【正文】 崗位考核1. 不出現(xiàn)批量事故2. 制程檢驗合格率3. 認真對待上司部署的工作，不消極工作環(huán)境社 會/辦 公 環(huán) 境理 化 環(huán) 境生產(chǎn)車間基本無危害、無危險工作關系公 司 內(nèi) 部 關 系公 司 外 部 關 系 向質(zhì)檢組組長匯報工作； 與各部門相關人員溝通工作。崗位權(quán)限；、對在制品材料的檢驗做出合格與否的判定，并如實做好記錄并且上報；；。工作環(huán)境社 會/辦 公 環(huán) 境理 化 環(huán) 境生產(chǎn)車間基本無危險，無危害工作關系公 司 內(nèi) 部 關 系公 司 外 部 關 系向質(zhì)檢組組長匯報工作；與各部門相關人員溝通工作。任職資格知識結(jié)構(gòu)要求初中及以上學歷專業(yè)技能要求熟悉操作方法及各項檢驗流程管理能力要求具有一定的溝通能力，分析能力和判斷能力工作經(jīng)驗要求從事一年以上相關工作經(jīng)驗性格品行要求為人正直、工作積極主動，有較強的責任心；能吃苦耐勞，求上進。無備注說明崗位名稱IPQC崗位編號017生效日期20140810直接上級組長直接下級無崗位編制目前配置：20人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經(jīng)理審核工作概述負責制程巡檢品質(zhì)管控崗位職責及要求 負責對新產(chǎn)品的樣板記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時上報； 負責核實物料的配套情況； 負責對所有產(chǎn)品首樣的制作； 負責確認作業(yè)方法及操作手勢； 負責對生產(chǎn)時產(chǎn)生的報廢品進行確認； 清楚、如實的完成檢驗記錄表； 服從上級安排，上下工序的溝通； 控制批量事故發(fā)生； 運用BOM單核對物料是否正確。任職資格知識結(jié)構(gòu)要求初中及以上學歷專業(yè)技能要求應準確掌握產(chǎn)品檢驗方法，正確使用檢驗設備管理能力要求掌握質(zhì)量管理的基礎知識，有較強的分析能力和判斷能力工作經(jīng)驗要求相關工作經(jīng)驗一年以上性格品行要求為人正直、有責任感崗位考核不出現(xiàn)批量事故 ；進貨檢驗合格率；認真對待上司部署的工作，不消極。工作環(huán)境社 會/辦 公 環(huán) 境理 化 環(huán) 境生產(chǎn)車間制程現(xiàn)場、有潛在危險性工作關系公 司 內(nèi) 部 關 系公 司 外 部 關 系向品質(zhì)主任報告工作監(jiān)督所轄質(zhì)檢員指導：所轄質(zhì)保員合作者：與質(zhì)量和職能部門負責人無備注說明崗位名稱IQC崗位編號016生效日期20140810直接上級IQC組長直接下級無崗位編制目前配置：7人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經(jīng)理審核工作概述原材料進廠檢驗品質(zhì)管控崗位職責及要求 嚴格按檢驗規(guī)程和圖紙進行物料的進廠檢驗； 清楚、如實的完成檢驗記錄表； 掌握材料的配套、通用的情況； 負責對原材料的不良品進行確認； 妥善管理檢測儀器和工具并保養(yǎng)； 對進料資料資料整理歸檔及物品保管，現(xiàn)場5“S”的維持； 積極完成上級交付的其它工作任務。管理能力要求溝通能力、管理能力、辦公軟件操作能力工作經(jīng)驗要求一年以上相關工作經(jīng)驗性格品行要求誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有較強的責任心；能吃苦耐勞，有團隊精神。崗位權(quán)限對所屬人員工作的指導權(quán)；對所屬人員工作的分配權(quán)；對所屬人員的工作考核權(quán)、糾正權(quán)；對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；對相關職能的工作分配或考核權(quán)；對工藝文件、檢驗標準的制訂權(quán)、審核權(quán)；對產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán)、處理權(quán)。崗位考核1．保證產(chǎn)品質(zhì)量達到公司品質(zhì)指標；2．過程/成品100%受控；3．出貨拒收符合公司品質(zhì)指標；4．培訓效果通過部門考核。任職資格知識結(jié)構(gòu)要求高中及以上專業(yè)技能要求熟悉質(zhì)量管理體系文件制作、推行與認證；有質(zhì)量管理體系認證管理知識及實踐經(jīng)驗；熟悉照明行業(yè)產(chǎn)品技術標準、檢驗標準和工藝流程。