【正文】 對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)處理；重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映制定計(jì)劃時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行物料表的要求，控制領(lǐng)料的品種和數(shù)量，厲行節(jié)約參與組織公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)落實(shí)公司生產(chǎn)、供貨計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)運(yùn)作中心制度管理 工作任務(wù)負(fù)責(zé)運(yùn)作中心各種規(guī)章制度的草擬或?qū)徍嘶驙I(yíng)銷各部門的草擬的制度負(fù)責(zé)運(yùn)作中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的日常檢查工作職責(zé)四職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作任務(wù)組織生產(chǎn)，采購(gòu)等部門參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立組織生產(chǎn)，采購(gòu)等部門參與公司ISO9000質(zhì)量體系的建立職責(zé)五職責(zé)表述：在運(yùn)作副總不在時(shí)，代理營(yíng)銷副總的日常管理工作職責(zé)六職責(zé)表述：完成運(yùn)作副總交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的草擬權(quán)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃，倉(cāng)儲(chǔ)管理計(jì)劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)運(yùn)作中心各個(gè)部門的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)部、研發(fā)部、質(zhì)量管理部、銷售各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)企業(yè)管理或者與木材加工相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷生產(chǎn)管理培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上生產(chǎn)運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理，質(zhì)量管理等方面的知識(shí)技能技巧熟練使用計(jì)劃管理的有關(guān)工具；具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)。為總經(jīng)理對(duì)下屬的考核提供信息資料職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作時(shí)間安排工作任務(wù)根據(jù)總經(jīng)理的工作事務(wù)，合理安排總經(jīng)理工作時(shí)間，并提醒總經(jīng)理將總經(jīng)理時(shí)間信息傳達(dá)到總經(jīng)理的直接下屬幫助總經(jīng)理下屬與總經(jīng)理約定工作匯報(bào)和請(qǐng)示的面談時(shí)間職責(zé)三職責(zé)表述：代理總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)工作任務(wù)代理總經(jīng)理受理下屬的工作報(bào)告、請(qǐng)示、方案等書面材料代理總經(jīng)理出席會(huì)議或參加外部公關(guān)活動(dòng)代理總經(jīng)理接待外部來(lái)訪客人職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件資料草擬和管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)記錄總經(jīng)理會(huì)議講話、較正式的會(huì)談內(nèi)容等，形成會(huì)議紀(jì)要或會(huì)談紀(jì)要按總經(jīng)理的要求起草文件資料負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要信息統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理和歸納，為總經(jīng)理決策提供支持幫助總經(jīng)理整理文件資料并編目職責(zé)五職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作權(quán)力：對(duì)總經(jīng)理下屬工作的協(xié)調(diào)權(quán)總經(jīng)理時(shí)間安排的建議權(quán)總經(jīng)理工作的建議權(quán)總經(jīng)理下屬工作考評(píng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系副總、總工及總經(jīng)理直接分管部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)及上級(jí)主管部門、地方政府、供應(yīng)商和客戶、其他社會(huì)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè)文秘或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷文秘培訓(xùn)、木材專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)綜合管理知識(shí)、木材專業(yè)知識(shí)、公文起草和管理知識(shí)技能技巧組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、較好的公關(guān)能力、熟練使用各種辦公軟件其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備等相關(guān)設(shè)施工作環(huán)境安靜辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、經(jīng)常加班所需記錄文檔文檔記錄、會(huì)議會(huì)談?dòng)涗?、通知、工作檢查和協(xié)調(diào)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等備注營(yíng)銷副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷副總經(jīng)理助理崗位編號(hào)QK0006所在部門營(yíng)銷中心崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職： 協(xié)助營(yíng)銷副總經(jīng)理的工作；負(fù)責(zé)向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求計(jì)劃；負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的培訓(xùn)計(jì)劃制定和內(nèi)部培訓(xùn)的組織工作；在營(yíng)銷副總不在時(shí)，履行營(yíng)銷副總的日常管理職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營(yíng)銷副總經(jīng)理的工作工作任務(wù)參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定工作，參與公司營(yíng)銷計(jì)劃的制定工作負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報(bào)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作擬定并上報(bào)零貨、次品處理計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷副總安排實(shí)施負(fù)責(zé)擬定銷售計(jì)劃，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求協(xié)助營(yíng)銷副總的日常管理工作負(fù)責(zé)建立和營(yíng)銷有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的文檔和合同的管理工作協(xié)助營(yíng)銷副總協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心各部門的關(guān)系協(xié)助營(yíng)銷副總安排實(shí)施重大的促銷和廣告宣傳活動(dòng)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)向生產(chǎn)通知具體的生產(chǎn)需求計(jì)劃 