推進鄉(xiāng)村振興典型經驗交流匯報(參考版)
2025-08-06 23:52本頁面
【正文】 － 9 －。強化長效機制保障。實施百名村級后備干部選任計劃，從農村致富帶頭人、返鄉(xiāng)畢業(yè)生等優(yōu)秀人才中，選拔有意愿投身家鄉(xiāng)建設的村級后備干部73名，擔任村黨支部書記和村委會主任助理，提升村干部年輕化、知識化、專業(yè)化程度。**鎮(zhèn)把優(yōu)化基層組織體系作為提升基層組織力的突破口，著眼外來流動黨員“兩頭不管”、外來產業(yè)能人“融不進來”等實際問題，組建全省第一家“新村民”黨支部，將外來農民特別是“種養(yǎng)能手”集聚起來、聯(lián)手建立英亮果蔬合作社，以“北菜南銷”番茄種植為依托，帶領農民發(fā)展產業(yè)、增收致富。突出基層黨組織引領。老山頭鄉(xiāng)以“抓宣傳、抓示范、抓自治”為切入點，開展“家風家訓家規(guī)”征集活動，張貼“鄉(xiāng)賢榜、道德榜、孝悌榜”，帶動形成“知家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”的濃厚氛圍。選樹鄉(xiāng)賢示范作用大。深化改革創(chuàng)新步子大。堅持一手抓生態(tài)修復涵養(yǎng)綠色生存空間，一手抓基礎設施建設打造現(xiàn)代宜居家園，實施“河湖田水林”系統(tǒng)治理工程，扎實推進村屯綠化、基礎設施、環(huán)境整治等重點工作提標，打造美麗鄉(xiāng)村“**樣板”。針對長期以來農村地區(qū)教育資源配置不均衡問題，深入實施“優(yōu)質教育三年行動計劃”，按照小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和廠礦集中、中學向城區(qū)集中的原則，逐步撤并農村零散中小學，去年投入財政資金8000萬元、爭取扶持資金3000萬元，新建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校4所、改擴建7所，全區(qū)57所中小學合并為19所，實現(xiàn)了教育資源優(yōu)化整合。**區(qū)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，全力抓好農村急需、農民關心的大事實事。建立常態(tài)化督辦機制，定期深入鄉(xiāng)村督任務、督進度、督成效，每10天通報一次項目進展情況，推動工作高效落實。責任跟蹤“緊”。列入市級重點扶持2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓機遇、乘勢而上，其他6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不等不靠、追趕跟進，目前已有70%以上的項目提前完成攻堅目標。工作節(jié)奏“快”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合全區(qū)2018年鄉(xiāng)村振興意見，有針對性地明確突破口和發(fā)力點，提前梳理和申報項目計劃，確定產業(yè)發(fā)展、基礎設施、鄉(xiāng)風文明、基層黨建四大類100個實施項目，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都承擔10個以上推進任務，全部實行清單管理、掛圖作戰(zhàn)，每個項目都有抓手、可操作
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