【摘要】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-3……………………………………9
2024-08-12 22:07
【摘要】中聯(lián)重科制造公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部績效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄制造公司總經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 4制造公司副總經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 7生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表(外協(xié),自制) 10生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表(倉儲(chǔ)配料室,裝配廠) 13外協(xié)主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 15外協(xié)主管助理
2025-04-20 05:07
【摘要】財(cái)務(wù)部績效考核指標(biāo)財(cái)務(wù)部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源工作計(jì)劃完成率(實(shí)際完成計(jì)劃工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù))×10040%分管領(lǐng)導(dǎo)期間費(fèi)用控制率實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-預(yù)算)/預(yù)算]×10020%財(cái)務(wù)部本部門管理費(fèi)用控制率實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-
2025-04-21 08:25
【摘要】模具工程師關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源上級滿意度參見《上級滿意度評分表》50%技術(shù)部經(jīng)理工作計(jì)劃完成率(實(shí)際完成計(jì)劃工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù))×10050%技術(shù)部經(jīng)理管理指標(biāo)說明評價(jià)人管理制度及工作流程的執(zhí)行1.違反公司管理制度及工作流程,扣1分/次;2.違反公司管理制度及工作流程,且給公司造成損失,直接責(zé)任扣5
2024-08-21 23:17
【摘要】第一篇:制造業(yè)計(jì)時(shí)員工績效考核方案 計(jì)時(shí)員工績效考核方案 第一章總則第一條員工績效考核的目的是對員工的工作作出合理正確的評價(jià),提高員工工作積 極性和工作效率,為薪資調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)...
2024-10-11 02:17
【摘要】績效考核體系目錄公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3公司各類人員的考核表定性指標(biāo)考核表——考核表1甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-3……………………………………9定量(效果)指標(biāo)考核表——考核表2
2024-08-14 00:14
【摘要】車間操機(jī)管理人員績效考評標(biāo)準(zhǔn)(表一)部門:制造部;薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效考核工資(考核辦法如下表)+管理獎(jiǎng)金100-200元/月+全勤獎(jiǎng)100元/月+晚餐餐補(bǔ)200元/月+其他補(bǔ)貼+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)。姓名崗位性別任職日期崗級考核標(biāo)準(zhǔn)(總分100分)考核要素評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)最高分?jǐn)?shù)上級評分對接部門評分平均分一、工作效率所完成
2025-07-17 18:40
【摘要】1考核指標(biāo)參考數(shù)據(jù)2共同指標(biāo)?業(yè)務(wù)支援力:部門間服務(wù)滿意度調(diào)查(限行政后勤、幕僚部門)?管理能力:員工滿意度調(diào)查?員工流動(dòng)率=當(dāng)期流失人數(shù)÷(期初+期末)÷2?員工出勤率=實(shí)際出勤人天數(shù)÷應(yīng)出勤人天數(shù)?成本預(yù)算達(dá)成率=實(shí)際成本預(yù)算額÷預(yù)算成本額?教育訓(xùn)練出席率
2025-05-16 03:53
2025-04-12 06:37
【摘要】免責(zé)聲明:本文檔來自網(wǎng)絡(luò)并經(jīng)精心整理,提供免費(fèi)閱讀,文章版權(quán)屬于原創(chuàng)者,請注意保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),請您下載后勿作商用,只可學(xué)習(xí)交流使用。?房地產(chǎn)企業(yè)績效考核指標(biāo)庫?目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 4秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績
2025-07-23 00:27
【摘要】★機(jī)密摩比天線技術(shù)(深圳)有限公司績效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十月2/160目錄高層管理人員.............................................................................................................................
2025-04-15 13:29
【摘要】目錄一、部門績效考核指標(biāo)......................................1091.1部門職能................................................1091.2部門指標(biāo)...............................................
2024-09-13 13:01
2025-07-03 23:49
2025-07-03 19:16