團委黨風(fēng)廉政計劃(參考版)
2024-08-14 10:53本頁面
【正文】 今年的工作任務(wù)重，責(zé)任大，需要我們深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)統(tǒng)一思想，振奮精神，繼續(xù)蓬勃向上，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)團結(jié)一致，真抓實干，全面完成好今年的各項任務(wù)，并取得扎扎實實的成效。要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的過程變成“破”和“立”的過程，想幾條、破幾條、立幾條、干幾條，“把問題想得多一點，把困難估計得足一點，把措施想得細一點”，找到破解“難題”、攻克“瓶頸”、巧妙“渡河”的“船和橋”，通過活動的開展，找到改革創(chuàng)新、與時俱進、推進各項工作的“金鑰匙”，努力實現(xiàn)團區(qū)委干部隊伍思想認識的大解放，工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)的大提升，制度建設(shè)的大完善，服務(wù)理念的大更新，服務(wù)質(zhì)量的大好轉(zhuǎn)，人際關(guān)系的大融洽，工作環(huán)境的大和諧，以此來獲得市場主體的大滿意，促進區(qū)團員青年的大發(fā)展。20XX年是機遇與挑戰(zhàn)并存、責(zé)任與壓力相伴的一年。團干部要進一步強化黨的紀(jì)律觀念，認真查找干部隊伍中紀(jì)律觀念淡薄、廉政從政意識不強、工作作風(fēng)松散等問題，倡導(dǎo)實干、苦干、真干，干得漂亮、干出形象、干出地位，干得讓人贊揚、干得讓人借鑒。我們講執(zhí)行力，講抓落實，講服從意識，講科學(xué)發(fā)展，不是照抄照搬，不是高談闊論，也不是在會上感動，會下不動，而是要改掉我們身上的劣根性、改掉我們身上那些平庸的東西、改掉我們身上不懂政治的觀念和思想，在真真誠誠做人上、在勤勤懇懇做事上有所升華?？梢哉f，我們出臺的制度不少，工作的措施不少，發(fā)展的思路不少，我們?nèi)鄙俚氖亲ヂ鋵嵉淖黠L(fēng)，缺少的是解決問題的辦法，缺少的是主動性、積極性和開拓性。有的地方雷聲大、雨點小，落到實處的地方不多、不實、不全面。要建立勤政廉潔的監(jiān)督機制和規(guī)章制度，堅持自重、自愛、自省、自警、自勵，對干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不能抓抓放放，停流于形式。如果我們的干部職工心胸狹窄，容人之量甚小、妒人之心有余，總害怕別人超過自己，害怕看到別人的長處和優(yōu)點，妒賢嫉能，排斥異己，造成人際關(guān)系緊張，那就嚴(yán)重影響到群體士氣。二是要按“人品”做人。高尚的人格就是榜樣。一是加強人格建設(shè)。因此，強化組織紀(jì)律監(jiān)督，強化自律意識十分重要。單位領(lǐng)導(dǎo)班子形象好，職工才會擁護，才會轉(zhuǎn)化為巨大的動力，才能煥發(fā)出新的生機和活力。要把紀(jì)律建設(shè)作為隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)，堅持不懈地抓緊抓好。(七)必須強化紀(jì)律機制的制約。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維甚至“糖彈”，投你所好。我們現(xiàn)實中就有這種情況，一個人手中剛剛有點權(quán)力，身邊就圍上了一些捧場、逢迎的人。權(quán)力越大，責(zé)任越重。五是過分看重手中權(quán)力。四是工作作風(fēng)不夠深入扎實。有的人為了個人私利，散布消極言論，影響了團結(jié)，干擾了正常工作。三是自由主義有所滋長。有的玩心較重，追求低級趣味，出入不健康的娛樂場所。二是享樂主義，奢侈之風(fēng)有所抬頭。這些都是理想信念動搖的具體體現(xiàn)，主要是政治觀念談化，思想深處存有疑慮。多年來，面對社會的變革和體制轉(zhuǎn)型所帶來的種種考驗，面對各種誘惑，絕大多數(shù)團干部在保持政治上清醒堅定和道德作風(fēng)正派方面做得比較好，但也有一些同志存在突出問題，思想不是用在工作上，在理想信念上表態(tài)與心態(tài)不一致，理論學(xué)習(xí)與實踐認同不一致，順境時與逆境時不一致。作風(fēng)不好，人心散，士氣落，事業(yè)敗。好的作風(fēng)不僅出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，還出形象、出人才、出成果。做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和計劃財務(wù)工作，需要我們俯下身子服務(wù)群眾，強化工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。多理解、少誤解，減少相互之間的摩擦，努力形成步調(diào)一致、團結(jié)戰(zhàn)斗、統(tǒng)一和諧的有機整體。多奉獻、少自私。多自信、少自負。多信任、少猜疑。職工也同樣多想想領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、壓力和擔(dān)子，理解領(lǐng)導(dǎo)的難處，任何班子成員都要積極支持“班長”的工作，工作要到位，不能越位，要補臺，不能拆臺，有話要當(dāng)面講，不能背后議論，更不搞小動作，任何人都要有點承受能力，要沉得住氣，不能稍有一點不
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