培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管簡歷模板(參考版)
2024-08-12 20:45本頁面
【正文】 2007/08—2007/08影響力教育培訓(xùn)公司雙贏溝通課程結(jié)業(yè)證書溝通的特征； 中國的特性； 溝通的三要素； 同理心分析，溝通中常見的誤區(qū)； 木桶原理2004/12—2004/12影響力教育培訓(xùn)公司三倍速執(zhí)行力課程結(jié)業(yè)證書執(zhí)行力的重要性；企業(yè)建立高執(zhí)行力的要素；如何建立員工的高執(zhí)行力2003/11—2003/11實踐家培訓(xùn)中心團(tuán)隊合作團(tuán)隊合作意識的重要性如何培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識2002/10—2003/05上海五加一培訓(xùn)中心人力資源管理師人力資源管理師人力資源管理專業(yè)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)：工作分析招聘培訓(xùn)薪酬福利績效管理勞動合同2002/07—2002/07上海影響力培訓(xùn)公司金牌教練課程結(jié)業(yè)證書管理人員的基本素質(zhì)要求、如何帶教下屬2000/07—2000/07國家勞動和社會保障部勞動人事管理2000年7月國家勞動和社會保障部在井崗山召開勞動人事培訓(xùn)會，我作為連云港港務(wù)局勞動人事處的職員參加了培訓(xùn)證 書：1998/09全國計算機等級二級1996/03大學(xué)英語四級語 言 能 力：英語：良好 日語：一般自我介紹：本人從事人力資源管理工作近10年，有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，服務(wù)過銷售、醫(yī)藥和交通運輸三家大型公司；工作嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊帶教與指導(dǎo)能力強；
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