對辦公室主任工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)(參考版)
2024-08-16 05:18本頁面
【正文】 做到不該說的堅(jiān)決不說，不該看的堅(jiān)決不看，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該傳的堅(jiān)決不傳。辦公室主任經(jīng)常會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)指令，向某部門或某會(huì)議或某人傳達(dá)相關(guān)工作要求指示等，必須原版不走樣。牽頭協(xié)調(diào)不僅僅是布置工作還應(yīng)主動(dòng)跟蹤協(xié)同做好工作，要有大局意識(shí)，主動(dòng)協(xié)同其他部門共同做好工作，才能體現(xiàn)協(xié)調(diào)效果。（3） 協(xié)調(diào)與協(xié)同的關(guān)系。辦公室工作特點(diǎn)：一是以總經(jīng)理、書記的工作為中心，二是由封閉向開放型轉(zhuǎn)變；三是由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變；四是由程式化的經(jīng)驗(yàn)型向高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化的技術(shù)型、智力密集型轉(zhuǎn)變，五是由單元型向多元型轉(zhuǎn)變。對利益要順其自然。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢（1） 指導(dǎo)思想日趨科學(xué)化（2） 參謀作用日趨明顯化（3） 工作效率日趨高效化（4） 管理方法日趨系統(tǒng)化（5） 信息體系日趨網(wǎng)絡(luò)化（6） 工作手段日趨現(xiàn)代化二、體會(huì)勝任條件（1）應(yīng)當(dāng)具有良好的政治思想素質(zhì) （政治條件）（2）應(yīng)當(dāng)具有良好的組織管理能力 （能力條件）（3）應(yīng)當(dāng)具有旺盛的工作精力 （身體條件）正確理解和處理幾個(gè)關(guān)系（1） 作用與作為的關(guān)系。“保密”：守口如瓶、滴水不漏、提高警惕、嚴(yán)守紀(jì)律?！扒髮?shí)”：一是一、二是二，不夸大，不縮小，老老實(shí)實(shí)、實(shí)實(shí)在在；切忌脫離實(shí)際、主管臆斷、弄
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