【摘要】據(jù)說是花旗內(nèi)部員工禮儀培訓(xùn)材料~~精確到如何接電話、如何用餐、如何坐電梯!來源:沈穎瑾的日志待人接物?1.應(yīng)有的態(tài)度——?????如何在公司贏得好印象?除了在公司內(nèi)打電話、接電話之類的技巧外,還包括將訪客帶到會(huì)客室、遞出名片與接收名片的方法,以及替別人作介紹……等,各種在商業(yè)社會(huì)生存所不可缺少的禮儀。
2024-08-12 21:55
【摘要】7/7公司內(nèi)部員工培訓(xùn)制度 一、培訓(xùn)宗旨 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,將培訓(xùn)的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合,圍繞企業(yè)發(fā)展開展全員培訓(xùn),不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式; 2、將培訓(xùn)與人力資源開發(fā)緊密結(jié)合,拓展培訓(xùn)的深度和內(nèi)涵; 3、實(shí)行全員培訓(xùn),建立培訓(xùn)效果與激勵(lì)掛鉤機(jī)制,搭建起學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)的平臺(tái)。 二、培訓(xùn)目的 1、達(dá)成對(duì)公司文化
2025-04-10 20:17
【摘要】公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理辦法第一條目的1、提高員工專業(yè)技術(shù)水平、經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)新能力,保持人力資源的可持續(xù)發(fā)展。2、不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為員工提供自我提高的機(jī)會(huì)。3、加強(qiáng)各部門之間的技術(shù)交流,節(jié)約資金,達(dá)到技術(shù)資源共享。4、參加和接受培訓(xùn)是全體員工的權(quán)利和義務(wù)。第二條對(duì)象:本辦法適用于公司所有員工。第三條原則:機(jī)會(huì)均等,重在培養(yǎng)。第四條
2024-08-18 17:58
【摘要】公司內(nèi)部員工借款合同 借款合同又稱借貸合同。對(duì)于公司內(nèi)部員工借款合同你又有多少了解呢?以下是77范文網(wǎng)小編整理的公司內(nèi)部員工借款合同,歡迎參考閱讀 公司內(nèi)部員工借款合同范文一 出借方: 法人代...
2024-12-14 22:19
【摘要】管理制度是對(duì)一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。以下是小編精心收集 整理的公司內(nèi)部員工培訓(xùn)規(guī)章制度,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 公司內(nèi)部員工培訓(xùn)規(guī)章制度1 第一章...
2024-09-15 23:40
【摘要】公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵(lì)在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時(shí),積極參加公司和社會(huì)的各類培訓(xùn)。在盡量不花錢、少花錢的基礎(chǔ)上,保證員工得到更多、更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司特制定本培訓(xùn)管理制度。一、培訓(xùn)調(diào)查和計(jì)劃人力資源部于每年1月和7月開展一次培訓(xùn)需求調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容分為崗位技能培訓(xùn)、提高工作效率和個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)。人力資源部根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果,制定出培訓(xùn)需求
2025-04-16 11:20
【摘要】公司內(nèi)部員工借款合同 借款合同又稱借貸合同。對(duì)于公司內(nèi)部員工借款合同你又有多少了解呢?以下是整理的公司內(nèi)部員 工借款合同,歡迎參考閱讀。 公司內(nèi)部員工借款合同范文一 出借方: 法人代表: ...
2024-09-16 10:02
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 公司內(nèi)部員工借款合同 公司內(nèi)部員工借款合同范文一出借方: 法人代表: 委托代理人: 地址: 借款方: 責(zé)任人: 身份證號(hào): 地址: 擔(dān)保方: 責(zé)任人: 身份證...
2024-09-20 00:14
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部員工借款合同 公司內(nèi)部員工借款合同 借款合同又稱借貸合同。對(duì)于公司內(nèi)部員工借款合同你又有多少了解呢?以下是小編整理的公司內(nèi)部員工借款合同,歡迎參考閱讀 公司內(nèi)部員工借款合同范文一...
2024-11-09 00:40
【摘要】公司內(nèi)部員工升職申請(qǐng)范文怎么才能寫好一封優(yōu)秀的晉升申請(qǐng)書,成功獲得升職機(jī)會(huì)呢?下面由學(xué)優(yōu)網(wǎng)小編為你提供的公司內(nèi)部員工升職申請(qǐng)范文,希望大家喜歡。公司內(nèi)部員工升職申請(qǐng)范文(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!根據(jù)公司需要及工程部的實(shí)際情況,現(xiàn)推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的工作情況:**,*年*月入職,原*工程部員工,現(xiàn)推薦其晉升為*工程部強(qiáng)電運(yùn)行班主管。該員
2024-08-16 03:04
【摘要】金都集團(tuán)XX首飾公司內(nèi)部員工手冊(cè)____________________________________________________________________________________________________西安XX首飾公司簡(jiǎn)介西安XX首飾有限公司為西安金都工藝美術(shù)集團(tuán)有限公司下屬子公司,由西安工美集團(tuán)控股,是國(guó)家在西北地區(qū)最大的黃金首飾定點(diǎn)生
2025-06-25 01:21
【摘要】公司內(nèi)部員工借款合同最新 公司內(nèi)部員工借款合同最新 出借方: 法人代表: 委托代理人: 地址: 借款方: 責(zé)任人: 身份證號(hào): 地址: 擔(dān)保方: 責(zé)任人: 身份證號(hào): 地址: 經(jīng)上述三方就...
2024-12-13 22:27
【摘要】PresentedbyJoyWang商務(wù)禮儀—公司內(nèi)部培訓(xùn)資料“您永遠(yuǎn)無(wú)法獲得第二次機(jī)會(huì),以贏得得一個(gè)良好的第一印象!”FeiHongTechnologyDevelopmentCo.,Ltd為何學(xué)習(xí)“商務(wù)禮儀”?“知禮而后作”人的內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)*掌握商務(wù)禮儀知識(shí)
2025-01-09 11:57
【摘要】培訓(xùn)手冊(cè)湖北將軍紅農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司目錄一、行業(yè)篇●生態(tài)農(nóng)業(yè)的定義●市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展的趨勢(shì)二、企業(yè)篇●企業(yè)簡(jiǎn)介●企業(yè)的使命●企業(yè)文化三、產(chǎn)品篇1、產(chǎn)品的架構(gòu)(市場(chǎng)方面)●公司的產(chǎn)品●產(chǎn)品的渠道2、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)(營(yíng)養(yǎng)方面)●老年人生理特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)需求、保健食
2025-06-24 20:23
【摘要】公司內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)管理辦法第一條目的:為加強(qiáng)對(duì)員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)的管理,特制定本辦法。第二條對(duì)象:本制度適用于公司所有在崗員工。第三條原則:逐級(jí)審批。第四條內(nèi)部調(diào)動(dòng)包含范圍:1、組織統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。2、個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。3、部門間交流交換人員。第五條流程:1、組織統(tǒng)一調(diào)動(dòng):(1)員
2025-01-26 12:03