【正文】 安環(huán)部指定專人參與跟供應商、承包商的聯系、協調工作，處理。 承包商在企業(yè)現場活動時，應遵守企業(yè)的安全要求。 企業(yè)就識別承包商工作給企業(yè)帶來的風險，并在允許承包商品的員工使 用企業(yè)的設備、設施前應對其進行培訓。并對承包商進行了評估。 二、承包商的選擇與管理 建立承包商管理制度，確保承包商的能力滿足企業(yè)要求。 企業(yè)應對供應商的供應過程實施有效控制。 選擇符合要求的供應商，供應商應具備許可、管理制度、供應能力及安 全績效，并對供應商進行評價。 供應商與承包商管理制度 根據《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》制定本制度。 企業(yè)安環(huán)部負責合理化建議管理，并指定專人負責。 對收集的合理化建議進行了評估，對已采納的建議進行認可，對建議以 進行表揚，對未采納的建議，給予建議以必要的解釋。 三、合理化建議 建立員合理化建議制度。 基層管理所在以在向職工分派任務時，要進行了正確執(zhí)行任務說明。 企業(yè)安環(huán)部每月組織召開一次安全事項討論會，吸收各部門主管安全工 作的負責人，專職安全員，員工代表、“問題解決小組”組長，標準化負責人參 加，回顧前段安全工作情況，收集員工關心國家大事的安全和健康問題，并對問 題及時處理。 二、內部溝通 建立文件化的內部溝通制度，明確溝通方式，時機、內容、職責及信息 處理。 保存外部的安全投訴記錄。 根據已識別的外部聯系對象采用文件化的形式及時向外界披露和溝通企 業(yè)重大安全事項。安全進出口的設置應滿足人員緊急疏散的要求，且要有明顯珠標志，始終保 持暢通。 地面工業(yè)建構筑物管理制度 凡有人通過或工作的地點，建筑物均應設置安全進出口，并保持暢通； 距離地面2m以上操作設備時，應設置固定式平臺。各基層單位及 部室也須根據實際情況制定本單位安全例會制度； 總結和推廣安全生產的先進經驗，審查新建、改擴建項目的工作計劃， 檢查“三同時”制度的落實情況； 研究防止職業(yè)中毒等職業(yè)病的預防措施； 監(jiān)督安全生產費用的使用情況及公司安全生產規(guī)章制度的落實情況。 安全管理委員會制度 公司須依法建立安全管理委員會； 依法建立安全管理委員會的各項規(guī)章制度、職責等； 安全管理委員會定期開會、審查安全工作的進展，確定年度公司安全工 作方案，并協調解決生產中存在的各類安全問題； 安全管理委員所任命的所有人員須有任命書或文件； 安全管理委員會會議所有內容須有記錄或紀要，并以檔案形式保管； 安全管理委員所任命的所有人員應參加以下培訓： 安全生產管理培訓、標準化系統培訓、危險辨識和風險評價 培訓、安全生產崗位職責培訓、事故事件調查技能培訓等； 被任命的人員必須持有相應的有效資格證； 安全管理委員成員須設立員工代表； 安全管理委員員工代表的職責應明確，并在工作中有所展示； 安全管理委員會議紀要、下放的文件和工作清單應由安全管理委員主任 或管理者簽發(fā)。隱患排查與整改制度 重大危險源能導致重大事故的發(fā)生，所以必須要進行監(jiān)控和隱患整改； 對于確定為重大危險源的要組織好技術資料，并確立專人進行重點監(jiān)護， 并將監(jiān)護記錄備案； 對有關部門和安全檢查人員在檢查中發(fā)現的各類重大隱患，要嚴格按照 “三定”“三不準”的要求落實整改； 三定即： 定解決事故危險品整改措施、定解決事故隱患的日期、定事故隱患整改負 責人。安全生產獎懲制度 l、公司安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工 作“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則的具體落實和延伸，是企業(yè)安全生產 激勵機制的重要內容； 通過對公司內各單位的安全工作進行全面的總結評比，獎勵先進，懲處 落后，以充分調動職工遵章守紀、主動搞好安全工作的積極性；安全獎懲實施的主依據是安全生產總結評比的結果； 評比的依據主要包括安全生產目標、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結果、 安全教育情況、安全活動情況、安全生勞動競賽、安全措施計劃完成情況、安 全合理化建議數量、安全改進措施等有關安全的各方面； 對完成任務、達到目標的單位和責任人，要進行獎勵，否則要進行處罰； 對造成傷亡事故和財產損失的要追究有關責任人的責任； 公司進行評比有安全一票否決權，對個人的升職、 公司各單位應本著促進安全生產的精神，堅持重獎重罰、物質獎勵和精 神獎勵并重的原則，根據本單位的實際情況，建立安全生產考評獎懲制度。 建立特殊工種臺賬，掌握特殊工種變化情況，對特種作業(yè)資格證過期的 特殊工種，應及時組織培訓。 四、管理部門及職責 企業(yè)安環(huán)部負責特殊工種的管理。 