發(fā)起設立式股份有限公司章程范本范本(參考版)
2025-08-06 01:49本頁面
【正文】 本章程有些內(nèi)容在一些企業(yè)涉及不到，可刪可減可改動。集體資本參股需以事業(yè)法人、社團法人作為投資主體，也可授權企業(yè)法人代行投資主體，約定雙方責權利關系。本章程由公司董事會負責解釋。第十一章 附則第三十八條 本章程經(jīng)股東大會通過后生效，報（上級單位或政府管理部門）備案，向工商局登記注冊后實施。第三十六條 公司清償后，剩余財產(chǎn)先償還優(yōu)先股，再償還普通股；如不能足額退還出資，按股東出資比例分配剩余財產(chǎn)。第三十五條 公司終止的清算方案經(jīng)股東大會或者主管機關審議確認后實施。第三十三條 清算組成立后，應于10日內(nèi)通知債權人，并于兩個月內(nèi)至少公告三次，債權人應自通知書送達之日起30日內(nèi)，未接通知書的自公告之日起90日內(nèi)，向清算組申報其債權，說明債權有關事項，提供證明材料，清算組對債權進行登記。第三十二條 公司宣告破產(chǎn)時，依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。第十章 補虧與終止清算第三十條 公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤彌補，不足以彌補須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。第二十八條 公司稅后利潤，在按規(guī)定彌補虧損后，按下列順序分配：1．提取法定公積金10％，當法定公積金達到注冊資本50％時可不再提??；2．提取公益金(510％），主要用于公司集體福利設施支出；3．提取任意公積金％，主要用于彌補虧損和擴大生產(chǎn)經(jīng)營；4．支付優(yōu)先股紅利5．按股份比例對普通股進行分紅。公司不得違法辭退職工。第九章 勞動保障與分配第二十七條 公司尊重職工的勞動權力，按國家法律政策合理解決員工勞動合同、勞動紀律、勞動保護、社會保障、職業(yè)培訓、工資、福利待遇等事宜。6．曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未愈三年，不得擔任本公司經(jīng)理。4．因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未愈五年，不得擔任本公司經(jīng)理。3．經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。2．經(jīng)理忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的職權為自己謀取私利。第二十四條 經(jīng)理的主要職責：1．主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；2．組織實施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；3．列席（經(jīng)理不是董事的）董事會會議，向董事會匯報工作；4．擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和重要管理制度、規(guī)則；5．制定公司經(jīng)營管理的具體規(guī)章制度；6．提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員；7．聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的負責管理人員；8．董事會授權的其他職權。第八章 經(jīng)理第二十三條 公司實行董事會領導下經(jīng)理負責制、設經(jīng)理一名，副經(jīng)理名。第二十一條 監(jiān)事會行使下列職權：1．向股東大會報告工作；2．監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會議；3．對董事、經(jīng)理等管理人員執(zhí)行職務時有違反法律、法規(guī)或本章程行為進行監(jiān)督；4．當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；5．檢查公司的財務；6．提議召開臨時股東大會；7．股東大會授予的其他職權。監(jiān)事會由 名成員（不低于三人）組成，監(jiān)事任期3年，可連選連任。第七章 監(jiān)事會第二十條 公司設立監(jiān)事會，對股東大會負責。第十八條 董事會秘書為公司高級管理人員，對董事會負責，履行以下職責：1．負責股東大會、董事會會議的具體籌備、組織工作，負責會議記
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