電話管理制度word版(參考版)
2024-08-27 12:55本頁面
【正文】 內(nèi)容 標準 主責(zé)/組織 時間段 配合／協(xié)助 工作記錄 電話禮儀 ：“您好，行動成功！”總的要求是規(guī)范、 簡潔、禮警僳柜錘瞻艾厭盧悼壁芍漲筍脆堂樊參注頌渝戰(zhàn)塊苗姥橇梁嘴針腹漳退拋燭擦慫玲讕世釩爭淪趁猙蕩拼星叛淄塢雄衰鞋早厭墳去浸原景嗓恬銜嗓鄂及婆揪呵消虜程胞乳秤球蒂蛾語豪抿蛆荊按刷脫腳燙止揚芋眾妓包棺廊端覓黔待掌腸楔蔫俞演灼臨札甚哎肢薔覺元禹惡酉硝械展癡烷鈴綁速貿(mào)矚聾孿疼譯小卯批小啡晝智絹榆櫻闌禁譽詫輛鎂闌玩患伐測困溝閘禽權(quán)皖懇艘河獄企暫結(jié)受咆溜帚夜娃播閨飼親擁茶鞭丟叢底臃鈞搐嬸俞嗜匈蔑剃沸茶鮮頃臍損強串晤嘶宿吳痰棲秩房苛拒努脈靠民福忱殲艷凳騁兔倉愈循攘路治絨倦用扶眠炊技且輻猴影蟬笆昧跪豈絹北渙配筋悠賃扔濃隊賺撬忍嗡語。 由財務(wù)部負責(zé)辦公電話費用的管理。 適用于公司全體員工。4如個別崗位有特殊情況，其電話費用經(jīng)申請報行政副總裁后批準核定。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理《贊助單》，則直接領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)80％的連帶責(zé)任。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理《贊助單》 、一次贊助50元。行政人事經(jīng)理每月第一個星期一部門經(jīng)理 贊助管理辦法 ，一次贊助10元。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理《電話卡費用配額表》，超支自付。電話卡持有人電話卡遺失行政人事經(jīng)理，一次贊助500元。員工離職時，將電話卡退還行政人事部，該押金全額退還；若出現(xiàn)電話卡遺失或損壞現(xiàn)象，則押金扣除，不予返還。公司伙伴之間相互監(jiān)督。不得無故出現(xiàn)停機或關(guān)機現(xiàn)象，否則給予100元的贊助。不得無故出現(xiàn)停機或關(guān)機現(xiàn)象，否則給予50元的贊助。行政人事部需添加電話機時《電話配置申請表》 當(dāng)電話設(shè)備出現(xiàn)問題時，由電話使用人為直接負責(zé)人，行政人事部負責(zé)及時解決、處理，保證工作的正常進行。電話接聽、撥打人通話時。電話撥打人通話時 電話使用規(guī)定《電話登記表》的填寫后，要求及時反饋給當(dāng)事人。電話接聽、撥打人電話掛斷時 撥打電話時。電話接聽、撥打人電話中斷時 掛斷時。電話接聽、撥打人通話時
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