公司安全事故處理規(guī)定(參考版)
2025-08-08 02:42本頁(yè)面
【正文】 。(四) 其它相關(guān)環(huán)境保護(hù)違規(guī)行為參照《安全環(huán)保及環(huán)境衛(wèi)生巡查監(jiān)督制度》進(jìn)行相應(yīng)處罰，對(duì)同一部門同一事件重復(fù)違規(guī)的應(yīng)加重處罰；第二十二條 其他《公司安全環(huán)保事故處理規(guī)定》、《安全環(huán)保及環(huán)境衛(wèi)生巡查監(jiān)督制度》未涉及到，但影響公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康的隱患，安全部門及行政部門有權(quán)提出處罰建議，報(bào)總經(jīng)理經(jīng)公司研究確定。(五) 其他本制度未涉及的特殊情況，經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及人員協(xié)商決定酌情減、免處罰。(三) 對(duì)事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的。(一) 因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成傷亡事故的。(七) 凡阻止、干擾、刁難安全管理人員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全管理人員檢查的。(五) 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的。第十九條 凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰，具體加重程度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。(三) 重大安全事故處罰：給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，；；；；一個(gè)部門一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次重大安全事故，按特別重大安全生產(chǎn)事故處理。(四) 損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，按原價(jià)賠償并通報(bào)批評(píng)；第十八條 安全生產(chǎn)事故的處罰(一) 一般安全事故處罰：給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，；；給予部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)處理，一個(gè)部門一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次一般安全事故，按較大安全生產(chǎn)事故處理。第十七條 各種違章違紀(jì)的處罰：(一) 各部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)公司下達(dá)的安全指令、文件、會(huì)議精神不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、并通報(bào)批評(píng)。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策、公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)防止事故發(fā)生和職業(yè)危害有貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，在安全生產(chǎn)、消防安全管理、工作中具有下列先進(jìn)事跡之一的部門、班組，給予表彰和100元至2000元獎(jiǎng)勵(lì)，具體內(nèi)容如下：(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中、安全
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