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某酒店管理發(fā)展計劃(參考版)

2025-08-05 19:52本頁面

　　

【正文】未通過測試怎么辦？——參加下一期管理層培訓(xùn)生發(fā)展計劃——不予晉升——仍須履行協(xié)議7 / 7。中途退出課程怎么辦？——押金不退還——至退出時雙倍賠償所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用252。最后帶領(lǐng)已通過考核的本部門培訓(xùn)生參加早會252。定期對部門培訓(xùn)生進(jìn)行各項技能培訓(xùn)252。每三個月為本部門培訓(xùn)生進(jìn)行評估252。設(shè)計店內(nèi)交叉培訓(xùn)課程252。 action plan, DH’s evaluationOutside Cross Training店外交叉培訓(xùn)February ~ DecemberThe above selected candidates will be sent to the international hotels for cross training. Training report amp。給成功通過試用期員工調(diào)整工資252。部門經(jīng)理帶領(lǐng)已通過考核培訓(xùn)生參加早會252。已通過考核的培訓(xùn)生揭曉252。由人力資源部和部門經(jīng)理監(jiān)考十二月份252。測試標(biāo)準(zhǔn)需量化，場景測試252。 2004年11月進(jìn)行252。由人力資源部和外教監(jiān)考252

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2025-08-05 19:52

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