大學應屆畢業(yè)生簽約注意事項(參考版)
2024-08-15 15:24本頁面
【正文】 轉自新浪教育論壇 。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”總結：簽約是一件非常嚴肅的事，也可能是你人生中最重要的一件事，所以，請大家一定要認真對待，盡可能獲取足夠多的信息，聽取各方面的意見，作出理性的決定。如果大多數(shù)人對這家公司都是負面評價，那建議還是要慎重考慮。9）公司口碑這一點也非常重要，要通過其他途徑去打聽。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。試用期期間，任何一方違約，都不承擔責任。如果單位在這期間解雇你，你將可以獲得N+2個月工資的賠償。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來栓住你。7）簽約年限及違約金一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，如華為（后來經(jīng)打聽，也是簽3年），此外，有的單位還有保密期，有的單位會和你簽一個競業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。3個人機會：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機會、發(fā)展前景。2公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展狀況、經(jīng)營業(yè)績，以及未來的發(fā)展預期。個人覺得，在考慮發(fā)展機會這個因素時，應主要考慮三個方面：1行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，更重要的是，要對這個行業(yè)的發(fā)展前景有準確的預測。我認為，在找工作時，它應該作為要考慮的第一要素，試想：如果有一個很好的工作機會，可以讓你直接接觸最先進、最核心的業(yè)務，或者可以接觸到公司的高層，或者可以獲得一些非常有用的客戶資源，或者可以在短期內(nèi)迅速進入管理層，那么其它因素又算什么呢？相信中興天津最吸引人的地方就在于它提供的發(fā)展機會。所以，在簽約前，一定問清楚單位有哪些培訓計劃，再看這些培訓計劃對個人的成長是否有幫助。像寶潔、瑪氏、infosys，最出名的都是它們完善的培訓體系，確實可以讓你在短時間內(nèi)個人能力得到極大的提高，所以每年才吸引那么多同學去應聘。這個也要問清楚，因為都是自己的合法權益。另外就是出差補貼。另外，要問清楚加班是否有加班費。對于這些，要提前有所了解，有思想準備，像華為海外可能會派到海外若干年，條件很苦。一般來講，如果是公司的核心業(yè)務部門，會比較受重視，發(fā)展前景會更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會差一些，當然沒有絕對
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