有關加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見(參考版)
2024-08-15 02:14本頁面
【正文】 熱忱關心愛護社會工作專業(yè)人才，為他們開展工作和成長發(fā)展營造環(huán)境、創(chuàng)造條件。進一步強化社會工作專業(yè)人才思想政治工作，把廣大社會工作專業(yè)人才團結凝聚在黨組織周圍，協(xié)助黨和政府做好化解社會矛盾、協(xié)調(diào)社會關系、落實惠民政策等工作。認真研究新形勢下思想政治工作和群眾工作的特點和規(guī)律，運用社會工作專業(yè)知識和科學方法，提高基層黨組織和黨員干部解決社會問題、推動社會建設的能力。社會工作專業(yè)人才廣泛分布在基層。大力拓寬社會融資渠道，鼓勵和支持有條件的企業(yè)和個人設立非公募基金會，引導社會資金投向社會工作服務領域。研究制定政府購買社會工作服務政策，引入競爭機制，規(guī)范購買程序，完善購買方式，建立綜合績效評價體系。各級政府要將應由政府負擔的社會工作專業(yè)人才隊伍建設經(jīng)費納入財政預算，加大財政投入。將社會工作專業(yè)人才隊伍建設內(nèi)容納入社會建設相關法律法規(guī)、部門規(guī)章和政策性文件制定和修訂范圍。研究制定社會工作專業(yè)人才管理條例，建立健全社會工作專業(yè)人才信息披露、專業(yè)督導、服務評估、行業(yè)自律、繼續(xù)教育、違紀處置、職業(yè)道德規(guī)范等配套制度。 20．加快推進社會工作專業(yè)人才政策法規(guī)和制度建設。將社會工作專業(yè)人才隊伍建設作為人才隊伍建設的重要內(nèi)容，納入地方和有關部門領導班子考核。組織部門要做好社會工作專業(yè)人才隊伍建設的宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)；民政部門要加強社會工作專業(yè)人才管理機構和隊伍建設，切實履行好推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設的有關職能；有關部門要在各自職責范圍內(nèi)積極推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設；工會、共青團、婦聯(lián)及殘聯(lián)等組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力加強本系統(tǒng)、本領域社會工作專業(yè)人才隊伍建設，提高其聯(lián)系群眾、服務群眾、教育群眾、維護群眾合法權益等工作的水平和效果。 六、加強黨對社會工作專業(yè)人才隊伍建設的領導 19．建立健全領導體制和工作格局。將符合條件的社會工作專業(yè)人才納入享受國務院政府特殊津貼范圍。 18．建立社會工作專業(yè)人才表彰獎勵制度。在事業(yè)單位工作的社會工作專業(yè)人才，工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；在城鄉(xiāng)社區(qū)、公益慈善類社會組織、民辦非企業(yè)單位工作的社會工作專業(yè)人才，由所在單位合理確定薪酬水平。 17．做好社會工作專業(yè)人才薪酬保障工作。支持城鄉(xiāng)基層居（村）民自治組織、社區(qū)服務組織、公益服務類事業(yè)單位、公益慈善類社會組織、基層社會服務部門相關人員參加社會工作專業(yè)人才職業(yè)水平考試，不斷提高職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。建立以崗位職責要求為基礎，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?，科學化、社會化的社會工作專業(yè)人才評價機制。建立健全社會工作專業(yè)人才和志愿者相互協(xié)作、共同開展服務的機制，通過社會工作專業(yè)人才的引領，規(guī)范志愿者招募注冊與管理，提升志愿者服務水平，豐富社會工作專業(yè)人才資源，拓展社會工作專業(yè)服務范圍，增強社會工作專業(yè)服務效果。志愿者隊伍是社會工作專業(yè)人才開展服務的重要補充力量。實施社會工作專業(yè)人才服務新農(nóng)村建設、社會工作專業(yè)人才服務邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)等計劃，鼓勵社會工作專業(yè)人才到基層建功立業(yè)。按照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律，打破行業(yè)、地域、身份、所有制界限，放寬視野，拓寬渠道，完善社會工作專業(yè)人才選拔、流動機制?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）行政機關、人民團體中直接面向人民群眾提供社會服務的相關崗位，鼓勵充實社會工作專業(yè)人才，現(xiàn)有人員要善于運用社會工作專業(yè)知識和方法，提高社會管理和服務水平。承擔社會服務職能
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1