年度水利系統(tǒng)職工教育統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(參考版)
2024-08-12 21:07本頁面
【正文】 但是，和各級(jí)干部每五年參加培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于個(gè)月、專業(yè)技術(shù)干部每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于天的要求相比，仍有一定差距。部直屬單位的職工的人均培訓(xùn)投入和接受培訓(xùn)時(shí)間總體上要高于地方水利系統(tǒng)。地方水利部門職工接受培訓(xùn)教育的總時(shí)間為天，人均天，其中司局級(jí)干部人均天，處級(jí)干部人均天；培訓(xùn)總投入金額為千元，人均投入元，其中司局級(jí)干部人均元，處級(jí)干部人均投入元。、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)投入年度，全國(guó)水利系統(tǒng)職工接受培訓(xùn)教育的總時(shí)間為天，人均天，其中司局級(jí)干部人均天，處級(jí)干部人均天；培訓(xùn)總投入金額為千元，人均投入元，其中司局級(jí)干部人均投入元，處級(jí)干部人均投入元。 對(duì)處級(jí)干部的培訓(xùn)力度最大，人均培訓(xùn)率達(dá)到％；名司局級(jí)干部中，接受政治理論培訓(xùn)的達(dá)人次，接受專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)人次，人均培訓(xùn)率達(dá)到％。年度，職工接受的培訓(xùn)中，％是政治理論培訓(xùn)；年度，政治理論培訓(xùn)的比例提高到％。由此可見，隨著水利系統(tǒng)對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度的提高和培訓(xùn)力度的加大，出國(guó)培訓(xùn)成為各單位干部培訓(xùn)的一條重要途徑，越來越多的處以下干部和職工有了出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。表 全國(guó)水利系統(tǒng)舉辦培訓(xùn)班情況數(shù)據(jù)表 總數(shù)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期班數(shù)國(guó)外長(zhǎng)期班數(shù)國(guó)內(nèi)短期班數(shù)國(guó)外短期班數(shù)全國(guó)水利系 統(tǒng)年年增長(zhǎng)率％－％％％％水 利 部直屬單位年年增長(zhǎng)率地方水利部 門年年增長(zhǎng)率圖 全國(guó)水利系統(tǒng)舉辦培訓(xùn)班情況對(duì)比圖圖 水利部直屬單位舉辦培訓(xùn)班情況對(duì)比圖圖 地方水利部門舉辦培訓(xùn)班情況對(duì)比圖表 全國(guó)水利系統(tǒng)職工參加培訓(xùn)班情況數(shù)據(jù)表 總數(shù)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期班人數(shù)國(guó)外長(zhǎng)期班人數(shù)國(guó)內(nèi)短期班人數(shù)國(guó)外短期班人數(shù)全國(guó)水利系 統(tǒng)年人數(shù)年人數(shù)增 長(zhǎng) 率水 利 部直屬單位年人數(shù)年人數(shù)增 長(zhǎng) 率地方水利部 門年人數(shù)年人數(shù)增 長(zhǎng) 率圖 、年全國(guó)水利系統(tǒng)職工參加培訓(xùn)班情況數(shù)據(jù)對(duì)比圖圖 、年水利部直屬單位職工參加培訓(xùn)班情況數(shù)據(jù)對(duì)比圖圖 、年地方水利部門職工參加培訓(xùn)班情況數(shù)據(jù)對(duì)比圖14 / 15表 全國(guó)水利系統(tǒng)各類職工接受培訓(xùn)情況一覽表 全體職工司局級(jí)干部處級(jí)干部處以下職工全國(guó)水利系 統(tǒng)年接受培訓(xùn)人數(shù)人均培訓(xùn)率％％％％年接受培訓(xùn)人數(shù)人均培訓(xùn)率％水 利 部直屬單位年接受培訓(xùn)人數(shù)人均培訓(xùn)率％％％％年接受培訓(xùn)人數(shù)人均培訓(xùn)率％地方水利部 門年接受培訓(xùn)人數(shù)人均培訓(xùn)率％％％％年接受培訓(xùn)人數(shù)
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