【正文】 五是全力以赴完成年底各項(xiàng)工作任務(wù)，編制好國開行“十三五”業(yè)務(wù)發(fā)展各項(xiàng)規(guī)劃，更好發(fā)揮開發(fā)性金融服務(wù)國家戰(zhàn)略的獨(dú)特作用。堅(jiān)持即知即改、邊學(xué)邊查邊改，制定整改臺賬，落實(shí)責(zé)任人和時(shí)限要求，實(shí)時(shí)更新。二是以高度政治責(zé)任感全力配合開展好專項(xiàng)巡視工作。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)?！　∽詈?，胡懷邦對國開行前一段“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)行總結(jié)，并對下一步工作進(jìn)行部署。大家一致認(rèn)為，嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問題，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部的第一道門檻和第一堂必修課。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，國開行服務(wù)國家戰(zhàn)略可謂任務(wù)重、責(zé)任大，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范，發(fā)揮帶動作用，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)盡的職責(zé)。要正確對待權(quán)力、規(guī)范使用權(quán)力，不斷提高黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，切實(shí)做到務(wù)實(shí)、公正用權(quán)。要堅(jiān)定理想信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，真正擔(dān)當(dāng)起權(quán)力賦予的責(zé)任?！　⒚飞诎l(fā)言中指出，我們的黨作為執(zhí)政黨，權(quán)力來自人民，用權(quán)就是要為國家為人民謀利益。國開行作為國有開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著代表國家和人民行使金融權(quán)力的重要職責(zé)，必須正確認(rèn)識和對待金融機(jī)構(gòu)的權(quán)力，更好地運(yùn)用金融來服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。　　鄭之杰在書面發(fā)言中指出，嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的基本準(zhǔn)則，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的關(guān)鍵，必須樹立正確的權(quán)力觀，做到“四有四用”。五是陽光用權(quán)，主動自覺接受監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)干部考核工作，堅(jiān)決整治庸政懶政怠政不作為現(xiàn)象。三是盡職用權(quán)，擔(dān)當(dāng)起謀事創(chuàng)業(yè)之責(zé)。二是依法用權(quán)，按照規(guī)章制度行使權(quán)力。一是為民用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀。就國開行而言，嚴(yán)以用權(quán)是用好金融資源、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。　　胡懷邦帶頭作學(xué)習(xí)研討發(fā)言。中央國家機(jī)關(guān)紀(jì)工委委員、辦公室主任張俊森，中組部有關(guān)部門同志應(yīng)邀到會。正在國外訪問的國開行黨委副書記、行長鄭之杰提交書面發(fā)言。國開行黨委中心組舉行“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討國開行黨委書記、董事長胡懷邦11月10日在京主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議。集團(tuán)公司黨委中心組成員，總部部門負(fù)責(zé)人、二級單位黨委書記參加了學(xué)習(xí)研討。徐樂江指出，權(quán)力和責(zé)任是對等的，嚴(yán)以用權(quán)，不是不擔(dān)當(dāng)、不作為，遇到難題繞道走，而是要以飽滿的精神狀態(tài)，應(yīng)對困難的決心，迎接“冬常態(tài)”的考驗(yàn)。第三，權(quán)力就是責(zé)任，有權(quán)必須擔(dān)當(dāng)?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件的出臺，是黨中央從制度建設(shè)的角度，要求黨員干部嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線，不敢腐、不能腐、不想腐。通過“三嚴(yán)三實(shí)”教育，結(jié)合中央巡視組向?qū)氫摲答伒那闆r，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對權(quán)力的認(rèn)識，要堅(jiān)持權(quán)為民所用、為公所用?！　⌒鞓方瓘娜齻€方面談學(xué)習(xí)體會。領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力要始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎，堅(jiān)決守住干凈為官的底線。按原則、按制度行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終想到手中的權(quán)力是人民賦予的，要始終把公司利益、員工利益放在第一位?！　