【正文】 我們的獎(jiǎng)勵(lì)原則：獎(jiǎng)勵(lì)解決問(wèn)題的堅(jiān)實(shí)方案，不獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)效快的敷衍；獎(jiǎng)勵(lì)獨(dú)獨(dú)創(chuàng)精神，不獎(jiǎng)勵(lì)不動(dòng)腦筋，亦步亦趨；獎(jiǎng)勵(lì)聰明靈巧的工作，不獎(jiǎng)勵(lì)工作忙亂；獎(jiǎng)勵(lì)使工作變得簡(jiǎn)單化，不獎(jiǎng)勵(lì)不必要的復(fù)雜化；獎(jiǎng)勵(lì)工作質(zhì)量，不獎(jiǎng)勵(lì)工作速度；獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)結(jié)合作，不獎(jiǎng)勵(lì)互相拆臺(tái)、推諉扯皮。 心誠(chéng)意RM05.有德有才破格重用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，無(wú)德有才限制使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用RM04.，專注于過(guò)好平凡的每一天，做好手中的每一事；把平凡的事做好了，就是最大的不平凡，要雷厲風(fēng)行；在做的事，要精益求精；未做的事，要胸有成竹；己做的事，要開(kāi)拓創(chuàng)新◆ 人力資源宣傳掛圖(RM類)：RM01. 尊重人的品德，重視人的智慧，承認(rèn)人的價(jià)值，珍惜人的感情，維護(hù)人的尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)RM02.細(xì)——細(xì)致的思想工作、細(xì)微的服務(wù)、細(xì)密的工作計(jì)劃和檢查。：高——高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率。二表：日清工作卡（表）、工作檢查表。志：志向遠(yuǎn)大則有為，勤：勤奮努力則有才，恒：堅(jiān)忍不拔則有成，識(shí)：虛心戒驕則有求，創(chuàng)：銳意創(chuàng)造則有新。關(guān)注實(shí)效——解決問(wèn)題作為最高原則；互動(dòng)溝通——專家客戶各有各的智慧；個(gè)案組合——個(gè)性化問(wèn)題個(gè)性化解決；技能轉(zhuǎn)移——盡力提高客戶專業(yè)能力。我們不僅制造優(yōu)良的產(chǎn)品，更主要的是在創(chuàng)造和推廣一種全新的健康文化，普及一種新的健康生活觀念JM10.在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，企業(yè)要想完成自己的使命，第一是創(chuàng)新，第二還是創(chuàng)新，惟有創(chuàng)新不息，方能發(fā)展不止JM08.以人才支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，以科技獲取產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，以營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)造客戶群體，以管理實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，以效益體社會(huì)責(zé)任JM04. 艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務(wù)實(shí)作風(fēng)不能變，管理創(chuàng)新意識(shí)不能丟JM05. 建設(shè)一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，練就一流技術(shù)，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流效益JM06.變革管理激發(fā)動(dòng)力，企業(yè)的變革是必然的規(guī)律，要么自己革自己的命，要G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。G18 5S減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G16 5S：做好了，才算做了。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。G12 行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。G10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G04 ISO9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。G02 品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。E206 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，倡導(dǎo)綠色生活。E204 環(huán)境與人類共存，開(kāi)發(fā)與保護(hù)同步。M512 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥。M510 我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。M508 我成功因?yàn)槲抑驹诔晒?。M505 成功者就是要比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持到底的人！M506 信心永遠(yuǎn)是成功的第一把金鑰匙。M503 成功者需不斷的累計(jì)知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。離惡友，甘淡泊；忍人辱，達(dá)道理。講學(xué)習(xí)，敬師長(zhǎng)；不夸能，勤精進(jìn)。入角色，融團(tuán)隊(duì)；堅(jiān)誓愿，志高遠(yuǎn)。 敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新（TCL）——敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任；團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來(lái)共同承擔(dān)責(zé)任；創(chuàng)新，就是任何工作都要追求最佳水平。 創(chuàng)中國(guó)名牌，建一流企業(yè)，創(chuàng)立一個(gè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)品牌（TCL）CM07. 不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后（中興）CM06. 