的運(yùn)行情況，完善新農(nóng)合運(yùn)行管理制度，加強(qiáng)住院人次監(jiān)管和費(fèi)用控制，確保資金安全運(yùn)行。整改期限：即時（現(xiàn)已整改落實(shí)）。為更進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中深層次存在的問題，開展患者群調(diào)查、社會調(diào)查、重點(diǎn)人群調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對存在的問題建檔建案，規(guī)類整理，查找問題原因及相關(guān)責(zé)任科室及個人，提出整改措施解決問題。整改期限：即時（現(xiàn)已整改落實(shí)）。，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。加強(qiáng)管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)精神。重點(diǎn)改變部分科室負(fù)責(zé)人思想觀念陳舊、因循守舊、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問題。，解決工作作風(fēng)方面存在的問題。努力全興全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、硬等問題，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證等問題。，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。為防止學(xué)習(xí)流于形式，結(jié)合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學(xué)習(xí)效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力離不開的，所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提，為此，我院將加強(qiáng)職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口，決定利用每天早晨交班之前半小時和晚上業(yè)余時間，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)大練兵實(shí)施方案的精神，要求各科室組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、知識的講座和培訓(xùn)。整改期限：定期組織檢查，近期（現(xiàn)已整改落實(shí)）。在本院建立定期專題研究醫(yī)療
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