人生發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃(參考版)
2025-08-08 02:00本頁面
【正文】 Today is the first day of your new life! 。 三是在實(shí)踐中鍛煉的方法。 中油國際工程公司 大學(xué)生油田見習(xí)講座 人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 4. 心理素質(zhì)的差距 對于存在的各種差距，一般用三種方法來解決： 一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法。 必要能力是組織、指揮、決策能力 . 增效能力是協(xié)調(diào)、溝通能力。領(lǐng)導(dǎo)能力可以用一個能力圈來表示。 中油國際工程公司 大學(xué)生油田見習(xí)講座 人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 3. 能力的差距 能力是實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯必不可少的要素。 中油國際工程公司 大學(xué)生油田見習(xí)講座 人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 要提醒大家注意兩點(diǎn)： 一是職業(yè)生涯每一次質(zhì)躍都是以學(xué)習(xí)新知識建立新觀念為前提的。 （ 2）學(xué)什么？ 結(jié)合自己專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握國際上最前沿的理論和技術(shù)； 結(jié)合自己性格上的弱點(diǎn)學(xué)習(xí)； 中油國際工程公司 大學(xué)生油田見習(xí)講座 人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 結(jié)合自己能力上的弱點(diǎn)學(xué)習(xí)； 適當(dāng)學(xué)習(xí)一些管理知識，是知識結(jié)構(gòu)成為 ∏型。 找差距，完善自我，要伴隨實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的全過程，要找那些差距呢 ? 1. 觀念的差距 思想觀念是對人對事的一種價(jià)值觀 ,不同的觀念會導(dǎo)致不同的行為方式，高管人員具有正確的觀念對其實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)至關(guān)重要。 中油國際工程公司 大學(xué)生油田見習(xí)講座 人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 其他愿望包括： 受到社會尊重； 建立一個幸福家庭； 有足夠的經(jīng)濟(jì)收入； 有豐富的業(yè)余生活。 （ 3）全方位組合 完美的職業(yè)生涯規(guī)劃并不把生活中的其他內(nèi)容排斥在外，學(xué)業(yè)有成，事業(yè)有成，家庭不一定幸福。但是在內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)和外職業(yè)生涯目標(biāo)內(nèi)部也有因果關(guān)系。 如兩年財(cái)務(wù)經(jīng)理，兩年 HR 經(jīng)理 , 總目標(biāo)是總經(jīng)理。 一個管理人員在管理專業(yè)和相關(guān) 技術(shù)專業(yè)上同時發(fā)展。 案例： 84年東京國際馬拉松邀請賽 …… 有一句話請大家記住，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因?yàn)殡y度太大，而是覺得成功離我們太遠(yuǎn)。 中油國際工程公司 大學(xué)生油田見習(xí)講座 人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 1. 目標(biāo)分解 實(shí)現(xiàn)一個總目標(biāo)不可能一步到位，一氣呵成，一蹴而就，必須要分解成若干個階段性目標(biāo)。 為了使目標(biāo)具有可操作性，必須要對目標(biāo)進(jìn)行分解。主要聽聽對你起重要影響的人的意見，包括： 企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人 人力資源部門負(fù)責(zé)人 職業(yè)生涯委員會 職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問 中油國際工程公司 大學(xué)生油田見習(xí)講座 人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 直接上級 直接下級 外部專家 平級 家庭主要成員 老師 好友 同學(xué) 競爭對手 最少要有三個角色，寫出他們的性格、關(guān)系、他們的建議，作為職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要的一個部分。二是平平常?？礈y評結(jié)果 ,別太當(dāng)回事。 中油國際工程公司 大學(xué)生油田見習(xí)講座 人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 潛能測定的作用： 對議定的目標(biāo)提供指導(dǎo)的作用； 對目標(biāo)分解提供指導(dǎo)的作用； 對學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供指導(dǎo)的作用。 根據(jù)哈佛大學(xué)人類
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