二、特殊工種應指國家最新規(guī)定的礦山工種，國家規(guī)定的特殊工種，均應經 專門培訓，并取得特種作業(yè)資格證，方可上崗。 特殊工種管理制度 根據《安全生產法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，為保證特 殊工種具備應有的知識和技能，防止人身傷害和財產損失事故的發(fā)生，制定本制度。 做好記錄。 六、責任部門及責任 實施特殊作業(yè)的部門對本作業(yè)負責。 四、特殊作業(yè)就編制作業(yè)計劃，制定防范措施，并經主管領導批準。二、特殊作業(yè)應取得授權，并取得許可之后，方可作業(yè)。 特殊作業(yè)指危險性較大，危害程度較高的作業(yè)，進行這種作業(yè)不僅對 作業(yè)帶有風險，對周圍亦可能造成危害，例如高空、高溫作業(yè)，危險物品處理， 危險場所應急處理，大型吊裝作業(yè)等等。 危險場所主要有：火災危險場所、爆炸危險場所、高處作業(yè)場所、急 性中毒作業(yè)場所，以及可能了生透水、滑坡、泥石流、冒落和塌陷的危險場所 等。 危險物品和材料管理制度 生產、銷售、儲存、運輸和使用易燃、易爆、劇毒、強腐蝕、放射性等危 險物品，應當有可靠的安全防護措施，以及在緊急情況下搶救、安全疏散的設施 和預案； 有關場所應設置安全標志和報警裝置： 國家規(guī)定危險物品主要有：化學危險物品、爆炸物品、放射性物品等。采用帶連裝置的阻車器時，罐體底板必須設置檢查，檢查孔 應用厚度不小于4mm的鋼板封閉。 罐兩端出入口應安裝罐門，罐籠門應符合下列規(guī)定： 罐籠門應采用鋼或鋁合金制作；罐籠門不得向處打開； 罐籠門應有鎖閉裝置，防止因受搖動或振動而自行打開； 罐籠門關閉后，其上部邊緣離罐體內必須設置堅固可靠的阻車器，阻車 器的阻爪在阻車時不得白行打開。扶手的設置高度應為1600mm177。 罐體內兩側應設置供乘罐人員扶握的扶手。 罐內尺寸應符合下列規(guī)定： 單層或多層罐籠最上層的凈高 帶彈簧的主拉桿除處 ， ； 提升人員時，按允許乘載人數計算，： 提升礦車時，礦車與罐體兩側的最小安全間隙，固定車廂不得小于 50mm；翻轉車廂不得小于?5mm。 1 公司機動車使用應結合本公司生產或施工現場的實際隋況，按照國家 GB4387《工業(yè)企業(yè)廠內鐵路、道路運輸安全規(guī)程》等標準的要求執(zhí)行。 安全檢驗合格標志超過有效期的特種設備不得使用； 1特種設備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急救援措施，防止災害擴 大，并按照有關規(guī)定及時向當地特種設備安全監(jiān)察機構及有關部門報告； 1新增特種設備，在投入使用前，使用單位必須持監(jiān)督檢驗機構出具的驗 收檢驗報告和安全檢驗合格標志，到所在地區(qū)的地、市級以上特種設備安全監(jiān)察 機構注冊登記。 特種設備管理制度 國家規(guī)定：特種設備主要有鍋爐壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、 廠（礦）內機動車輛、防爆電氣設備等； 嚴格執(zhí)行2003年2月19日頒布的《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院 第373號令）； 特種設備使用單位必須使翔有生產許可證或者安全認可證的物種設備， 特種設備必須附有制造企業(yè)關于該產品或者部件的出廠合格證、使用維護說明 書、裝箱清單等出廠隨機文件； 特種設備使用單位必須對特種設備使用和維護的安全負責； 必須制定并嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心，包括技術檔案管理、安全操 作、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報檢和應急措施等在內的特種設備安全使用和運 營管理制度； 特種設備作業(yè)人員（指特種設備安裝、維修保養(yǎng)、操作等的人員）須經 專業(yè)培訓和考核，取得特種設備作業(yè)資格證書后，方可從事相應工作； 特種設備使用單位必須請取得特種設備安裝、維護保養(yǎng)、改造資格的單 位來進行特種設備的安裝、維護與改造； 特種設備遇可能影響其安全技術性能的自然災害或者發(fā)生設備事故后， 以及停止使用一年以上而再次使用前，使用單位應當對其進行全面檢查，消除影 響安全的隱患； 使用單位應當嚴格執(zhí)行特種設備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經 檢查現有異常情況時，必須及時處理，嚴禁帶故障運行。 無固定人員操作的設備，由設備使用單位的設備段長安排專人維護保養(yǎng)。 設備維護實行“三定” 定人、定機、定職責 。設備維護工作重點，體現在提高維修 工作質量；減少故障停機時間；提高設備完好率及利用率。 