【正文】 開機(jī)或關(guān)機(jī)必須在絞車處于停車制動(dòng)狀態(tài)下進(jìn)行，開機(jī)后，絞車運(yùn)轉(zhuǎn)起動(dòng)，按下手動(dòng)復(fù)位按鈕，撥上復(fù)位開關(guān)（綠色。提升機(jī)各種記錄必須填寫認(rèn)真、清楚，并保證其完整與清潔。嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入車間。嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高警惕，嚴(yán)防壞人制造事故破壞生產(chǎn)。4 定義 提升運(yùn)輸系統(tǒng)管理制度是針對(duì)地下礦山的水平運(yùn)輸巷道、斜井運(yùn)輸、豎井提升、鋼絲升及連接裝置、提升裝置等方面進(jìn)行規(guī)定的制度。3責(zé)任 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織制訂本制度，各相關(guān)部門遵照?qǐng)?zhí)行。6 附則，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行廿四、提升運(yùn)輸系統(tǒng)管理制度l目的 規(guī)范本公司提升運(yùn)輸系統(tǒng)管理工作，確保提升運(yùn)輸系統(tǒng)安全有效運(yùn)行。 應(yīng)做好防滅火工作。勘察和設(shè)計(jì)工作應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位完成。、安裝、驗(yàn)收，應(yīng)遵守GB50070的規(guī)定。： ——風(fēng)量超過20m3／s時(shí)，應(yīng)設(shè)繞道式風(fēng)橋；風(fēng)量為10～20m3時(shí)，可用磚、石、混凝土砌筑；風(fēng)量小于l0m3／s時(shí)，可用鐵風(fēng)筒； ——木制風(fēng)橋只準(zhǔn)臨時(shí)使用；——風(fēng)橋與巷道的連接處應(yīng)做成弧形。，應(yīng)不低于60％。(含頂柱、底柱和間柱等)的尺寸、形狀和直立度，應(yīng)有專人檢查和管理，以保證其在整個(gè)利用期間的穩(wěn)性。作業(yè)中發(fā)現(xiàn)冒頂預(yù)兆應(yīng)停止作業(yè)進(jìn)行處
理；發(fā)現(xiàn)大面積冒頂危險(xiǎn)征兆，應(yīng)立即通知作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)。，應(yīng)事先處理頂板和兩幫的浮石，確認(rèn)安全方準(zhǔn)進(jìn)行，作業(yè)過程中還應(yīng)對(duì)冒頂片幫等進(jìn)行監(jiān)控，并做記錄備案。安全出口應(yīng)穩(wěn)固，并根據(jù)需要設(shè)置梯子。 開采范圍必須在采礦許可證劃定的范圍內(nèi)，不得越界。4 定義 采礦工藝管理制度是針對(duì)礦區(qū)地質(zhì)、特殊災(zāi)害、設(shè)備設(shè)施匹配、采礦各工序之間的匹配、回采順序和方式等方面進(jìn)行規(guī)定的制度。3責(zé)任 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織制訂本制度，各相關(guān)部門遵照?qǐng)?zhí)行。6 附則，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行廿三、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)管理制度l目的 規(guī)范本公司采礦工藝管理，確保采礦工作安全有效運(yùn)行。 生產(chǎn)工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理制度的發(fā)放和保管 生產(chǎn)工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理制度批準(zhǔn)后，由技術(shù)部確定發(fā)放范圍，報(bào)送公司文件控制中心，由公司文件控制中心發(fā)放至相關(guān)部門或崗位。，保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理制度的全面貫徹執(zhí)行，并承擔(dān)各自的責(zé)任。 凡生產(chǎn)設(shè)備或重點(diǎn)安全防護(hù)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造；凡工藝條件、主要原材料規(guī)格及配比發(fā)生改變；凡工藝路線發(fā)生改變。 生產(chǎn)工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理制度的貫徹執(zhí)行 生產(chǎn)工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理制度批準(zhǔn)后即正式頒布產(chǎn)并在批準(zhǔn)的執(zhí)行日期執(zhí)行。安全技術(shù)部要負(fù)責(zé)上報(bào)。，參與設(shè)備引起人身傷害事故的調(diào)查處理。，確保安全生產(chǎn)資金投入，組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)切實(shí)加強(qiáng)施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。，確保設(shè)計(jì)單位資質(zhì)滿足設(shè)計(jì)要求，并保存相關(guān)證明文件。