永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰（海爾）CM05. 溝通從心開(kāi)始（中國(guó)移動(dòng)）CM04. 堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī)、渴望變革（GE）CM03. 專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍（愛(ài)立信）CM02. 原則；默默無(wú)聞不可怕，怕的是庸庸碌碌◆ 企業(yè)理念宣傳標(biāo)語(yǔ)(CM類)：CM01. 工作辛苦不可怕，怕的是沒(méi)有進(jìn)步；暫時(shí)落后不可怕，怕的是沒(méi)有信息；旁人議論不可怕，怕的是不講 今天的事今天完，明天的事今天想SS15. 在平常中見(jiàn)素質(zhì)，在平凡中見(jiàn)精神，在平時(shí)里見(jiàn)忠誠(chéng)SS14. 從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起SS13. 不想當(dāng)先行者，最終往往會(huì)成落伍者SS12. 學(xué)習(xí)無(wú)處不在，學(xué)習(xí)無(wú)時(shí)不在SS11. 要想讓事情改變，你必須先改變自己；失敗的人常說(shuō)，那可不關(guān)我的事SS10. 報(bào)酬謝高低只需問(wèn)自己，干活多少何必看別人SS09. 立德則立業(yè)，失德則失業(yè)，立業(yè)先立身，立身先立德SS08. 該干的工作認(rèn)真干，能干的工作主動(dòng)干，難干的工作想法干SS07. 嚴(yán)以律己，誠(chéng)以待人SS06. 學(xué)習(xí)改變觀念，觀念改變行動(dòng)，行動(dòng)改變命運(yùn)SS05. 只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展SS04. 工作不僅僅是為了掙錢(qián)，而是為了自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)SS03. 我們要經(jīng)常反省自己：能否跟上公司的發(fā)展？能否繼續(xù)提升自己的績(jī)效？能否 為公司創(chuàng)造更多的效益SS02. 持續(xù)改進(jìn)客滿意，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)占先機(jī)◆ 員工修養(yǎng)宣傳標(biāo)語(yǔ)(SS類)：SS01. 愚者蠻干窮費(fèi)力，智者動(dòng)腦泰山移PM29. 品質(zhì)異常要糾正，原因責(zé)任措施明PM28. 設(shè)備工裝勤保養(yǎng)，效率品質(zhì)有保障PM27. 自檢互檢莫放松，產(chǎn)品質(zhì)量記心中PM26. 日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善PM25. 按章作業(yè)莫亂改，合理建議提出來(lái)PM24. 文件明確合實(shí)際，動(dòng)作執(zhí)行真便利PM23. PDCA方法好，過(guò)程控制離不了PM22. 質(zhì)量認(rèn)證，是企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)PM21. 按規(guī)定作業(yè)是戰(zhàn)勝馬虎最有效的方法PM20. 有缺陷的“服務(wù)”就是廢品（質(zhì)量意識(shí)）PM19. 永無(wú)止境的矯正措施，使客戶不滿意矯正到完全滿意為止PM18. 越是挑剔的客戶對(duì)我們的工作越的利PM17. 產(chǎn)口即人品，重視質(zhì)量就是尊重自己PM16. 有缺陷的產(chǎn)品就是廢品PM15. 品質(zhì)是一種心態(tài)、一種習(xí)慣、一種結(jié)果PM14. 品質(zhì)的好壞在于每個(gè)人的工作態(tài)度PM13. 質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中PM12. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化，品質(zhì)保證國(guó)際化PM11. 檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效PM10. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，輕駕就熟除煩惱PM09. 加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣PM08. 質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟PM07. 品不良是心不正PM06. 品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)PM05. 質(zhì)量，立業(yè)之本；管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源PM04. 優(yōu)秀的產(chǎn)品一定是優(yōu)秀的員工干出來(lái)的PM03. 質(zhì)量是信譽(yù)的基石，質(zhì)量是企業(yè)的生命PM02. 了解和尊重是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，傾聽(tīng)是了解的基礎(chǔ)，微笑是尊重的基礎(chǔ)◆ 品質(zhì)管理宣傳標(biāo)語(yǔ)(PM類)：PM01. 管理是嚴(yán)格的愛(ài)，培訓(xùn)是最大的福利RM11. 不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛(ài)崗，就下崗RM10. 優(yōu)秀的職員，忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格RM09. 天才，就是百分之一的天賦加上百分之九十九的汗水RM08. 員工沒(méi)有業(yè)績(jī)，沒(méi)有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，就是人力資源的浪費(fèi)RM07. 人盡其才，物盡其用，貨暢其流——現(xiàn)代企業(yè)的追求RM06. 機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫曖人，事業(yè)凝聚人RM05. 唯才是命、愛(ài)才之德、識(shí)才之能、用才之長(zhǎng)RM04. 用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才RM03. 把人才作為資產(chǎn)來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)管理RM02. 周密策劃保交期，一諾千金重信譽(yù)◆ 人力資源宣傳標(biāo)語(yǔ)(RM類)：RM01. 零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不