南昌理工學(xué)院20xx年下學(xué)期社團(tuán)部工作總結(jié)(參考版)
2024-08-15 14:46本頁面
【正文】 在今后的工作中，社團(tuán)部將繼續(xù)改進(jìn)社團(tuán)管理方式，創(chuàng)立屬于南昌理工學(xué)院獨(dú)特的社團(tuán)管理理念，力爭將社團(tuán)管理工作做細(xì)做實(shí)做新，努力帶領(lǐng)全院社團(tuán)形成校團(tuán)委張書記要求的“一社一品”、“百花齊放，百家爭鳴”的理想格局。當(dāng)然，這凝聚著學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師們對(duì)社團(tuán)的關(guān)心和支持；也凝聚著全院社團(tuán)人、社團(tuán)部成員的辛苦和勤懇。本年度，學(xué)院社團(tuán)工作有序開展，社團(tuán)部按照校團(tuán)委、校學(xué)工部的整體規(guī)劃順利的、有計(jì)劃的完成了各項(xiàng)工作。6月份，分析協(xié)會(huì)會(huì)員流失率，根據(jù)會(huì)員流失率及協(xié)會(huì)的工作業(yè)績擬定2011年下學(xué)期9月份的社團(tuán)招新計(jì)劃。5月下旬，策劃舉辦“綠色校園我你他”活動(dòng)，召集全院社團(tuán)的廣大會(huì)員，主動(dòng)清理校園白色垃圾，維護(hù)良好校園環(huán)境衛(wèi)生，樹立社團(tuán)人良好形象。挑選一批有工作經(jīng)驗(yàn)、有工作能力、積極進(jìn)取，同時(shí)具有良好素質(zhì)和端正態(tài)度的協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。同時(shí)，使得各社團(tuán)人彼此認(rèn)識(shí)、了解，增進(jìn)社團(tuán)人彼此間的友誼。4月上旬積極策劃舉辦“南昌理工學(xué)院（英雄校區(qū)）第二屆社團(tuán)游園會(huì)”活動(dòng)。加強(qiáng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的溝通交流，培養(yǎng)負(fù)責(zé)人合作互助的意識(shí)。習(xí)人之長，汲取好的社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)和協(xié)會(huì)自身特點(diǎn)來完善對(duì)協(xié)會(huì)的管理。每月不定時(shí)對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)規(guī)范協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，充分發(fā)揮社團(tuán)部財(cái)務(wù)監(jiān)督小組的作用?，F(xiàn)將2011年上學(xué)期社團(tuán)工作大致計(jì)劃如下：2011年上學(xué)期，每月定期帶領(lǐng)社團(tuán)部全體成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)社團(tuán)管理方法、培養(yǎng)交際能力、鍛煉語言表達(dá)能力、激發(fā)工作熱情、加大同學(xué)生會(huì)其它部門的交流、組織同其他高校社團(tuán)管理干部的學(xué)習(xí)交流。其次，每月評(píng)選出月度先進(jìn)社團(tuán)在期報(bào)予上以刊登表揚(yáng)，同時(shí)也將刊登出對(duì)協(xié)會(huì)的處罰通報(bào)。期報(bào)主要刊登當(dāng)月社團(tuán)所舉辦的一系列活動(dòng)，以及即將舉辦的活動(dòng)。比如：大學(xué)生學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)舉辦的“校園人文與科學(xué)大講堂”活動(dòng)；英語協(xié)會(huì)舉辦的“英語角”活動(dòng)；計(jì)算機(jī)類型協(xié)會(huì)舉辦的“計(jì)算機(jī)培訓(xùn)課”；制圖協(xié)會(huì)舉辦的“制圖輔導(dǎo)課”等等。凡有不服從社團(tuán)部管理規(guī)定的，直接對(duì)協(xié)會(huì)予以注銷。對(duì)于個(gè)別協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的協(xié)會(huì)，由社團(tuán)部統(tǒng)一收回，交由財(cái)務(wù)監(jiān)督小組代管。其次，監(jiān)督提醒協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃合理使用，對(duì)于那些耗材耗資且無實(shí)際意義的活動(dòng)不予以審批。，每月至少一次不定時(shí)對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)情況予以調(diào)查，核實(shí)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用狀況。要求各協(xié)會(huì)團(tuán)支部書記大力配合會(huì)長對(duì)社團(tuán)的管理工作。，啟動(dòng)發(fā)揮協(xié)會(huì)團(tuán)支部書記的作用?？己送ㄟ^后，由院社團(tuán)部下聘書，建立會(huì)長檔案。緊接著參與筆試環(huán)節(jié)，其筆試題目由社團(tuán)部根據(jù)對(duì)社團(tuán)日常工作流程、方法及其它相關(guān)要求擬定。接下來，由社團(tuán)部對(duì)候選人進(jìn)行面試。下學(xué)期將嚴(yán)格把關(guān)會(huì)長任免，會(huì)長的任命必須經(jīng)過一系列的程序方能上任。三、提出合理化建議，促進(jìn)社團(tuán)管理工作。特別是在協(xié)會(huì)會(huì)長換屆時(shí)，資料交接不清，出現(xiàn)社團(tuán)資料遺失的現(xiàn)象。目前，全院仍然有10多個(gè)社團(tuán)無辦公地點(diǎn)，局限了協(xié)會(huì)工作順利開展，造成了社團(tuán)工作上的許多不便。以上問題，在一定程度上使得社團(tuán)文化節(jié)開幕式延期一周，消弱了社團(tuán)管理執(zhí)行力度，降低了社團(tuán)文化節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量。本屆社團(tuán)文化節(jié)從表面上看來較為成功，但深入細(xì)節(jié)仍發(fā)現(xiàn)存在一系列的問題。后期宣傳有利于打造協(xié)會(huì)的聲譽(yù)，包括往后協(xié)會(huì)活動(dòng)的影響力。致使下次的活動(dòng)出現(xiàn)同樣的問題，
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