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職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(參考版)

2024-08-12 19:54本頁面
  

【正文】 美麗的花朵背后是枝葉的風霜雨露,參天大樹的下面是縱橫百錯的根系,成功人士的背后是辛勤的汗水和多少個不眠夜……我相信,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!保谖业呐^斗下,我一定可以創(chuàng)造出一個燦爛的未來。第六章 結(jié)束語這就是我對自己的規(guī)劃,有計劃固然是好事,但要做到并不是一件簡單的事,不過只要有努力就一定會有成績。 職業(yè)方向的重新選擇如果不能從事企業(yè)管理(比如車間主任、廠長等)的職業(yè),那么我要調(diào)整自己,從事設(shè)備維修管理或者工藝研發(fā)的工作。規(guī)劃歸規(guī)劃,實際歸實際。職業(yè)規(guī)劃雖然好,但更重要在與其具體實施并取得成效。完成畢業(yè)設(shè)計,撰寫畢業(yè)論文,設(shè)計求職簡歷,參加招聘會,進行求職面試。做好院紀檢部部長一職。自己學著研究一些科研項目,和設(shè)計簡單實驗研究。加入學生會,廣交朋友,培養(yǎng)為人處事的能力大二時期:通過英語四級考試,學好專業(yè)課知識,參加社會實踐活動,跟老師搞科研,增強自己動手、獨立思考等各方面專業(yè)能力,同時參加學生會的競選?!? 第三章 職業(yè)目標的確定職位類型:全職期望職位:具備化學工程與化學工藝方面的知識,能在化工、煉油、冶金、能源、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保等部門從事工程設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理和科學研究等方面的工作。代科介紹,化工行業(yè)受其企業(yè)性質(zhì)的影響,薪酬分布呈現(xiàn)不一樣的動態(tài)。這樣類型的企業(yè)比較喜歡有1至5年工作經(jīng)驗的同類行業(yè)的人才。在化工英才網(wǎng)的調(diào)查中,許多國營企業(yè)表示不吸納應屆畢業(yè)生,偶爾招聘的應屆生一般給予的待遇在1800~2200元之間?!斑@些企業(yè)一般給予應屆畢業(yè)生的職位級別也不會很高,以商務助理、銷售助理、出納等基本職位為主。私營類化工企業(yè)普遍給予應屆畢業(yè)生的工資比較低。這類一般會在管理類和設(shè)計類這兩方面來招聘一些優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。相關(guān)負責人代科告訴我們,不同性質(zhì)的企業(yè),向員工開出的薪水有所不同。 七成受訪者月薪低于五千 調(diào)查顯示,化工行業(yè)從業(yè)者中,月薪1500元到3000元占比重最大,為32%,其次是月薪3000元到5000元占到31%,一成多的受訪者月薪在在5000元到8000元,6%的人在8000元至10000元之間,另有8%的受訪者月薪一萬元以上。通過數(shù)據(jù)細分發(fā)現(xiàn),學歷對于薪資起步影響顯著,在最低的薪資一檔中??茖W歷背景的從業(yè)者占7成多,本科學歷占到兩成。剛?cè)胄械穆殘鲂氯诵劫Y主要集中在3000元以下的區(qū)間,具有行業(yè)經(jīng)驗和積累4年以上的從業(yè)者,薪資主要集中在5000元以上,6年以上行業(yè)經(jīng)驗的職場人員則集中在8000元以上。這些人才要求懂一些化工知識,但更要求對本專業(yè)精通。(以物流為例):物流從業(yè)人員→物流主管→化工企業(yè)物流主管→化工企業(yè)物流總監(jiān)化工類專業(yè)畢業(yè)生要成為企業(yè)青睞的復合型人才,最關(guān)鍵的在于如何取得化工技術(shù)以外的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷。因此,化工貿(mào)易人才基本都需要是化工專業(yè)科班出身,同時熟知外貿(mào)規(guī)則和單證業(yè)務,還要具備貿(mào)易人耐心細致、語言表達力強、開朗樂觀、能吃苦耐勞等素質(zhì)。:業(yè)務員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)和紡織、服裝等外貿(mào)人才一樣,化工行業(yè)人才也有著特殊的要求。因此,化工專業(yè)的畢業(yè)生如果想在本行業(yè)內(nèi)發(fā)展,畢業(yè)時找份工作基本上沒有困難。另外,大多數(shù)化工企業(yè)都位于城市邊緣,工作和生活環(huán)境相對單調(diào),在施工階段則可以用艱苦來形容。:技術(shù)員→工程師→總工程師(或創(chuàng)業(yè))目前國內(nèi)化工研發(fā)人才力量相對薄弱。這兩方面都促使化工企業(yè)增大了對專業(yè)人才的
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