》姓堋⒋髦竞?、趙周禮等黨委中心組成員作了互動交流發(fā)言。周竹平結(jié)合自己分管的工作和寶鋼實(shí)際，對寶鋼深化改革和規(guī)劃工作的認(rèn)識和初步設(shè)想作了闡述。寶鋼正處在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，能否順利實(shí)現(xiàn)公司深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，一支作風(fēng)清廉、業(yè)務(wù)精熟、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)以用權(quán)的干部隊(duì)伍是關(guān)鍵因素之一。陳德榮表示，要充分發(fā)揮表率作用，始終保持攻堅(jiān)克難的勇氣，正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交，嚴(yán)以用權(quán)，敢于擔(dān)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在深化國企改革的大背景下，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的市場形勢，激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)以用權(quán)也是對公司治理水平的反映。不能為官不為。嚴(yán)以用權(quán)的落腳點(diǎn)是必須用好權(quán)，要認(rèn)識到嚴(yán)以用權(quán)與敢于擔(dān)當(dāng)是辯證統(tǒng)一。這不僅是工作方法問題，更是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。嚴(yán)以用權(quán)，必須要民主使用權(quán)力。嚴(yán)以用權(quán)，必須要畏權(quán)如用火。陳德榮指出，嚴(yán)以用權(quán)首先要弄清權(quán)從哪里來、權(quán)該為誰用、權(quán)應(yīng)怎么用等問題，自覺提升踐行嚴(yán)以用權(quán)的自覺性。希望領(lǐng)導(dǎo)能以身作則，多一點(diǎn)鼓勵、指導(dǎo)，少一點(diǎn)形式主義，能融入群眾之中，共同面對問題、解決問題。報(bào)告也反映了一些問題，有基層員工反映領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在“憑關(guān)系辦事，不講規(guī)矩，內(nèi)外有別，公私不分”、“獨(dú)斷專行、家長作風(fēng)、搞‘一言堂’”等問題。調(diào)查報(bào)告顯示，大多數(shù)基層員工認(rèn)為所在單位能夠按照“PDCA+認(rèn)真”要求，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育做扎實(shí)、做細(xì)致、做到位。同時(shí)，還及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中全會精神，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握兩部黨內(nèi)法規(guī)的主要條款和精神實(shí)質(zhì)，為開展好此次“嚴(yán)以用權(quán)”主題的研討做好準(zhǔn)備。第三次專題學(xué)習(xí)研討的主題是：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?，?jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆穆殰?zhǔn)則，解決“肩膀過硬”問題。　　按照黨中央部署、國資委黨委要求和寶鋼黨委的計(jì)劃安排，在寶鋼領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。圍繞嚴(yán)以用權(quán)，寶鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合寶鋼當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、分管工作實(shí)際和個人思想作風(fēng)實(shí)際，深入研討如何用好手中的權(quán)力，推動寶鋼二次創(chuàng)業(yè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用好手中的權(quán)，反對消極懈怠無所作為，要以飽滿的精神狀態(tài)接受‘冬常態(tài)’的考驗(yàn)，帶領(lǐng)員工，推動寶鋼深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展。寶鋼舉行黨委中心組“三嚴(yán)三實(shí)”第三次專題學(xué)習(xí)研討“嚴(yán)以用權(quán)，首先要弄清楚權(quán)力是誰賦予的，權(quán)力要有約束，有權(quán)不能任性?！　∽鳛槿潭綄?dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，并參加本次學(xué)習(xí)研討的第三推進(jìn)組組長陳永俊和第四推進(jìn)組組長王菊明，對兩個單位的學(xué)習(xí)研討給予了高度評價(jià)，認(rèn)為會前準(zhǔn)備工作充分，撰寫發(fā)言稿認(rèn)真，會上能夠暢所欲言、不拘形式，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以正反兩面為鏡子，對嚴(yán)以用權(quán)認(rèn)識深刻，與本單位的改革發(fā)展結(jié)合緊密，研討內(nèi)容豐富，會議達(dá)到了預(yù)期效果，是一次高質(zhì)量、深層次的會議。