崗位工作內容和年度定性考核指-行政主管(參考版)

【摘要】崗位：行政主管工作內容：組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；做好辦公室人員考勤和處理各種假期；管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；購買、管理和維修公司固定資產；完成直屬上司交辦的臨時性工作。

2024-08-14 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-技術主管(參考版)

【摘要】崗位：技術主管工作內容：組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度；組織公司質量事故的分析及處理工作；編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

2025-07-16 23:13

崗位工作內容和年度定性考核指-生產主管(參考版)

【摘要】崗位：生產主管工作內容：規(guī)劃并完成組織生產目標；協(xié)調生產管理團隊的工作；指導完成生產線組裝工藝，并進行產品調試；主持編寫工藝文件；主持制定產品使用說明文檔；與其他部門協(xié)作共同滿足現有及潛在的客戶需求?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢耗暝轮猎?/span>

2024-08-14 03:23

崗位工作內容和年度定性考核指-研發(fā)主管(參考版)

【摘要】崗位：研發(fā)主管工作內容：收集和分析產品市場信息，進行新產品立項、設計并組織開發(fā)；管理產品技術及協(xié)調生產現場技術，協(xié)助工藝編制與審核；對所開發(fā)出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；協(xié)助產品工程師及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況；制定新產品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；為研發(fā)項目提供技術支持。考核指標：崗位：

2024-08-14 03:47

崗位工作內容和年度定性考核指-產品主管(參考版)

【摘要】崗位：產品主管工作內容：制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作；分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據；策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息；策劃新品的上市和已有產品的更新換代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；協(xié)助銷售部門的

2024-08-14 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-物流主管(參考版)

【摘要】崗位：物流主管工作內容：控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平；保證日常操作順暢有效；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數據精確；保持實際存貨100%精確；安置、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務；確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2024-08-14 04:01

崗位工作內容和年度定性考核指-企劃主管(參考版)

【摘要】崗位：企劃主管工作內容：開發(fā)和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系；組織企業(yè)各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作；協(xié)助組織公司市場活動；協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；主持公司媒體公關活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關活動計劃；負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季

2024-08-14 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-產品規(guī)劃主管(參考版)

【摘要】崗位：產品規(guī)劃主管工作內容：與產品的供應商進行溝通，了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應商職責標準；在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產部門(事業(yè)部門)提供新產品；制定解決方案，進行成本分析和資源分析，并配合生產部門(事業(yè)部門)確定供應商；配合生產部門(事業(yè)部門)定義產品發(fā)展方向，為公司提供產品發(fā)展計劃和概念，并在生產部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產品的實施方

2024-08-14 03:54

崗位工作內容和年度定性考核指-市場拓展主管(參考版)

【摘要】崗位：市場拓展主管工作內容：規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務；把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施；建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系；制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃；定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；組織實施試銷售，建立價格體系；建立管理與市場活動相關的關系網絡。考核指標：崗位：被考

2024-08-14 03:54

崗位工作內容和年度定性考核指-行政經理(參考版)

【摘要】崗位：行政經理工作內容：組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；起草及歸檔公司相關文件；搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；管理公司重要資質證件；組織好來客接待和相關的外聯工作；主持部門內部

2024-08-14 03:55

崗位工作內容和年度定性考核指-質量控制主管(參考版)

【摘要】崗位：質量控制主管工作內容：監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性；根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監(jiān)控產品全程質量（索賠、歸還、監(jiān)控等）定期評估解決的工藝或控制方案；制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程；處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制；總結產品質量問題并推動相關部門及時解決；主持來料檢驗及出貨評審工作；

2024-08-14 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-客戶關系主管(參考版)

【摘要】崗位：客戶關系主管工作內容：根據公司政策協(xié)議和預算結構，建立和發(fā)展客戶支持項目；保持和發(fā)展適當的數據，對客戶支持項目做出計劃和分析；準備和實施政策、預算和目標，控制擔保和信譽支出；培訓和支持客戶關系員工；為售后員工包括售后區(qū)域經理提供指導，實施公司信譽政策；制定銷售、市場和售后部門計劃、程序和項目，提高公司形象和保持客戶的忠誠度；為經銷商和下屬確定培訓

2024-08-14 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-法律事務主管(參考版)

【摘要】崗位：法律事務主管工作內容：起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障；負責對公司規(guī)章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同；為公司經營管理活動提供法律咨詢；管理外聘律師、法律顧問；法律培訓?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2024-08-14 04:02

崗位工作內容和年度定性考核指-市場策劃主管(參考版)

【摘要】崗位：市場策劃主管工作內容：研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息；設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案；編寫方案設計報告、實施方案報告；獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。考核指標

2024-08-14 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-法律事務主管(參考版)

【摘要】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第3頁共3頁崗位：法律事務主管工作內容：起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障；負責對公司規(guī)章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同；為公司經營管理活動提供法

2025-01-05 19:55

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