職工被開(kāi)除、除名、辭退、自動(dòng)離職后工齡計(jì)算爭(zhēng)議處理(參考版)
2024-08-16 15:37本頁(yè)面
【正文】 。 按自動(dòng)離職處理的，其被處理前后的工齡也可以合并計(jì)算。但以下情況除外： 被除名的，除名前后的工齡可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。 員工如果曾經(jīng)被開(kāi)除、除名、辭退及自動(dòng)離職又參加工作后前的工作時(shí)間除法律有特別規(guī)定的以外，一般不能與重新參加工作的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！ ∫话愎g包括上述全部工作時(shí)間?！ 」g是指員工以工資收入為生活資料全部來(lái)源或主要來(lái)源的以年為單位的工作時(shí)間，也就是，一般情況下，員工從參加工作到離退休的那一個(gè)時(shí)間段。 工齡計(jì)算（被開(kāi)除、除名、辭退及自動(dòng)離職后 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，工齡對(duì)個(gè)人非常重要，如今已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，跳槽成了常見(jiàn)事，于是有人以為工齡似乎沒(méi)有多大用處了。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限?，F(xiàn)在確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。 合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。即：職工受開(kāi)除處分的，
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