工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃，并報(bào)營(yíng)銷副總在營(yíng)銷副總的授權(quán)下、將計(jì)劃通知運(yùn)作中心，以便提前安排生產(chǎn)計(jì)劃，做好有關(guān)準(zhǔn)備在營(yíng)銷副總的授權(quán)下，向運(yùn)作中心下達(dá)具體的生產(chǎn)任務(wù)在營(yíng)銷副總的授權(quán)下，負(fù)責(zé)和運(yùn)作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾，并對(duì)銷售計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整；遇到調(diào)整比較重大的情況報(bào)營(yíng)銷副總決策處理監(jiān)督并上報(bào)重要銷售訂單的執(zhí)行情況職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心制度管理 工作任務(wù)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各種規(guī)章制度的草擬或?qū)徍嘶驙I(yíng)銷各部門的草擬的制度負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的日常檢查工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的培訓(xùn)計(jì)劃制定和內(nèi)部培訓(xùn)的組織工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷中心的整體培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)人力資源部負(fù)責(zé)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織工作負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核職責(zé)五職責(zé)表述：在營(yíng)銷副總不在時(shí)，代理營(yíng)銷副總的日常管理工作職責(zé)六職責(zé)表述：完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定的參與權(quán)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定的參與權(quán)對(duì)營(yíng)銷副總經(jīng)理重大決策的建議權(quán)營(yíng)銷中心年度預(yù)算制定的參與權(quán)、營(yíng)銷中心年度計(jì)劃制定的參與權(quán)營(yíng)銷中心計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)營(yíng)銷中心各部門日常工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)營(yíng)銷中心內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)員的評(píng)價(jià)權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)各部門、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、行政部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告商、各種媒體、重要客戶任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、室內(nèi)裝潢、裝飾材料方面的有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉企業(yè)管理、室內(nèi)裝潢、裝飾材料等知識(shí)技能技巧具有良好的溝通、人際交往較強(qiáng)的文字表達(dá)能力熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件備注運(yùn)作副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書崗位名稱運(yùn)作副總助理崗位編號(hào)QK0007所在部門崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定，監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，保證及時(shí)交付產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)作副總管理日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)管理的協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)公司在制品的管理合理控制半成品庫(kù)存，努力降低半成品庫(kù)存，降低資金占用成本負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報(bào)負(fù)責(zé)運(yùn)作中心總體生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作負(fù)責(zé)運(yùn)作中心的文檔管理工作協(xié)助運(yùn)作副總協(xié)調(diào)運(yùn)作中心各部門的關(guān)系負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)部的采購(gòu)合同的管理監(jiān)督職責(zé)二職責(zé)表述：組織編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃工作任務(wù)制定生產(chǎn)計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃，倉(cāng)儲(chǔ)管理計(jì)劃?rùn)z查生產(chǎn)計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃，倉(cāng)儲(chǔ)管理計(jì)劃的執(zhí)行情況。組織監(jiān)督、控制研究開發(fā)過(guò)程，使之符合ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理組織新產(chǎn)品、新技術(shù)市場(chǎng)研究和立項(xiàng)技術(shù)可行性分析監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況，主持公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向， 負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)搜集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，主持研發(fā)工作負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)負(fù)責(zé)組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累職責(zé)六職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見主持科研開發(fā)、質(zhì)量管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)職責(zé)七職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：公司重大決策建議權(quán)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)生產(chǎn)工藝流程和工藝方案的最終審批權(quán)研發(fā)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)的審定權(quán)對(duì)公司各部門的質(zhì)量管理體系的建設(shè)的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理人員、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)、技術(shù)合作單位、客戶、科協(xié)、專利局、技術(shù)監(jiān)督局等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)木材加工相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷技術(shù)管理培訓(xùn)，行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，相關(guān)技術(shù)工具應(yīng)用培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上行業(yè)內(nèi)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)， 