公務員心理調(diào)試發(fā)言稿(參考版)
2024-08-15 13:48本頁面
【正文】 。在生活中，一個好的心態(tài)，可以使你樂觀豁達；一個好的心態(tài)，可以使你戰(zhàn)勝面臨的苦難；一個好的心態(tài)，可以使你淡泊名利，過上真正快樂的生活。佛說：物隨心轉，境由心造，煩惱皆由心生。加班加點是常有的事，長時間的超負荷工作，不僅導致國家公務員身體的嚴重透支，而且心理壓力大，迫切需要進行心理健康教育和心理疏導。特別是擔任一定領導職務的公務員，對自己往往有著比一般人更高的標準，在競爭比較激烈的情況下，一旦遭遇挫折，就意味著對那種“高標準、嚴要求”目標的否定，容易出現(xiàn)心理問題?！ ?（五）業(yè)績期望過大，名利心難以滿足。機關人際關系復雜和敏感，使很多公務員處于自我的保護狀態(tài)，同事之間互存戒心，對周圍的人不信任，難以交到真心朋友，個人情緒得不到及時的宣泄。少數(shù)公務員樂于結交“高官”、“大款”，相互利用，無休止地追求更高的權力、更多的財富，私欲膨脹，最后發(fā)展到心理失衡而利用職權貪污腐化。（三）拒腐防變能力脆弱，人生價值觀發(fā)生偏移。（二）自身素質欠缺，難以適應工作需要。隨著社會變革和改革的深入，形勢發(fā)生變化，國家對公務員的素質要求越來越高，工作的質量和要求也前所未有的提高。這些問題具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，生理方面：心悸和胸部疼痛、頭痛、掌心冰冷或出汗、消化系統(tǒng)問題(如胃部不適、腹瀉等)、惡心或嘔吐、免疫力降低等；第二，情緒方面：易
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