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汽車裝飾美容店面員工管理制度(參考版)

2024-08-27 16:20本頁面
  

【正文】 3。員工有下列情況之一,應(yīng)賠償公司損失:員工損壞公司物品,視情節(jié)輕重予以處罰;故意損壞的加倍罰款,無意損壞的視情況予以賠償。2.不服從公司指令,以致造成嚴(yán)重后果者。有下列行為一次扣罰5分,并處記過處分: 未獲得允許擅自駕駛、操作顧客車輛者。對顧客、同事污言穢語,不講禮貌;無事生非,挑撥離間,損害同事之間團(tuán)結(jié)。對非本職但有益于公司的工作不協(xié)助者。在接待工作中出現(xiàn)冷(態(tài)度冷漠)、硬(語言生硬)、頂(頂撞顧客)、推(推卸責(zé)任)等現(xiàn)象。有下列行為一次扣罰2分,并處嚴(yán)重警告處分:未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)中止工作,擅離崗位。對比較挑剔的顧客表現(xiàn)出不耐煩。在顧客面前大聲喧嘩、和顧客講話聲高或指手劃腳。上班時串崗。半年中積分滿20分或超過20分者,均以除名論處。懲罰是對出錯員工的教育、有錯必糾的原則,鼓勵有錯必改,公司按半年扣罰積分計算,在罰分的同時并處經(jīng)濟(jì)處罰,每扣1分處罰5元。五、
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