五一獎章推薦材料(勞動和社會保障局副局長)(參考版)
2025-08-06 08:17本頁面
【正文】 在她的帶領下，鐵力市勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境，為社會的穩(wěn)定做出了突出的貢獻。春風化雨，潤物無聲，崔海鷹同志以一種奮發(fā)進取的精神，一股團結(jié)向上的力量，一份崇高的集體榮譽感，匯合成巨大的動力，推動著整個勞動保障局不斷創(chuàng)新，不斷進步。他鼓勵干部職工大膽發(fā)揮各自的長處，努力培養(yǎng)每個同志成為工作能手。每當干部職工在工作生活中發(fā)生困難，她都當作自己的事情，幫助解決后顧之憂，讓他們一心一意地投入工作。用黨員先進性標準嚴格要求自已，崔海鷹同志以超前的思想覺悟，堅定的理想信念，堅持與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺的維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證政令暢通，以“對歷史負責，為現(xiàn)實服務，替未來著想”的態(tài)度，把鐵力市勞動保障局建成了全市先進性教育示范點。她有針對性地加強了全體職工的政治理論和業(yè)務知識學習，利用周五集中學習日，重點學習國家、省、市發(fā)布的新文件、新法規(guī)、新政策，積極開展熟讀、精通、掌握勞動保障政策活動，不斷提高全體職工的政治和業(yè)務素質(zhì)，把勞動保障工作戰(zhàn)線上的全體職工打造成了一支作風頑強、熱情服務、文明執(zhí)法、廉潔從政、無堅不摧的隊伍。 隊伍建設篇 加強職工隊伍素質(zhì)建設，打造出一支人人都能獨當一面的勞動保障隊伍。2004年榮獲全省勞動保障部門民主評議行風活動先進集體。全市建成7鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所，25個社區(qū)勞動保障工作工作站?！ 。ǘ┐罅訌妱趧颖Ｕ匣A建設，管理服務水平得到進一步提高。勞動合同制度更加完善。進一步完善勞動保障不穩(wěn)定因素和信訪事項的排查制度，共排查用人單位34家，涉及職工178人。全省共檢查用人單位萬戶，為勞動者追發(fā)工資等待遇80余萬元。不斷擴大勞動年審覆蓋面，全市共有76戶企業(yè)參加了勞動年審。勞動保
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