人事管理系統(tǒng)需求分析報(bào)告(參考版)
2024-08-27 18:38本頁(yè)面
【正文】 在離職管理系統(tǒng)界面，點(diǎn)擊“提交”按鈕，就會(huì)顯示提示框。 點(diǎn)擊添加后，將會(huì)進(jìn)入到如下界面，只要輸入員工的編號(hào)、性別，其他相關(guān)信息會(huì)自動(dòng)顯示，并選擇好離職時(shí)間，寫(xiě)好備注，全部完成之后可以按“確定”；如果需要直接退出，就按“取消”按鈕。點(diǎn)擊“添加”按鈕，會(huì)進(jìn)入到添加界面；點(diǎn)擊“刪除”，可以刪除表格欄已有員工的信息；點(diǎn)擊“提交”，將會(huì)完成員工的刪除；點(diǎn)擊“退出”，將會(huì)退出離職管理系統(tǒng)的界面。 界面設(shè)計(jì)1) 員工考勤主界面2) 編輯員工考勤記錄界面3) 月度統(tǒng)計(jì)界面 活動(dòng)圖1) 員工考勤管理界面初始化活動(dòng)圖2) 考勤管理界面總活動(dòng)圖 時(shí)序圖 類(lèi)圖7. 員工離職管理界面 功能說(shuō)明：216。點(diǎn)擊工資信息錄入，可以進(jìn)入到工資信息錄入界面，點(diǎn)擊新增按鈕，點(diǎn)擊姓名選擇框進(jìn)入到員工信息表，選擇所要添加的姓名，調(diào)用員工信息表中相應(yīng)的職務(wù)、部門(mén)、開(kāi)戶(hù)銀行、銀行賬號(hào)、基本工資、加班工資、其他應(yīng)發(fā)、考勤罰款、其他應(yīng)扣、系統(tǒng)計(jì)算應(yīng)發(fā)合計(jì)、應(yīng)扣合計(jì)、實(shí)發(fā)工資，也可以點(diǎn)擊修改、保存、刪除按鈕。 當(dāng)點(diǎn)擊“調(diào)動(dòng)記錄表”時(shí) 會(huì)顯示出該部門(mén)員工調(diào)動(dòng)的記錄，包括序號(hào)，員工編號(hào)，性別，原所屬部門(mén) ，職務(wù)，現(xiàn)所屬部門(mén)，職務(wù)，還有調(diào)動(dòng)日期。便可更改員工信息，調(diào)動(dòng)員工。 “員工信息”表列框里包含“職務(wù)變動(dòng)”和“退出”兩個(gè)按鈕。顯示默認(rèn)16個(gè)員工基本信息。216。216。216。 界面設(shè)計(jì)1) 員工變動(dòng)管理界面員工變動(dòng)管理界面216。進(jìn)行修改操作最終確定前，彈出確定對(duì)話(huà)框。系統(tǒng)管理員可以通過(guò)在登陸界面管理員ID、登陸密碼后點(diǎn)擊“確定”按鈕登陸員工信息管理系統(tǒng)登陸企業(yè)人事檔案管理界面進(jìn)行人事檔案管理，通過(guò)點(diǎn)擊相關(guān)按鈕實(shí)現(xiàn)員工信息查詢(xún)，修改員工信息、增加員工信息 、刪除員工信息、打印員工信息等操作。所以，信息管理模塊的五個(gè)基本功能包括：添加，修改，刪除，查詢(xún)和打印。對(duì)員工從進(jìn)入公司開(kāi)始直至離職的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行人面管理,檔案信息包括，職員編號(hào)，職員姓名，出生年月，職工學(xué)歷，定時(shí)檢查更新員工信息，具有權(quán)限的使用者可以登記、查詢(xún)、修改、統(tǒng)計(jì)部門(mén)信息、崗位設(shè)置情況。3）功能標(biāo)簽區(qū)：標(biāo)題：各個(gè)管理模塊名稱(chēng)功能標(biāo)簽：查看員工信息/增加員工記錄/查詢(xún)員工記錄等，默認(rèn)對(duì)應(yīng)菜單項(xiàng)的子菜單項(xiàng)。2）菜單項(xiàng)區(qū)：查詢(xún)：一級(jí)菜單項(xiàng)，點(diǎn)擊調(diào)用“查詢(xún)員工信息”界面，再進(jìn)行操作。 登錄界面2. 人事管理系統(tǒng)主界面：人力資源管理員成功登錄后，界面自動(dòng)初始化，同時(shí)，系統(tǒng)加載欄目信息（包括界面標(biāo)題、圖標(biāo)，圖片，菜單項(xiàng)，功能標(biāo)簽），管理員根據(jù)自己的需求操作界面。員工成功登陸人事管理系統(tǒng)后可以進(jìn)行個(gè)人信息查詢(xún)。人事管理系統(tǒng)ER圖第三部分 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)一、 功能概要設(shè)本系統(tǒng)的使用人員為：系統(tǒng)管理員、員工（1） 角色說(shuō)明人力資源管理員主要負(fù)責(zé)員工檔案管理，變動(dòng)管理，離職管理，考勤管理，薪資管理。7）加工編號(hào)：P4加工名：薪資管理加工邏輯：根據(jù)員工的基本信息記錄（基本工資）、考勤情況（獎(jiǎng)懲情況）進(jìn)行工資結(jié)算工作。5）加工編號(hào)：加工名：請(qǐng)假管理加工邏輯：根據(jù)員工的請(qǐng)假申請(qǐng)和批復(fù)情況，進(jìn)行請(qǐng)假表的登記。3）加工編號(hào)：加工名：上班管理加工邏輯：根據(jù)輸入的員工號(hào)信息，記錄上班時(shí)間，并判斷是否遲到。(1)數(shù)據(jù)流表示（d01）員工入職登記=身份證號(hào)+姓名+性別+出生日期+民族+學(xué)歷+部門(mén)名稱(chēng)+部門(mén)編號(hào)+職務(wù)+員工編號(hào)+工資+入職時(shí)間 （d02）人事變更=員工號(hào)+姓名+變動(dòng)前職務(wù)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1