公司安全事故處理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 門或個(gè)人工資中扣除（但每月扣除罰款后的剩余部分，不應(yīng)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），對所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)設(shè)立專用戶頭，列入安全?？钪校砂踩h(huán)保部門掌握用于安全生產(chǎn)工作中。(三) 重大安全生產(chǎn)事故：造成3人以上5人以下輕傷或1人重傷，或10萬以上50萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故(四) 特別重大安全生產(chǎn)事故：造成5人以上輕傷或2人以上重傷或人員死亡，或50萬以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。各班組對部門下達(dá)的安全指令、并通報(bào)批評；(二) 發(fā)現(xiàn)“三違”和習(xí)慣性違章的，；(三) 存在事故隱患的部門，接到《隱患整改通知書》后，在限期內(nèi)不解決的，逾期或不返還整改通知單的；拒不制訂安全措施的；本部門不能解決，又不提出申報(bào)的部門，并通報(bào)批評。(四) 特別重大安全事故處罰：給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，；；；給予部門負(fù)責(zé)人降級或免職處理并扣除當(dāng)月工資60%；分管安全副總降級或免職處理并扣除當(dāng)月工資60%；(五) 發(fā)生責(zé)任事故，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí), 對事故的責(zé)任者和相關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，后果嚴(yán)重程度給予辭退或行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。(六) 對已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的。(二) 發(fā)生工傷事故屬于本部門以外其它原因的。（協(xié)商采取一票否決制）第二十一條 根據(jù)《安全環(huán)保及環(huán)境衛(wèi)生巡查監(jiān)督制度》對環(huán)境保護(hù)相關(guān)處罰規(guī)定如下：(一) 對安全環(huán)保巡檢，監(jiān)督不到位的，；(二) 對員工在物料運(yùn)輸及設(shè)備運(yùn)輸?shù)倪^程中，流入工作場所及道路的廢水、廢油應(yīng)及時(shí)清理，；(三) 對在雨水溝、道路、草坪及廁所浴室等區(qū)域清洗、傾倒廢水、廢油及有害物質(zhì)的行為，處罰方式如下：1) 未對環(huán)境造成污染的，一個(gè)月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)2次此類事件，；2) 對環(huán)境造成污染的，依據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》對事件當(dāng)事人、責(zé)任人及主要負(fù)責(zé)人行政處罰或刑事處罰，；對班組負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人降級或停職處理并罰款當(dāng)月工資的40%；對安全環(huán)保員、安全環(huán)保負(fù)責(zé)人降級或停職處理并罰款當(dāng)月工資的50
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