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正文內(nèi)容

汽車熱交換器制造有限公司員工培訓(xùn)開發(fā)管理制度(參考版)

2024-08-27 16:19本頁面
  

【正文】 上海威可特汽車熱交換器制造有限公司 行政部二00八、二。四 內(nèi)部流動(1)公司根據(jù)員工的工作能力、表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,在征求員工個人意愿后,安排在本單位內(nèi)進行流動,以更好地幫助員工發(fā)揮潛質(zhì);(2)員工有在本單位內(nèi)部流動的意愿,可向相關(guān)部門提出,由行政部門協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù)并最終確認(rèn);(3)行政部門將及時公布內(nèi)部職位空缺信息,你可以直接報名也可推薦外部人才,行政部及相關(guān)部門會負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作。三,晉升條件 在出現(xiàn)職位空缺的前提下,符合下列條件的員工將有機會獲得晉升和發(fā)展。(2)公司向員工提供兩種職業(yè)發(fā)展道路: A、專業(yè)系列道路,是指在某一個或幾個相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)深入的發(fā)展,追求專業(yè)技 能的提升,以成為該領(lǐng)域內(nèi)專家為目標(biāo); B、職務(wù)系列道路,是指通過協(xié)調(diào)、組織團隊和團隊成員工作,完成團隊工作目標(biāo),實
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