要全力以赴抓好智慧中科芯園區(qū)建設(shè)，通過以智慧中科芯園區(qū)建設(shè)為試點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)協(xié)同設(shè)計(jì)、協(xié)同發(fā)展；為集團(tuán)公司物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式提供探索，形成整體的基于中國制造202“互聯(lián)網(wǎng)+”的智慧運(yùn)作區(qū)域；要思考出基于互聯(lián)網(wǎng)概念的運(yùn)作模式，滿足可互動、可體驗(yàn)、可展示的要求。要認(rèn)真謀劃如何憑借自身的芯片技術(shù)、掩模技術(shù)在智慧城市、智慧小鎮(zhèn)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里形成有中國電科特色的、有中科芯特色的產(chǎn)業(yè)；　　三是切實(shí)以市場運(yùn)作規(guī)律為目標(biāo)來加強(qiáng)中科芯（58所）的機(jī)制建設(shè)，并以此提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平。　　針對中科芯（58所）下一步工作和發(fā)展，樊友山提出四方面要求：　　一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從而端正作風(fēng)，凈化思想意識，凝聚廣大干部職工的智慧和力量?！　》焉皆诼犎×酥锌菩荆?8所）領(lǐng)導(dǎo)班子成員研討發(fā)言后指出，中科芯（58所）黨委此次專題學(xué)習(xí)研討會總體上是成功的，推動了班子的作風(fēng)建設(shè)，班子思想統(tǒng)一、積極向上，作風(fēng)狀態(tài)、精神面貌有了很大的變化，運(yùn)行狀況較以往上了一個臺階。　　改革的步伐要加快，站位、卡位的步伐也要加快，如科技創(chuàng)新體系建設(shè)、資源整合和布局，以及黨的建設(shè)、思想文化建設(shè)。未來的規(guī)劃，要能在一定程度上代表我軍通信業(yè)務(wù)的發(fā)展，代表軍民融合通信的發(fā)展走向和水平，可以從技術(shù)、市場、經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)以及黨建和企業(yè)文化建設(shè)等五個主線條做好規(guī)劃?！　〉谌?guī)劃做好，事業(yè)才能扎扎實(shí)實(shí)地往前發(fā)展?！　〉诙傮w運(yùn)行情況良好，符合預(yù)期。大家要化“三嚴(yán)三實(shí)”精神為改革發(fā)展的行動，不斷在通信領(lǐng)域加強(qiáng)事業(yè)部的活力、控制力和影響力。但是，一定要正確認(rèn)識，專題學(xué)習(xí)研討結(jié)束了，并不意味著“三嚴(yán)三實(shí)”教育工作結(jié)束?！　〉谝?，專題學(xué)習(xí)研討，準(zhǔn)備充分，很務(wù)實(shí)?！　　斑@次專題學(xué)習(xí)研討氣氛很好，大家收獲都很多，這次讓事業(yè)部各成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)也參與進(jìn)來，為下一步各單位召開第三專題學(xué)習(xí)研討，打下了很好的基礎(chǔ)?！　　叭龂?yán)三實(shí)”第三次專題學(xué)習(xí)研討會，是按照中央指示精神和集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署開展的重要會議，旨在通過扎實(shí)推進(jìn)專題學(xué)習(xí)教育，與抓巡視整改相結(jié)合，轉(zhuǎn)變認(rèn)識，謀劃發(fā)展。　　黨組成員聯(lián)系點(diǎn)，是中國電科黨組為貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際出臺的重點(diǎn)工作事項(xiàng)。建議優(yōu)先予以支持。而且，該項(xiàng)目對省級小康示范村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)戶帶動都起到了積極的促進(jìn)作用，社會效益明顯。生態(tài)環(huán)境影響，飼養(yǎng)場每年產(chǎn)出百噸有機(jī)肥，減少化肥量300噸。第十二章 社會效益分析 示范帶動作用,初期可帶動少量農(nóng)戶發(fā)展蛋鵝養(yǎng)殖,促進(jìn)農(nóng)民增收。 財(cái)務(wù)評價(jià) 經(jīng)濟(jì)效益項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，每周期（90100天）可實(shí)現(xiàn)收入678300元，周期生產(chǎn)成本370800元，實(shí)現(xiàn)銷售利潤總額307500元，繳納企業(yè)所得稅76875元，稅后利潤230625元。 銷售收入，則95%的成活率?？偼顿Y資金來源申請貸款500萬元解決，企業(yè)自籌500萬元。估算額為224萬元。其他費(fèi)用按項(xiàng)目實(shí)際情況參照同類企業(yè)有關(guān)投資水平確定。第十章 投資估算土建工程按工程特點(diǎn)參照當(dāng)?shù)卦靸r(jià)水平確定。所有新增人員都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，技術(shù)性強(qiáng)的工種和特殊工種，至少要有半年的正規(guī)培訓(xùn)時(shí)間。其中：養(yǎng)殖場區(qū)生產(chǎn)人員30人，管理人員5人。公司采用獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧的管理模式。建設(shè)時(shí)間從2012年8月到2014年6月，具體安排如下：項(xiàng)目前期工作6個月2 工程設(shè)計(jì)、設(shè)備定購1個月場地平整、土建工程基礎(chǔ)6個月土建工程施工6個月土建竣工設(shè)備到位安裝2個月鵝進(jìn)場、投產(chǎn)1個月