各級人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(參考版)
2024-08-14 01:41本頁面
【正文】 （班組長）簽字：（班組職工）簽字：2017年 月 日。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。精心安排，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。重大設(shè)備事故為零。重大交通事故為零。重大火災(zāi)事故為零。（熱源廠主任）簽字：（班組長）簽字：2017年 月 日安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂 2017 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。三、考核與獎懲：如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、熱源廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)95%以上。多人急性中毒事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大爆炸事故為零。 一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。新進(jìn)員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）
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