生產(chǎn)工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理制度應(yīng)有編寫人、技術(shù)部經(jīng)理、副總經(jīng)理簽字及批準(zhǔn)執(zhí)行日期。5 內(nèi)容 生產(chǎn)工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理制度在立足本公司生產(chǎn)特點(diǎn)基礎(chǔ)上，必須滿足相應(yīng)的法律法規(guī)以及其他要求。 公司主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理制度，并批準(zhǔn)執(zhí)行日期。2范圍 適用于本公司各產(chǎn)品工藝系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)程的管理。 編制培訓(xùn)效果評(píng)審報(bào)告。 培訓(xùn)評(píng)審 建立培訓(xùn)適宜性的評(píng)估機(jī)制，年終對(duì)培訓(xùn)數(shù)量與培訓(xùn)效果等進(jìn)行評(píng)估。 對(duì)特種作業(yè)人員要進(jìn)行專門的培訓(xùn)。 管理層應(yīng)接受以下內(nèi)容的培訓(xùn)：事故調(diào)查分析技術(shù)；危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)；溝通技巧；檢查、審核技術(shù)；法律依從管理；應(yīng)急案例；職業(yè)衛(wèi)生管理；變化管理。5主要工作 培訓(xùn)需求識(shí)別培訓(xùn)需求的識(shí)別應(yīng)針對(duì)所有員工和所有作業(yè)過程，并充分考慮以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；員工和管理層的意見和建議；技術(shù)發(fā)展的需要；變化管理的需求；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果；相關(guān)方的需求。各部門除參加中心組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，各部門負(fù)責(zé)人要定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同討論安全評(píng)價(jià)活動(dòng)中碰到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。對(duì)有共性的技術(shù)難題邀請(qǐng)有關(guān)專家來講課或辦學(xué)習(xí)班,每年不少于3人/次。 公司教育培訓(xùn)中心根據(jù)培訓(xùn)需求上報(bào)表編制培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審。2 適用范圍本規(guī)定適用于公司所有與安全教育培訓(xùn)管理方面有關(guān)的各項(xiàng)工作。 通過提升活動(dòng)前后對(duì)安全意識(shí)的調(diào)查與評(píng)價(jià)，編制提升活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。（如安全書籍、宣傳畫的張貼、安全簡(jiǎn)報(bào)、廣播等）提升員工的安全意識(shí)。6安全意識(shí)的提升《安全意識(shí)提升計(jì)劃》的安排，做好各層次人員的安全意識(shí)培訓(xùn)工作。 當(dāng)員工脫離工作崗位超過規(guī)定時(shí)間返崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)特定要求的回顧。5 安全意識(shí)的輸入 新員工在聘用后應(yīng)首先接受安全意識(shí)的教育，并對(duì)其意識(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)追蹤。安環(huán)科派專人對(duì)座談、訪談、《安全意識(shí)調(diào)查問卷》的匯總情況進(jìn)行分析，并寫出評(píng)價(jià)報(bào)告。3）座談：由安全處處長組織各廠礦領(lǐng)導(dǎo)、骨干以座談形式討論現(xiàn)階段各層人員的安全意識(shí)情況。1）調(diào)查問卷：由公司安全處制定，統(tǒng)一發(fā)放。4．安全意識(shí)的識(shí)別企業(yè)的安全生產(chǎn)方針；操作規(guī)程；應(yīng)急程序；工作場(chǎng)所特定的安全要求；事故、事件報(bào)告程序；崗位職責(zé)；特定風(fēng)險(xiǎn)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個(gè)體防護(hù)用品配備和使用；人身安全的有關(guān)知識(shí)；防止傷害