堅持使用和維護相結合原則，操作人員在日常維護工作中做到“三好” 管好、用好、維護好 、“四會”， 會使用、會維護、會檢修、會排除故障 。 各設備使用單位要嚴格按照“設備維護保養(yǎng)方針”，對本單位設備維護人 員、操作人員進行嚴格培訓，強化考核制度。 設備維護管理制度 一、目的和作用： 為了科學地管理好公司的各類設備，使設備的維護管理工作有組織、有計劃、 有原則、有標準、有規(guī)程的進行，以達到設備完好，提高設備完好率及利用率為 目的，特制定本制度。 第三十九條：本制度由機動處負責編制、解釋、修改和補充。 第三十七條：各使用單位要保證設備的完好率，不許設備帶病運轉，不許違 章指揮和違章操作，定期對有關人員進行崗位培訓和技能考核，確保安全生產。 第三十五條：檔案材料及各項記錄的填寫要認真準確、字跡整潔、清晰。 第三十三條：在設備事故管理中應貫徹執(zhí)行獎懲辦法，實行有獎有罰，重獎重 罰，與使用單位及職工的經濟利益掛鉤，以促進安全生產。 第三十一條：嚴格控制故障發(fā)生率，出現事故及事故隱患應及時上報。 第二十九條：對設備事故應進行全員管理，各使用單位應發(fā)動全體職工，包 括領導干部、維修工人、操作工人都必須參加設備事故管理。 第五章 設備事故管理 第二十八條：設備事故直接影響生產經濟的運行，其管理必須執(zhí)行“預防為 主”的方針，制定有效的防范措施，杜絕重大事故，減少一般事故。 檢修時，必須認真填寫檢修記錄、施工記錄單、設備檔案及報表。 第二十五條：檢修、大修必須依據實際情況確定，設備檢修前應做好組織準 備工作，檢修計劃提前上報，設備損壞嚴重、殘余價值很小的，不列入檢修計劃。 第二十三條：設備維修必須認真貫徹預防為主，養(yǎng)修并重的方針，認真執(zhí)行 使用與維護相統一的原則。 第二十一條：各單位在使用過程中應注重維修、保養(yǎng)、提高設備人員素質、 正確使用、規(guī)范操作，做好日常維護，真正做到“預防為主”，防患設備事故的 發(fā)生，以確保設備長期正常運行。 第四章設備的使用與維修 第十九條：各使用單位應建立健全設備的操作、使用、維護規(guī)程和崗位責任 制，設備的操作和維護人員必須嚴格遵守。 第十七條：設備的革新改造，應予先制定技術方案或設計，由主管部門審批， 如審定應記入檔案。 第十五條：新投產設備應嚴格執(zhí)行竣工驗收制度，安裝部門應提供全部有關 技術資料及完整的安裝施工記錄與圖紙，具體驗收工作由主管部門負責，驗收后 的原始資料存入技術檔案。設備調配時，原使用單位必須保證設備完好，調出、調入單 位及設備管理單位三方人員共同交接驗收，交接后，一個月內如需發(fā)生維修費用， 一律進入原使用單位成本。 第十二條：公司主管部門機動處對設備的驗收、增減、轉移、報廢等做好業(yè) 務記錄，并于年末進行實地檢查、盤點，做到帳、物、卡相符合，出現問題及時 處理。 第三章 固定資產管理 第十條：公司所屬固定資產為此設備使用年限在一年以上，單位價值在 ，均由專門機構統一管理。危險區(qū)域的電氣設備要由專業(yè)許可人員進行安裝、改造。 第八條：設備安裝必須由有資質單位進行安裝。對公司設備管理 的方針、目標作出決策、并制定設備管理的考核內容。 第五條：公司必須設立專門機構負責設備管理，對所有設備實行統一管理、 統一編號、臺帳清楚、帳物相符。 第3條 ：設備管理的原則：依靠技術進步、促進生產發(fā)展、預防設備事故， 管理與使用相結合、定時維護與定期檢修相結合、修理與更新相結合、專業(yè)管理 與全員管理相結合。提高設備、設施管理水平，對提高生產質量、降低成本、節(jié)約能源、安全 生產及提高經濟效益都具有重大意義，為適應公司體制改革的需要，根據國務 院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設備管理條例》，結合公司的實際情況， 特制定本制度。登記建檔應當保證檔案的完整性、連貫 性； 公司對重大危險源實行定期檢測、評估、監(jiān)控制度。 重大危險源監(jiān)控制度 重大危險源是指長期地或臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品， 且危險物品的數量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設施）；公司重大危險源，一般來說，包括公司火藥庫、尾礦庫、各礦爆炸物品 發(fā)放站、采空區(qū)、塌陷區(qū)、危化品庫房等； 公司對重大危險源實施登記建檔制度。 安全生產事故統計分析管理制度 公司應設立各類事故、事件統計分析組織機構，辦公室設在公司安環(huán)部； 組織機構成員由公司各部室、各專業(yè)技術主要人員組成，各成員須具備 國家行業(yè)資格證且有多年實際工作經驗等條件； 事故、事件統計分析要完成和滿足指標要求、內容要求、時間要求等； 統計、計算的指標及