知識(shí)精通木材領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，通曉相關(guān)技術(shù)知識(shí)，掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)了解木材加工行業(yè)特點(diǎn)和國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)具備相應(yīng)的技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)技能技巧熟練使用計(jì)算機(jī)；具備基本的英語(yǔ)應(yīng)用能力。青島乾坤木業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司二零零二年七月163 / 167目 錄第一部分 高級(jí)管理人員 3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3總工程師崗位說(shuō)明書 3總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書 3營(yíng)銷副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書 3運(yùn)作副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書 3第二部分 營(yíng)銷部門 3營(yíng)銷規(guī)劃部 3營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3市場(chǎng)營(yíng)銷員崗位說(shuō)明書 3渠道管理員崗位說(shuō)明書 3銷售部 3銷售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3銷售部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書 3銷售導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書 3門市經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3門市業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書 3售后服務(wù)部 3售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3售后服務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書 3客戶服務(wù)管理崗位說(shuō)明書 3售后服務(wù)部安裝班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3售后服務(wù)部安裝組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3售后服務(wù)部安裝組主安裝崗位說(shuō)明書 3售后服務(wù)部安裝組輔安裝崗位說(shuō)明書 3工程銷售部 3工程銷售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3工程銷售業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書 3國(guó)際業(yè)務(wù)部 3國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書 3第三部分 運(yùn)作部門 3采購(gòu)部 3采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3原材料采購(gòu)崗位說(shuō)明書 3輔料采購(gòu)崗位說(shuō)明書 3生產(chǎn)部 3生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書 3干燥車間主任崗位說(shuō)明書 3四面刨車間主任崗位說(shuō)明書 3四面刨組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3帶鋸車間主任崗位說(shuō)明書 3油漆車間主任崗位說(shuō)明書 3UV漆生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3PU漆生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3包裝車間主任崗位說(shuō)明書 3倉(cāng)儲(chǔ)部 3倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3原材料管理崗位說(shuō)明書 3成品庫(kù)管理崗位說(shuō)明書 3輔料庫(kù)管理崗位說(shuō)明書 3低值易耗品管理崗位說(shuō)明書 3第四部分 技術(shù)質(zhì)量部門 3質(zhì)量管理部 3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書 3審核主管崗位說(shuō)明書 3質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書 3質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書 3研發(fā)部 3研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3研發(fā)工程師崗位說(shuō)明書 3工藝工程師崗位說(shuō)明書 3第五部分 綜合管理部門 3財(cái)務(wù)部 3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書 3成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書 3預(yù)算審計(jì)崗位說(shuō)明書 3出納崗位說(shuō)明書 3收銀員崗位說(shuō)明書 3人力資源部 3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3薪酬考評(píng)管理崗位說(shuō)明書 3人事管理崗位說(shuō)明書 3行政部 3行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3綜合文秘崗位說(shuō)明書 3后勤管理崗位說(shuō)明書 3財(cái)產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書 3接待崗位說(shuō)明書 3保安崗位說(shuō)明書 3電工崗位說(shuō)明書 3司機(jī)崗位說(shuō)明書 3廚師崗位說(shuō)明書 3勤雜工崗位說(shuō)明書 3戰(zhàn)略發(fā)展部 3戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 3戰(zhàn)略研究員崗位說(shuō)明書 3第一部分 高級(jí)管理人員總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)QK0001所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書、人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)、行政部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2002年7月本職：全面主持乾坤木業(yè)公司經(jīng)營(yíng)