的糾正行動(dòng)；新員工接受安全意識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容的比例。 質(zhì)量科負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)測(cè)、跟蹤意識(shí)提升機(jī)深層次意識(shí)培養(yǎng)。 信息科負(fù)責(zé)對(duì)員工的安全意識(shí)進(jìn)行辨識(shí)。2 適應(yīng)范圍本制度適應(yīng)煙臺(tái)山上里金礦公司所有高層管理人員及普通員工的安全意識(shí)識(shí)別與提升活動(dòng)。如有爭(zhēng)議時(shí)由廠安全生產(chǎn)委員會(huì)仲裁。(1)作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后才能執(zhí)行，一般由部門人負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； (2)未經(jīng)批準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書不能生效。 作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容基本要求作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容必須包括：(1)作業(yè)指導(dǎo)書的使用場(chǎng)所；(2)作業(yè)指導(dǎo)書的使用人員；(3)作業(yè)的名稱及內(nèi)容；(4)作業(yè)的目的、時(shí)間；(5)作業(yè)的實(shí)施步驟；(6)內(nèi)容應(yīng)有良好的可操作性和良好的綜合效果。5. 內(nèi)容 需要編制作業(yè)指導(dǎo)書的任務(wù)范圍 公司內(nèi)所有的操作崗位。4. 職責(zé) 安全部負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書的管理和本制度監(jiān)督執(zhí)行工作。2. 適用范圍 適用于煙臺(tái)山上里金礦有限公司內(nèi)所有作業(yè)指導(dǎo)書的管理工作。爆破作業(yè)：為了開采地下礦石而進(jìn)行的爆破作業(yè)； 爆破作業(yè)前，爆破人員需要向安全部遞交作業(yè)申請(qǐng)，由安全生產(chǎn)部組織相關(guān)人員進(jìn)行作業(yè)評(píng)審，共同會(huì)簽，會(huì)簽完畢交安全部負(fù)責(zé)人審批。 配電門根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放臨時(shí)停電許可證，并通知安全部進(jìn)行登記備案。作業(yè)許可證存檔期為一年。作業(yè)許可證須進(jìn)行存檔。，需進(jìn)行多方會(huì)簽的，由安全生產(chǎn)部組織相關(guān)人員進(jìn)行作業(yè)評(píng)審，共同會(huì)簽，會(huì)簽完畢交安全部負(fù)責(zé)人審批。，審批人應(yīng)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)安全措施和注意事項(xiàng)逐一核實(shí)，確認(rèn)所有措施都落實(shí)后，進(jìn)行簽字批準(zhǔn)。 爆破作業(yè)。各與作業(yè)有關(guān)的部門負(fù)責(zé)作業(yè)許可證的審查，確認(rèn)。安全部為危險(xiǎn)性作業(yè)許可證歸口管理單位，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)性作業(yè)許可證的審批權(quán)限劃分、存檔、現(xiàn)場(chǎng)檢查等。十八、作業(yè)許可證管理制度 為規(guī)范危險(xiǎn)性作業(yè)管理，預(yù)防事故發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。 對(duì)觀察到的情況進(jìn)行分析，形成任務(wù)觀察報(bào)告，上交至安全部。(4)作業(yè)負(fù)責(zé)人是否違章指揮；(5)作業(yè)時(shí)，出現(xiàn)的其它狀況。 觀察人員必須接受觀察方法的培訓(xùn)。5. 內(nèi)容 任務(wù)觀察流程制作觀察任務(wù)計(jì)劃書→現(xiàn)場(chǎng)觀察并作記錄→觀察分析→匯報(bào)安全部 任務(wù)觀察方式現(xiàn)場(chǎng)觀察的方式 任務(wù)觀察要求 任務(wù)觀察分為完整任務(wù)和局部任務(wù)觀察。4. 職責(zé) 安全部負(fù)責(zé)任務(wù)觀察的管理和本制度監(jiān)督執(zhí)行工作。2. 適用范圍 適用于煙臺(tái)山上里金礦有限公司內(nèi)所有任務(wù)。、座談和預(yù)先危害分析進(jìn)行辨識(shí)。 安全部匯總后，把強(qiáng)制性授權(quán)工作清單發(fā)放給受影響部門。 強(qiáng)制性授權(quán)工作流程的識(shí)別流程 各部門識(shí)別人員統(tǒng)計(jì)本部門的所有強(qiáng)制性授權(quán)工作，列出工作清單。具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，清楚關(guān)鍵任務(wù)內(nèi)容，熟習(xí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)規(guī)程，具備識(shí)別與分析能力。各部門負(fù)責(zé)其管轄范圍內(nèi)的強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別工作，并把識(shí)別結(jié)果匯報(bào)安全部。3. 定義強(qiáng)制性授權(quán)工作：指特殊工種作業(yè)，需要持證上崗作業(yè)或需要有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)審批許可的作業(yè)。十六、強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別制度1. 