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正文內(nèi)容

年存欄30000只朗德鵝養(yǎng)殖項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(參考版)

2024-08-17 09:43本頁面
  

【正文】 五是全力以赴完成年底各項(xiàng)工作任務(wù),編制好國開行“十三五”業(yè)務(wù)發(fā)展各項(xiàng)規(guī)劃,更好發(fā)揮開發(fā)性金融服務(wù)國家戰(zhàn)略的獨(dú)特作用。堅(jiān)持即知即改、邊學(xué)邊查邊改,制定整改臺賬,落實(shí)責(zé)任人和時(shí)限要求,實(shí)時(shí)更新。二是以高度政治責(zé)任感全力配合開展好專項(xiàng)巡視工作。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制,堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)?! ∽詈?,胡懷邦對國開行前一段“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)行總結(jié),并對下一步工作進(jìn)行部署。大家一致認(rèn)為,嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問題,是每個領(lǐng)導(dǎo)干部的第一道門檻和第一堂必修課。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大,國開行服務(wù)國家戰(zhàn)略可謂任務(wù)重、責(zé)任大,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,發(fā)揮帶動作用,切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)盡的職責(zé)。要正確對待權(quán)力、規(guī)范使用權(quán)力,不斷提高黨性修養(yǎng),自覺接受監(jiān)督,切實(shí)做到務(wù)實(shí)、公正用權(quán)。要堅(jiān)定理想信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,真正擔(dān)當(dāng)起權(quán)力賦予的責(zé)任?! ⒚飞诎l(fā)言中指出,我們的黨作為執(zhí)政黨,權(quán)力來自人民,用權(quán)就是要為國家為人民謀利益。國開行作為國有開發(fā)性金融機(jī)構(gòu),肩負(fù)著代表國家和人民行使金融權(quán)力的重要職責(zé),必須正確認(rèn)識和對待金融機(jī)構(gòu)的權(quán)力,更好地運(yùn)用金融來服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。  鄭之杰在書面發(fā)言中指出,嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的基本準(zhǔn)則,是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的關(guān)鍵,必須樹立正確的權(quán)力觀,做到“四有四用”。五是陽光用權(quán),主動自覺接受監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)干部考核工作,堅(jiān)決整治庸政懶政怠政不作為現(xiàn)象。三是盡職用權(quán),擔(dān)當(dāng)起謀事創(chuàng)業(yè)之責(zé)。二是依法用權(quán),按照規(guī)章制度行使權(quán)力。一是為民用權(quán),樹立正確的權(quán)力觀。就國開行而言,嚴(yán)以用權(quán)是用好金融資源、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。  胡懷邦帶頭作學(xué)習(xí)研討發(fā)言。中央國家機(jī)關(guān)紀(jì)工委委員、辦公室主任張俊森,中組部有關(guān)部門同志應(yīng)邀到會。正在國外訪問的國開行黨委副書記、行長鄭之杰提交書面發(fā)言。國開行黨委中心組舉行“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討國開行黨委書記、董事長胡懷邦11月10日在京主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議。集團(tuán)公司黨委中心組成員,總部部門負(fù)責(zé)人、二級單位黨委書記參加了學(xué)習(xí)研討。徐樂江指出,權(quán)力和責(zé)任是對等的,嚴(yán)以用權(quán),不是不擔(dān)當(dāng)、不作為,遇到難題繞道走,而是要以飽滿的精神狀態(tài),應(yīng)對困難的決心,迎接“冬常態(tài)”的考驗(yàn)。第三,權(quán)力就是責(zé)任,有權(quán)必須擔(dān)當(dāng)?!吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件的出臺,是黨中央從制度建設(shè)的角度,要求黨員干部嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線,不敢腐、不能腐、不想腐。通過“三嚴(yán)三實(shí)”教育,結(jié)合中央巡視組向?qū)氫摲答伒那闆r,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對權(quán)力的認(rèn)識,要堅(jiān)持權(quán)為民所用、為公所用?! ⌒鞓方瓘娜齻€方面談學(xué)習(xí)體會。領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力要始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎,堅(jiān)決守住干凈為官的底線。