【摘要】拓展部一、部門目標(biāo)1.確保公司對市場信息及時、準確、全面的跟蹤了解,為實現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開發(fā)實力,保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力;3.綜合管理中長期研發(fā)項目,提高研發(fā)對于公司各個事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳,樹立公司的市場
2024-08-15 00:06
【摘要】、部門目標(biāo)1.確保公司對市場信息及時、準確、全面的跟蹤了解,為實現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開發(fā)實力,保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力;3.綜合管理中長期研發(fā)項目,提高研發(fā)對于公司各個事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳,樹立公司的市場形象;5.
2025-03-26 14:03
【摘要】XXX雨林文化旅游區(qū)拓展訓(xùn)練部崗位說明書
2025-04-17 07:25
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某啤酒企業(yè)渠道拓展部部門經(jīng)理崗崗位說明書崗位名稱渠道拓展部部門經(jīng)理崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理崗位工資直接下級渠道規(guī)劃崗、分銷商拓展崗、終端拓展崗分
2024-08-15 00:02
【摘要】1/9目錄項目拓展部經(jīng)理崗位..................................................2項目拓展部項目專員崗位..............................................6項目拓展部經(jīng)濟分析師崗位............................................8
2024-08-14 00:48
【摘要】公司售前部激勵制度區(qū)域銷售部激勵制度大客戶銷售激勵制度企業(yè)集團有限公司績效管理手冊組織結(jié)構(gòu)設(shè)計指導(dǎo)手冊業(yè)務(wù)模式及組織機構(gòu)公司績效管理手冊公司購并項目會議紀要績效考核管理辦法公司員工崗位薪資標(biāo)準入職培訓(xùn)管理公司激勵方案市場中心策劃資金管理制度職員績效考核人力資源部部門考核指標(biāo)工程管理部崗位說明競爭戰(zhàn)略與管理提升項目目錄項目拓展部經(jīng)理崗位........
2024-09-10 10:44
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號:部門研發(fā)策劃中心職位名稱拓展經(jīng)理職位代碼直接上級研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位研究經(jīng)理、住宅(商業(yè))策劃總監(jiān)、住宅(商業(yè))設(shè)計總監(jiān)下屬職位投資分析師任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,建立土地儲備體系和土地拓展渠道,做好項目投資可行性分析和監(jiān)控
2025-07-27 00:11
【摘要】渠道拓展部終端拓展崗崗位說明書崗位名稱終端拓展崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來需要3)直接上級拓展部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:擴張類市場的銷售終端選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集銷售終端信息工作時間百分比:10%工作任務(wù)
2024-08-12 22:21
【摘要】拓展部一、部門目標(biāo)1.確保公司對市場信息及時、準確、全面的跟蹤了解,為實現(xiàn)公司的既定戰(zhàn)略提供信息技術(shù)的支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供合理建議2.充分進行市場調(diào)研與客戶需求分析,為公司各部門及事業(yè)部的日常業(yè)務(wù)提供信息支持,提高營運效率3.逐步建立并完善全公司范圍內(nèi)使用的信息資料庫,為公司的日常管理與業(yè)務(wù)發(fā)展提供基礎(chǔ)信息4.提高公司的整體研究開發(fā)實力,保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)
2025-05-17 02:26
【摘要】/終端拓展崗崗位說明書崗位名稱終端拓展崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來需要3)直接上級拓展部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:擴張類市場的銷售終端選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集銷售終端信息工作時間百分比:10%工作任
2025-07-23 05:12
【摘要】 IT部各崗位職責(zé)說明書基本信息崗位名稱HTML5開發(fā)工程師教育背景不限所屬部門IT部工作年限1-3年直屬上級年齡要求25-35周歲崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔,利用Html5、JavaScript和CSS相關(guān)技術(shù)開發(fā)跨平臺的移動設(shè)備前端產(chǎn)品;2、基于Html5標(biāo)準編寫可復(fù)用的用戶界面組件;3、開發(fā)和維護微信公眾號自定
2025-05-20 12:08
【摘要】拓展部一、部門目標(biāo)1.確保公司對市場信息及時、準確、全面的跟蹤了解,為實現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開發(fā)實力,保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力;3.綜合管理中長期研發(fā)項目,提高研發(fā)對于公司各個事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳,樹立公司的市場形象
2025-05-17 02:16
【摘要】/分銷商拓展崗崗位說明書崗位名稱分銷商拓展崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來需要6)直接上級拓展部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:擴張類市場的分銷商選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集分銷商信息工作時間百分比:10%工作任
2024-08-12 18:54
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱拓展報建部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負責(zé)辦理項目建設(shè)所需的相關(guān)手續(xù),保障項目進度并控制相關(guān)成本工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時間業(yè)務(wù)管理
2024-08-14 23:57
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負
2025-07-25 20:41