freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學(xué)生會干部培訓(xùn)材料(參考版)

2025-08-06 11:42本頁面
  

【正文】 最后,送給各位一句話“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛”。部門的部長應(yīng)該將自己看做企業(yè)CEO,那么手下的干事就是部門經(jīng)理和員工;學(xué)生和老師就是客戶。在學(xué)生會引入競爭機(jī)制學(xué)生會的各個部門不僅是合作關(guān)系,更多的應(yīng)該是競爭關(guān)系。4.通常就需要學(xué)生會主席和部長起到相應(yīng)的作用?,F(xiàn)在我們學(xué)生會當(dāng)中往往存在一些情況,就是在一個開展一個活動的時候,把這個活動落到了一個部門,這個部門往往又只是部長來組織策劃,這樣在開展學(xué)生會活動當(dāng)中是非常忌諱的,因為一般說來是起不到什么效果的,也就是說活動開展的沒有內(nèi)涵,雖然有時候成功了。因此,在學(xué)生會部門設(shè)置要根據(jù)學(xué)院的具體需求,2.精簡部門數(shù)量、干事人數(shù),提高工作效率現(xiàn)在學(xué)生會的部門設(shè)置有些多,部分部門的工作內(nèi)容有些沖突,這樣產(chǎn)生的問題就是責(zé)任互相推脫,一方面大大降低工作效率,另外一方面人力資源沒有得到合理的利用。四、如何開展學(xué)生會工作態(tài)度決定一切:attitude is everything!,先學(xué)會做人,再學(xué)會做事1.應(yīng)如何當(dāng)好學(xué)生干部各部門的委員?高校校、系學(xué)生會,班委會各部部長、委員,是學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)班子的重要成員,如何切實當(dāng)好學(xué)生干部各部門的部長、委員,對于加強(qiáng)學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),促進(jìn)學(xué)生干部隊伍的健康成長具有重要意義。一個學(xué)生干部能夠堅持原則,大膽開展有利于集體的教育活動,或針對具體的事和人開展表揚或批評與自我批評,一定會得到廣大同學(xué)的支持與擁護(hù)。有事要與同學(xué)商量,以免爭取廣大同學(xué)的支持。學(xué)生干部對黨的方針政策,對學(xué)校的各項規(guī)章制度,要堅決地毫不含糊地執(zhí)行,是不能有任何妥協(xié)的。堅持原則,并不是不近人情。特別是遇到與自身切身利益有關(guān)的事情,往往丟棄原則,甚至違反原則,拿原則作交易,這樣的干部,雖然有時暫時性地繞開了一些矛盾,得到部分同學(xué)的“稱贊”,暫時得到了較多一些選票,但并不能緩解矛盾,解決問題,反而使干部的工作更難以開展,久而久之,干部就會失去同學(xué)們的信賴。而應(yīng)把榮譽讓給優(yōu)秀的同學(xué),把累的重的工作留給自己,并要勇于為同學(xué)分擔(dān)責(zé)任,這樣的干部才值得同學(xué)信賴,才得到同學(xué)的尊敬。大學(xué)生來自各地,他們進(jìn)入大學(xué)之前,在原來中學(xué)里一般都是各方面的佼佼者,有的學(xué)生當(dāng)上了學(xué)生干部,而大部分仍是普通同學(xué)。“當(dāng)老好人選票多,不吃虧”對嗎?這種說法不正確的?!叭纹湎氯ィ蟮煤推胶陀H熱,或者輕描談寫地說一頓,不作徹底解決,保持一團(tuán)和氣,結(jié)果是有害于團(tuán)體也有害于個人”。堅持原則,辦事公道,可能會暫時遭到誤解,甚至得罪某些同學(xué),但是,為了維護(hù)集體的根本利益,為了搞好本單位本部門的工作,也必須一如既往,堅持下去。當(dāng)學(xué)生干部就要不怕辛苦。學(xué)生干部本身就是一支重要的服務(wù)隊伍,你們是各級學(xué)生組織的領(lǐng)導(dǎo)者,而好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者,如果沒有為學(xué)生服務(wù)的思想,沒有公仆意識,沒有吃苦的精神,就不可能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。我們對學(xué)生實施嚴(yán)格管理的同時,還要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因為這個位置不具備這條件也不該這么做。對幾種存在的錯誤認(rèn)識的理解:“學(xué)生干部既辛苦,又得罪人,不劃算”對嗎?顯而易見,這種看法是不對的。你不努力就將面臨被淘汰的危險。 最后,作為一名合格的學(xué)生干部,應(yīng)時常為自己的未來有所考慮,有所奮斗。一個學(xué)生干部還應(yīng)該具備“三性”、“三高”和“三心”。六種能力包括:管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察、分析問題能力、語言表達(dá)能力、出主意、想辦法能力以及處理突發(fā)事件的能力。我想,這樣通過自己的一些親身體會,再加上別人的一些工作經(jīng)驗,培養(yǎng)出良好的組織協(xié)調(diào)能力不成問題。當(dāng)你舉行一項活動時,你首先對這項活動的意義有所了解,對其產(chǎn)生的影響有所預(yù)知。注意一些科學(xué)有效的工作方法,為出色的完成工作,立足當(dāng)前,面向未來,成就事業(yè)奠定基礎(chǔ)。所以在平時的學(xué)習(xí)、工作中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)自身語言技巧,發(fā)揮人際效應(yīng)。再次,應(yīng)該掌握一些工作方法。心理對于一個人的成長是很重要的。在注重個性修養(yǎng)的同時,別忘了注重符合廣大同學(xué)的性格的培養(yǎng),塑造出一個完美的學(xué)生干部形象。要有崇高的事業(yè)心,大公無私的情操以及寬容的胸懷,這都是樹立學(xué)生干部形象的主要因素。這一點是對自身素質(zhì)的高度體現(xiàn)。工作中要認(rèn)真、形成自己的一套工作方法;生活中要隨和,低調(diào)處事,并且以德服人。其次,樹立學(xué)生干部良好形象是當(dāng)好一名學(xué)生干部的關(guān)鍵因素?,F(xiàn)在社會上有相同觀點的人不在少數(shù)。而且,和一般學(xué)生比起來,大學(xué)生干部更易跳槽。而且,現(xiàn)在的學(xué)生干部過早地學(xué)會了人情世故,學(xué)會了為人處世,這使得他們在進(jìn)入社會后并不像一般學(xué)生那樣單純。因為學(xué)生干部有機(jī)會與老師、學(xué)生接觸。對于普遍認(rèn)為的大學(xué)生干部可以做管理、營銷等工
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
語文相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1