無備注說明崗位名稱T5 組長崗位編號014生效日期20140810直接上級副主任直接下級T5質(zhì)檢員崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經(jīng)理審核工作概述負責T5車間質(zhì)檢的整體工作事務與統(tǒng)籌規(guī)劃工作崗位職責及要求制定質(zhì)量管理細則，經(jīng)理批準后監(jiān)督實施；組織生產(chǎn)過程中質(zhì)量抽查與記錄；負責成品檢查、各項功能測試以及記錄；協(xié)助外部質(zhì)量檢驗組織工作；協(xié)同組織檢驗儀器、工具的使用和保管；協(xié)同客戶服務部門處理質(zhì)量投訴；負責質(zhì)量體系問題分析和報告；負責質(zhì)量異常處理和追蹤；協(xié)助產(chǎn)品認證；領導組織各項質(zhì)量管理活動；1上級委派的其它相關工作。崗位考核1. 保證產(chǎn)品質(zhì)量達到公司品質(zhì)指標；2. 過程、成品100%受控；3. 出貨拒收符合公司品質(zhì)指標；4. 培訓效果通過部門考核。任職資格知識結(jié)構(gòu)要求高中及以上專業(yè)技能要求熟悉質(zhì)量管理體系文件制作、推行與認證；有質(zhì)量管理體系認證管理知識及實踐經(jīng)驗；熟悉照明行業(yè)產(chǎn)品技術標準、檢驗標準和工藝流程。崗位職責及要求 制定質(zhì)量管理細則，經(jīng)理批準后監(jiān)督實施； 組織生產(chǎn)過程中質(zhì)量抽查與記錄； 負責成品檢查、各項功能測試以及記錄； 協(xié)助外部質(zhì)量檢驗組織工作； 協(xié)同組織檢驗儀器、工具的使用和保管； 協(xié)同客戶服務部門處理質(zhì)量投訴； 負責質(zhì)量體系問題分析和報告； 負責質(zhì)量異常處理和追蹤； 協(xié)助產(chǎn)品認證；領導組織各項質(zhì)量管理活動；1上級委派的其它相關工作。工作環(huán)境社 會/辦 公 環(huán) 境理 化 環(huán) 境IQC檢測、電腦、辦公環(huán)境基本無危害、無危險工作關系公 司 內(nèi) 部 關 系公 司 外 部 關 系 對部門負責； 與其他部門進行溝通。管理能力要求 原則性強、責任心強； 較強的溝通應變能力； 較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。崗位權(quán)限 IQC考勤與日常工作安排； IQC制度的監(jiān)督和執(zhí)行； 對原材料質(zhì)量問題對供應商提出質(zhì)量改善意見； 對檢驗流程及檢驗標準提出合理化建議?；緹o危害、無職業(yè)病危險工作關系公 司 內(nèi) 部 關 系公 司 外 部 關 系向品管部經(jīng)理匯報工作，接受其領導；與各部門相關人員溝通工作。任職資格知識結(jié)構(gòu)要求高中及以上學歷專業(yè)技能要求熟悉電腦辦公操作，熟悉公司產(chǎn)品及相關的工藝流程管理能力要求具有團隊協(xié)作的精神，具備一定的溝通能力工作經(jīng)驗要求1年以上相關工作經(jīng)驗性格品行要求誠實，敬業(yè)，細心，隨和，善于交流崗位考核品管部的質(zhì)量統(tǒng)計準確情況；品質(zhì)周報、月報及時性、準確性。無備注說明崗位名稱數(shù)據(jù)統(tǒng)計員崗位編號011生效日期20140810直接上級品管部副主任直接下級無崗位編制目前配置：0人還需配置：1人隸屬部門品管部部門經(jīng)理審核工作概述負責品管部質(zhì)量報表的統(tǒng)計、匯總、現(xiàn)場品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、品管部周報及月度總結(jié)數(shù)據(jù)匯總崗位職責及要求 認真整理品管部原材料、半成品等車間各類報表，以及匯總電子檔； 每周匯總并以圖表形式做出周報表，直觀的反應出每周的品質(zhì)狀況，找出具體的問題點同相關部門商討做出解決方案，并分發(fā)給相關部門，為公司做決策提供依據(jù)； 每月底對各類報表進行分析匯總，分別以圖表的形式，直觀的反映該月的質(zhì)量情況:① 對各車間的不良品統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，編制品質(zhì)控制圖和生產(chǎn)線工序質(zhì)量統(tǒng)計，并將文件交由經(jīng)理審核；② 根據(jù)原材料進廠檢驗報告錄入的數(shù)據(jù)進行匯總分析，編制原材料質(zhì)量報表和供應商排名；③ 根據(jù)成品檢驗報告和OQC提供的協(xié)助進行匯總分析，編制成品質(zhì)量報表； 根據(jù)以上分析報告做出每月KPI營運目標； 數(shù)據(jù)的輸入，并保證數(shù)據(jù)的正確性、完整性； 每日、周、月、供應商的來料、半成品、成品質(zhì)量統(tǒng)計； 保存進料檢驗、過程檢驗、半成品檢驗測試記錄報告。工作環(huán)境社 會/辦 公 環(huán) 境理 化 環(huán) 境 品管部辦公室； 配置