目的為規(guī)范礦山強(qiáng)制性授權(quán)工作的安全管理，控制和消除任務(wù)作業(yè)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制訂本制度。、座談和預(yù)先危害分析進(jìn)行辨識(shí)。并把需要許可的范圍清單發(fā)放給受影響部門。 安全部匯總關(guān)鍵任務(wù)，并對(duì)關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)行審查，確定最終的關(guān)鍵任務(wù)清單。對(duì)能夠造成重大事故的任務(wù)，列入關(guān)鍵任務(wù)清單。 關(guān)鍵任務(wù)的識(shí)別與分析流程，列出任務(wù)清單。具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，清楚關(guān)鍵任務(wù)內(nèi)容，熟習(xí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)規(guī)程，具備識(shí)別與分析能力。各部門負(fù)責(zé)其管轄范圍內(nèi)的關(guān)鍵任務(wù)的識(shí)別與分析工作，并最終上交安全部匯總。3. 定義關(guān)鍵任務(wù)：屬特定的工作任務(wù)，如果其未正確執(zhí)行，可能造成重大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞或其他損失。十五、關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析制度1. 目的為規(guī)范礦山關(guān)鍵任務(wù)的安全管理，控制和消除任務(wù)作業(yè)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制訂本制度。6 附則。（6）加強(qiáng)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的檢查和維護(hù)。（4）監(jiān)控各項(xiàng)安全制度和措施的落實(shí)。（2）緊急情況下的重大安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案。 風(fēng)險(xiǎn)控制原則，其次考慮采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，最后考慮個(gè)體保護(hù)。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的具體程序見《危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序》。 危險(xiǎn)源辨識(shí)《危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序》。 設(shè)備科負(fù)責(zé)提供危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)所需儀器和設(shè)備。4 職責(zé)，并負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃和管理工作,指導(dǎo)各單位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，同時(shí)監(jiān)督此制度的執(zhí)行。危害:可能會(huì)導(dǎo)致傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的危險(xiǎn)、有害根源或狀態(tài)。相關(guān)方:與生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)或受其安全生產(chǎn)行為影響的團(tuán)體或個(gè)人。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程。重大危險(xiǎn)源:長期的或者臨時(shí)的生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場(chǎng)所和設(shè)施)。2 適用范圍適用于煙臺(tái)山上里金礦有限公司所有過程、活動(dòng)、場(chǎng)所及周邊環(huán)境的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制管理工作。安全環(huán)保部、公司工會(huì)、物業(yè)管理部按照《危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度》的要求，負(fù)責(zé)對(duì)工余活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。按照《事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析管理制度》的要求執(zhí)行。，由公司工會(huì)組織調(diào)查分析、處理，完成《工余事故分析報(bào)告》。，由車間組織調(diào)查分析。，應(yīng)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，傷害程度為輕傷的，單位應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)向安全環(huán)保部匯報(bào)。 車間、工段應(yīng)根據(jù)公司《工余安全生產(chǎn)提升計(jì)劃》的要求和本單位的實(shí)際情況，制定本單位年度《工余安全生產(chǎn)提升計(jì)劃》，并組織員工學(xué)習(xí)。 