川農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)(?？?18年6月作業(yè)考核(參考版)
2024-08-15 15:56本頁面
【正文】 D: 領(lǐng)導(dǎo)者加強自律。B: 勞動者自覺接受人民群眾的監(jiān)督。職位越高，職權(quán)越大，個人影響了越強，建立魅力相對容易。（6）職別要素。（5）資歷要素。（4）能力要素。（3）膽識要素。（2）情感因素。(簡答題) 2: 領(lǐng)導(dǎo)魅力結(jié)構(gòu)包括哪幾個要素?正確答案: （1）人格要素。（4）組織發(fā)展強調(diào)組織的學(xué)習(xí)能力好人自我組織能力，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織。（3）組織更加具有人文性質(zhì)。正確答案: （一）新理念：（1）組織結(jié)構(gòu)趨向有機化，在公共部門，雖然官僚組織仍然很主要，但工作團隊已經(jīng)成為它的補充，并且官僚組織內(nèi)的各種界限也逐漸被打破。其中“術(shù)”是指領(lǐng)帶藝術(shù)。T: 對F: 錯正確答案: (判斷題) 9: 追隨者是指領(lǐng)導(dǎo)活動中的被領(lǐng)導(dǎo)者。T: 對F: 錯正確答案: (判斷題) 7: 作為領(lǐng)導(dǎo)者最重要的是你必須有追隨者。T: 對F: 錯正確答案: (判斷題) 5: 20世紀50、60年代以來,西方思想經(jīng)濟發(fā)達國家開始了新公共管理運動。T: 對F: 錯正確答案: (判斷題) 3: 隨著知識經(jīng)濟的興起、權(quán)力的淵源以知識為主,權(quán)利正在由領(lǐng)導(dǎo)者向下轉(zhuǎn)移,授權(quán)與分權(quán)已成為潮流。正確答案: (多選題) 4: 追隨者要做到“追隨”,應(yīng)當具備哪些方面的能力()A: 領(lǐng)悟能力B: 配合能力C: 貫徹能力D: 服從意識正確答案: (多選題) 5: 弗輪奇和瑞文提出的權(quán)力的基礎(chǔ)或源泉包括()A: 強制性權(quán)力B: 獎賞性權(quán)力C: 法定性權(quán)力D: 參照性權(quán)力正確答案: (多選題) 6: 一般而言,科學(xué)的、合理的公共行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)具有以下哪些特性()A: 集合性B: 相關(guān)性C: 目的性D: 自我適應(yīng)性正確答案: (多選題) 7: 溝通的目的是為了達到某種目標或完成頭腦中的一些想法,主要是()A: 建議B: 影響C: 提供信息D: 獲取信息正確答案: (多選題) 8: 任人唯賢的意義主要有()A: 關(guān)系到黨風建設(shè)B: 關(guān)系 到社會風氣建設(shè)C: 關(guān)系到干部隊伍和人才隊伍建設(shè)D: 與無產(chǎn)階級作風格格不入正確答案: (多選題) 9: 領(lǐng)導(dǎo)角色的內(nèi)在系統(tǒng)包括()A: 領(lǐng)導(dǎo)者的自身素質(zhì)B: 領(lǐng)導(dǎo)者的角色認知C: 領(lǐng)導(dǎo)者的自我期望D: 領(lǐng)導(dǎo)者的社會期望正確答案: (多選題) 10: 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異主要有哪些()A: 領(lǐng)導(dǎo)與管理的職能不同B: 領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的素質(zhì)要求不同C: 領(lǐng)導(dǎo)者和管理者成長的途徑不同D: 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者培訓(xùn)的內(nèi)容和方法不同正確答案: (多選題) 11: 從社會角色理論出發(fā),領(lǐng)導(dǎo)
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