四川農(nóng)業(yè)大學(xué)毛概課件-(13)(參考版)
2024-08-15 15:03本頁面
【正文】 （一）民主、自由和人權(quán) 概念的內(nèi)涵 ？ 人權(quán)是具體的、相對(duì)的，不是抽象的，絕對(duì)的，與一個(gè)國家的政治狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、歷史傳統(tǒng)、文化結(jié)構(gòu)和這個(gè)社會(huì)的發(fā)展水平有很大關(guān)系。權(quán)利的行使必須以法律為依據(jù)。它表現(xiàn)為公民有權(quán)作出一定的行為和要求他人作出相應(yīng)的行為。權(quán)力有兩層含義：一是政治上的強(qiáng)制力量，如國家權(quán)力，就是國家的強(qiáng)制力量，像立法權(quán)、司法權(quán)、行政權(quán)等；二是職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量，它同一定的職務(wù)相聯(lián)系，如行使大會(huì)主席的權(quán)力。 （一）民主、自由和人權(quán) 概念的內(nèi)涵 ？ 馬克思主義的人權(quán)觀 權(quán)利與權(quán)力 ? 權(quán)力是一個(gè)政治概念，一般是指有權(quán)支配他人的強(qiáng)制力，它和服從聯(lián)結(jié)在一起。 在本質(zhì)上是屬于一國內(nèi)部管轄的事務(wù) 。 （一）民主、自由和人權(quán) 概念的內(nèi)涵 ？ 馬克思主義的人權(quán)觀 是權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一 。 是一種現(xiàn)實(shí)權(quán)利 。 （一）民主、自由和人權(quán) 概念的內(nèi)涵 是一種道德權(quán)利。 ? 、性能和系統(tǒng)間協(xié)調(diào)性。 ? 、工作和健康的保障能力，以及航天員執(zhí)行飛行任務(wù)的能力。而消極自由指的是在“被動(dòng)”意義上的自由。伯林 (英國哲學(xué)家、觀念史學(xué)家和政治理論家， 20世紀(jì)最杰出的自由思想家之一 )劃分“兩種自由”： “消極自由”和“積極自由”。根據(jù)自由在人的不同活動(dòng)領(lǐng)域所表現(xiàn)出的特點(diǎn)，我們可以將自由分為政治自由、經(jīng)濟(jì)自由、思想自由和宗教信仰自由等。 “ 不寬容本身就是一 種暴力，是妨礙真正 民主精神發(fā)展的障礙。其實(shí)，這正是他為人的可貴之處。讓楊戲當(dāng)面說贊揚(yáng)我的話，那可不是他的本性；讓他當(dāng)著眾人的面說我的不是，他會(huì)覺得我下不來臺(tái)。蔣琬與他說話，他也是只應(yīng)不答。 宰相肚里能撐船 ? 三國時(shí)期的蜀國，在諸葛亮去世后任用蔣琬主持朝政。葉家見此情景，深感慚愧，也馬上把墻讓后三尺。沒想到，這位宰相看罷來信，立即作詩勸導(dǎo)老夫人：“千里捎書只為墻，再讓三尺又何妨 ?萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。兩家比鄰而居，都要起房造屋，為爭地皮，發(fā)生了爭執(zhí)。這種濫同情，說到底，本質(zhì)上是一種惡，是對(duì)法律尊嚴(yán)、公眾情感、社會(huì)心理的“殺戮”。也有個(gè)別旁觀者，抱同情的態(tài)度。 廈門公交車放火案 ? 陳水總?cè)绱藛市牟】? 全社會(huì)必共誅之 ? 我們也警醒地注意到，坊間也存在些許雜音。 馬加爵伏法后，民警們舉杯相慶，同學(xué)們一臉興奮，甚至他的家人們都無顏去認(rèn)領(lǐng)骨灰 ? 如果趙承熙在中國，他的遭遇比馬加爵還慘。所有的愛都包含在這里。各大媒體紛紛報(bào)道，似乎很奇怪，為什么一個(gè)殺害了 32人的兇手沒有被憎恨反而被寬容 ? 悼念的趙承熙話：“希望你知道我并沒有太生你的氣， 不憎恨你 。 寬容兇手 ? 趙承熙事件發(fā)生后，國內(nèi)嘩然。 ?公開原則： 重大事務(wù)特別是決策活動(dòng)必須公開 ，重大情況讓人民知道 ， 重大問題經(jīng)人民討論 。 ?妥協(xié)原則： 在彼此獨(dú)立的見解中 ， 盡可能地尋求一致 ， 保持最大限度的寬容 。被告違反了 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和擇業(yè)權(quán) ，存在學(xué)歷歧視，并且嚴(yán)重傷害了成教生的感情 . 審理結(jié)果 ? 特殊崗位根據(jù)崗位需要有特殊的要求，企業(yè)享有自主經(jīng)營權(quán)，被告在招聘編輯、記者過程中，為了擇優(yōu)錄取，要求報(bào)考人員必須是全日制普通高校畢業(yè)生，而不招收成人教育生這一條件限制，是為了擇優(yōu)錄取。 李金仁與江西日?qǐng)?bào)社人格尊嚴(yán)權(quán)糾紛案 ? 原告：李金仁，男， 1978年 4月 15日生，漢族，江西省永新縣人， 江西工人報(bào)記者 . 被告：江西日?qǐng)?bào)社 . ? 原告訴稱： 2022年 12月，被告在江西日?qǐng)?bào)上登出招聘啟事，其中基本條件第二條規(guī)定：具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位要求相符。 ? 人格尊嚴(yán)權(quán)是人格權(quán)中的核心權(quán)利 ,集中表現(xiàn)為名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)、隱私權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。總之，要建立高度民主，法制完備，富有效率，充滿活力的政治體制 二、社會(huì)主義社會(huì)的 民主、自由和人權(quán) （一）民主、自由和人權(quán) 概念的內(nèi)涵 民主是一系列的觀念 、 制度 、 行為過程 、程序 、 規(guī)則和原則的體系 ， 是寬容的心態(tài)和遵守規(guī)則的習(xí)慣 。 政治發(fā)展道路，絕對(duì)不能照搬西方政治模式。 （二）政治體制改革必須遵循的原則 ，以保證人民當(dāng)家作主為根本，以增強(qiáng)黨和國家活力、調(diào)動(dòng)人民積極性為目標(biāo)?！睌?shù)據(jù)顯示， 2022年以來公示的 122名央企高管人選中， 51人來自于原企業(yè)或原系統(tǒng)，占 %?！? 招了半天， 90%還是內(nèi)部人才 ? 為探索市場化選聘國企高管的新機(jī)制，近十年來，國資委先后實(shí)行聘任制和試用期制。文章稱：“很多時(shí)候，央企高管高薪金飯碗，被當(dāng)成安排中央及省市年齡偏大、提拔無望官員的肥缺。 ? 關(guān)于央企高管的行政化任命一直飽受質(zhì)疑。 ? “一把手”：多為副部級(jí) 政企徹底分開 ? ? “ 副部級(jí)”央企還包括中國四大國有保險(xiǎn)公司 (中國人壽保險(xiǎn)、中國人民保險(xiǎn)、中國太平保險(xiǎn)、中國出口信用保險(xiǎn) )，中國五大國有商業(yè)銀行 (中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行 、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行 )，以及中國進(jìn)出口銀行、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等金融類央企；還有國務(wù)院直管的，如中國投資有限責(zé)任公司、中國中信集團(tuán)。 央企“一把手”：多為副部級(jí) ? 在我國，因?yàn)橹醒肫髽I(yè)的特殊性和重要
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