工余安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：a） 交通安全知識(shí)；b） 工余活動(dòng)安全注意事項(xiàng)；c） 法律、法規(guī)；d） 如何預(yù)防工余意外；e） 發(fā)生工余意外事故后的報(bào)告和自救、處置方法。 人事部在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，按照《安全教育與培訓(xùn)管理制度》的要求，應(yīng)將工余的安全培訓(xùn)內(nèi)容包括在內(nèi)。，每季出版一期有關(guān)工余安全的教育內(nèi)容。讓每一員工在工余之時(shí)、在有意識(shí)與無意識(shí)之中受到潛在的安全意識(shí)宣傳教育，在有形與無形當(dāng)中、在接受與非接受之間提高
員工的安全意識(shí)。、公司工會(huì)負(fù)責(zé)工余安全宣傳工作，可通過標(biāo)語、黑板報(bào)、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、通訊稿等形式來實(shí)現(xiàn)。，保持充足的睡眠，保證正常上班，不因工余期間的意外狀況影響安全和生產(chǎn)。：a） 自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；b） 自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握崗位技能；c） 自覺提高自身素質(zhì)；d） 自覺參與健康向上的集體和社會(huì)活動(dòng)，遵紀(jì)守法；e） 自覺培養(yǎng)健康的生活方式。通過叮嚀、囑咐、相互關(guān)心生活這種最一般的日常接觸，提高員工的工余安全意識(shí)。，家庭關(guān)愛。做到管好自己的人，看好自己的門，切實(shí)做到防患未然。、部門應(yīng)按照公司《工余安全生產(chǎn)提升計(jì)劃》的要求，制定本單位的《工余安全生產(chǎn)提升計(jì)劃》。對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)有工余安全知識(shí)教育的內(nèi)容。（文體、外出）的安全。 負(fù)責(zé)員工工余事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)檔案的存檔。2 適用范圍 本制度適用于煙臺(tái)山上里金礦有限公司單位和員工。 各種安全生產(chǎn)罰款列入獎(jiǎng)勵(lì)基金，作為獎(jiǎng)勵(lì)?？钪?。 根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任書》內(nèi)容和每月的量化考評(píng)得分，取全年量化考評(píng)得分總和的平均分，作為年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)得分標(biāo)準(zhǔn)分。 核 結(jié)合《安全環(huán)保責(zé)任書》內(nèi)容和量化考核評(píng)分表及本制度相關(guān)條款，每月月底，由安環(huán)科組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)車間、部室和個(gè)人進(jìn)行考核，得出本月考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)車間、部室和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和反扣。5 公布方式通過公告牌或電子信息媒介展示安全變現(xiàn)信息。 發(fā)生傷亡、重大交通、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)境污染、爆炸等事故的車間、部室和個(gè)人取消年度先進(jìn)評(píng)比資格。 違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的車間或部室和個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。7） 不按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生和環(huán)境監(jiān)測(cè)的。5） 每發(fā)現(xiàn)一次采購及發(fā)放不合格勞動(dòng)保護(hù)用品，或不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的車間或部室。3） 發(fā)生事故后（含各類重大未遂事故）不積極配合調(diào)查的車間或部室及個(gè)人，或隱瞞不報(bào)，或不及時(shí)組織分析處理上報(bào)的。2） 無正當(dāng)理由不執(zhí)行或拖延執(zhí)行隱患整改通知書或安全指令書的。 凡是下列情形之一者，對(duì)車間或部室處于300～1000元的罰款。 處罰標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)年度事故統(tǒng)計(jì)表，按照傷亡事故人數(shù)，對(duì)發(fā)生輕傷、重傷和死亡的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行處罰（見附表二）。1） 突發(fā)性事故（事件）發(fā)生后，積極進(jìn)行搶救，減少事故（事件）損失和人員傷亡的有功人員；2） 由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患