按原則、按制度行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終想到手中的權(quán)力是人民賦予的,要始終把公司利益、員工利益放在第一位?! 》姓堋⒋髦竞?、趙周禮等黨委中心組成員作了互動交流發(fā)言。周竹平結(jié)合自己分管的工作和寶鋼實(shí)際,對寶鋼深化改革和規(guī)劃工作的認(rèn)識和初步設(shè)想作了闡述。寶鋼正處在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,能否順利實(shí)現(xiàn)公司深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),一支作風(fēng)清廉、業(yè)務(wù)精熟、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)以用權(quán)的干部隊(duì)伍是關(guān)鍵因素之一。陳德榮表示,要充分發(fā)揮表率作用,始終保持攻堅(jiān)克難的勇氣,正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,嚴(yán)以用權(quán),敢于擔(dān)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在深化國企改革的大背景下,積極應(yīng)對復(fù)雜多變的市場形勢,激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)以用權(quán)也是對公司治理水平的反映。不能為官不為。嚴(yán)以用權(quán)的落腳點(diǎn)是必須用好權(quán),要認(rèn)識到嚴(yán)以用權(quán)與敢于擔(dān)當(dāng)是辯證統(tǒng)一。這不僅是工作方法問題,更是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。嚴(yán)以用權(quán),必須要民主使用權(quán)力。嚴(yán)以用權(quán),必須要畏權(quán)如用火。陳德榮指出,嚴(yán)以用權(quán)首先要弄清權(quán)從哪里來、權(quán)該為誰用、權(quán)應(yīng)怎么用等問題,自覺提升踐行嚴(yán)以用權(quán)的自覺性。希望領(lǐng)導(dǎo)能以身作則,多一點(diǎn)鼓勵、指導(dǎo),少一點(diǎn)形式主義,能融入群眾之中,共同面對問題、解決問題。報(bào)告也反映了一些問題,有基層員工反映領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在“憑關(guān)系辦事,不講規(guī)矩,內(nèi)外有別,公私不分”、“獨(dú)斷專行、家長作風(fēng)、搞‘一言堂’”等問題。調(diào)查報(bào)告顯示,大多數(shù)基層員工認(rèn)為所在單位能夠按照“PDCA+認(rèn)真”要求,將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育做扎實(shí)、做細(xì)致、做到位。同時(shí),還及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中全會精神,組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握兩部黨內(nèi)法規(guī)的主要條款和精神實(shí)質(zhì),為開展好此次“嚴(yán)以用權(quán)”主題的研討做好準(zhǔn)備。第三次專題學(xué)習(xí)研討的主題是:嚴(yán)以用權(quán),真抓實(shí)干,實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?,?jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆穆殰?zhǔn)則,解決“肩膀過硬”問題。  按照黨中央部署、國資委黨委要求和寶鋼黨委的計(jì)劃安排,在寶鋼領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。圍繞嚴(yán)以用權(quán),寶鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合寶鋼當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、分管工作實(shí)際和個人思想作風(fēng)實(shí)際,深入研討如何用好手中的權(quán)力,推動寶鋼二次創(chuàng)業(yè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用好手中的權(quán),反對消極懈怠無所作為,要以飽滿的精神狀態(tài)接受‘冬常態(tài)’的考驗(yàn),帶領(lǐng)員工,推動寶鋼深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展。寶鋼舉行黨委中心組“三嚴(yán)三實(shí)”第三次專題學(xué)習(xí)研討“嚴(yán)以用權(quán),首先要弄清楚權(quán)力是誰賦予的,權(quán)力要有約束,有權(quán)不能任性?! ∽鳛槿潭綄?dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作,并參加本次學(xué)習(xí)研討的第三推進(jìn)組組長陳永俊和第四推進(jìn)組組長王菊明,對兩個單位的學(xué)習(xí)研討給予了高度評價(jià),認(rèn)為會前準(zhǔn)備工作充分,撰寫發(fā)言稿認(rèn)真,會上能夠暢所欲言、不拘形式,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以正反兩面為鏡子,對嚴(yán)以用權(quán)認(rèn)識深刻,與本單位的改革發(fā)展結(jié)合緊密,研討內(nèi)容豐富,會議達(dá)到了預(yù)期效果,是一次高質(zhì)量、深層次的會議。要全力以赴抓好智慧中科芯園區(qū)建設(shè),通過以智慧中科芯園區(qū)建設(shè)為試點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)協(xié)同設(shè)計(jì)、協(xié)同發(fā)展;為集團(tuán)公司物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式提供探索,形成整體的基于中國制造202“互聯(lián)網(wǎng)+”的智慧運(yùn)作區(qū)域;要思考出基于互聯(lián)網(wǎng)概念的運(yùn)作模式,滿足可互動、可體驗(yàn)、可展示的要求。要認(rèn)真謀劃如何憑借自身的芯片技術(shù)、掩模技術(shù)在智慧城市、智慧小鎮(zhèn)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里形成有中國電科特色的、有中科芯特色的產(chǎn)業(yè);  三是切實(shí)以市場運(yùn)作規(guī)律為目標(biāo)來加強(qiáng)中科芯(58所)的機(jī)制建設(shè),并以此提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平。  針對中科芯(58所)下一步工作和發(fā)展,樊友山提出四方面要求:  一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從而端正作風(fēng),凈化思想意識,凝聚廣大干部職工的智慧和力量?! 》焉皆诼犎×酥锌菩荆?8所)領(lǐng)導(dǎo)班子成員研討發(fā)言后指出,中科芯(58所)黨委此次專題學(xué)習(xí)研討會總體上是成功的,推動了班子的作風(fēng)建設(shè),班子思想統(tǒng)一、積極向上,作風(fēng)狀態(tài)、精神面貌有了很大的變化,運(yùn)行狀況較以往上了一個臺階。  改革的步伐要加快,站位、卡位的步伐也要加快,如科技創(chuàng)新體系建設(shè)、資源整合和布局,以及黨的建設(shè)、思想文化建設(shè)。未來的規(guī)劃,要能在一定程度上代表我軍通信業(yè)務(wù)的發(fā)展,代表軍民融合通信的發(fā)展走向和水平,可以從技術(shù)、市場、經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)以及黨建和企業(yè)文化建設(shè)等五個主線條做好規(guī)劃?! 〉谌?guī)劃做好,事業(yè)才能扎扎實(shí)實(shí)地往前發(fā)展?! 〉诙傮w運(yùn)行情況良好,符合預(yù)期。大家要化“三嚴(yán)三實(shí)”精神為改革發(fā)展的行動,不斷在通信領(lǐng)域加強(qiáng)事業(yè)部的活力、控制力和影響力。但是,一定要正確認(rèn)識,專題學(xué)習(xí)研討結(jié)束了,并不意味著“三嚴(yán)三實(shí)”教育工作結(jié)束?! 〉谝?,專題學(xué)習(xí)研討,準(zhǔn)備充分,很務(wù)實(shí)?!  斑@次專題學(xué)習(xí)研討氣氛很好,大家收獲都很多,這次讓事業(yè)部各成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)也參與進(jìn)來,為下一步各單位召開第三專題學(xué)習(xí)研討,打下了很好的基礎(chǔ)?!  叭龂?yán)三實(shí)”第三次專題學(xué)習(xí)研討會,是按照中央指示精神和集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署開展的重要會議,旨在通過扎實(shí)推進(jìn)專題學(xué)習(xí)教育,與抓巡視整改相結(jié)合,轉(zhuǎn)變認(rèn)識,謀劃發(fā)展。  黨組成員聯(lián)系點(diǎn),是中國電科黨組為貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)治黨要求,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際出臺的重點(diǎn)工作事項(xiàng)。建議優(yōu)先予以支持。而且,該項(xiàng)目對省級小康示范村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)戶帶動都起到了積極的促進(jìn)作用,社會效益明顯。生態(tài)環(huán)境影響,飼養(yǎng)場每年產(chǎn)出百噸有機(jī)肥,減少化肥量300噸。第十二章 社會效益分析 示范帶動作用,初期可帶動少量農(nóng)戶發(fā)展蛋鵝養(yǎng)殖,促進(jìn)農(nóng)民增收。 財(cái)務(wù)評價(jià) 經(jīng)濟(jì)效益項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后,每周期(90100天)可實(shí)現(xiàn)收入678300元,周期生產(chǎn)成本370800元,實(shí)現(xiàn)銷售利潤總額307500元,繳納企業(yè)所得稅76875元,稅后利潤230625元。 銷售收入,則95%的成活率??偼顿Y資金來源申請貸款500萬元解決,企業(yè)自籌500萬元。估算額為224萬元。其他費(fèi)用按項(xiàng)目實(shí)際情況參照同類企業(yè)有關(guān)投資水平確定。第十章 投資估算土建工程按工程特點(diǎn)參照當(dāng)?shù)卦靸r(jià)水平確定。所有新增人員都要進(jìn)行崗前培訓(xùn),技術(shù)性強(qiáng)的工種和特殊工種,至少要有半年的正規(guī)培訓(xùn)時(shí)間。其中:養(yǎng)殖場區(qū)生產(chǎn)人員30人,管理人員5人。公司采用獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧的管理模式。建設(shè)時(shí)間從2012年8月到2014年6月,具體安排如下:項(xiàng)目前期工作6個月2 工程設(shè)計(jì)、設(shè)備定購1個月場地平整、土建工程基礎(chǔ)6個月土建工程施工6個月土建竣工設(shè)備到位安裝2個月鵝進(jìn)場、投產(chǎn)1個月
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