【培訓(xùn)教材】大學(xué)生求職擇業(yè)的方法與技巧ppt(參考版)
2025-08-04 16:18本頁(yè)面
【正文】 Page 46 ?謝 謝！ 。 Page 45 ? 經(jīng)營(yíng)模式 ? 以自主經(jīng)營(yíng)專業(yè)店的連鎖形式進(jìn)行策略擴(kuò)張，針對(duì)大學(xué)生消費(fèi)市場(chǎng)，集中主力于大學(xué)周邊商業(yè)街大學(xué)城開(kāi)設(shè)專業(yè)店，充分利用當(dāng)?shù)氐呐l(fā)商以鋪貨分期結(jié)算的方式進(jìn)行合作。南昌市有各類高校、民辦及其他高等教育機(jī)構(gòu) 100多個(gè)，在校學(xué)生達(dá) 100多萬(wàn)人。三是在學(xué)校，為同學(xué)過(guò)生日，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣蔓延開(kāi)來(lái)。 Page 44 ? 市場(chǎng)分析 ? 據(jù)調(diào)查，目前有三種送禮現(xiàn)象：一是一些企業(yè)把為員工過(guò)生日作為提高企業(yè)凝聚力的重要手段，這種現(xiàn)象非常普遍 。管理體制也不完善，各盟店發(fā)展不均衡，沒(méi)有真正形成規(guī)模效益。其市場(chǎng)潛力巨大。情感無(wú)處不在，凝聚在同學(xué)、同事、戰(zhàn)友、師生、上下級(jí)、父母、兄弟、姐妹、長(zhǎng)輩、晚輩、知己、情侶、愛(ài)人 ?? 等關(guān)系中，人們表達(dá)感情的方式，最簡(jiǎn)單、最直接和最有效的方法是贈(zèng)送禮物，情感禮品行業(yè)是一個(gè)充滿誘惑力的新興產(chǎn)業(yè)，作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，發(fā)達(dá)國(guó)家已逐步走向成熟，各種檔次的專賣(mài)店，銷(xiāo)售點(diǎn)星羅棋布，各種層次，各種款式的產(chǎn)品充分滿足了日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。按照上述數(shù)據(jù)，推算禮品市場(chǎng)：全國(guó)人口 13億 每年送禮人次 每人次送禮金額 元 =市場(chǎng)容量為 1805億元。 Page 41 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū) ? 一、概要 ? 某禮品開(kāi)發(fā)和策劃?rùn)C(jī)構(gòu)曾經(jīng)專門(mén)就禮品市場(chǎng)對(duì)數(shù)千人做過(guò)調(diào)查，一個(gè)人一年中送禮次數(shù)最高的達(dá)到 267次，最少的兩次，平均為 。一份合格的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)是經(jīng)過(guò)千錘百煉的，并且有高度的可行性。 ? 。 ? 。 ? 。 ? 這些都需要反復(fù)的調(diào)查、了解才能確定，切勿空想而迚行擬定。 ? 9 .財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。 ? 7 .管理團(tuán)隊(duì) 。 ? 。 ? 。 Page 39 一個(gè)好的計(jì)劃書(shū)必須寫(xiě)好以下幾點(diǎn)內(nèi)容： ? 。但是這些好的想法一定要和社會(huì)接軌，能轉(zhuǎn)化成為真正可行的方案。反復(fù)思考、推敲、考察會(huì)對(duì)項(xiàng)目有更深的認(rèn)識(shí)，避免盲目性。 ? 對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，剛剛步入社會(huì)，對(duì)于社會(huì)上的事情了解不是很深入，所以一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)顯得尤為重要。 ? 四、筆試的方法和技巧 ? ⒈充滿自信（ 克服自卑心理 ） ? ⒉有備無(wú)患（ 提前到場(chǎng) ） ? ⒊科學(xué)答卷（ 先易后難 ） Page 38 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要點(diǎn)和注意事項(xiàng) ? 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)是什么 ?就是大學(xué)生對(duì)自己以后創(chuàng)業(yè)道路的一個(gè)預(yù)測(cè)，總結(jié)。 ? ⒋國(guó)家公務(wù)員、選調(diào)生的彔用考試及事業(yè)單位的聘用考試等。 ? ⒉心理測(cè)試：如：宇航員、飛行員的測(cè)試。 ? 三、面試中常提的問(wèn)題 ? ㈠關(guān)亍個(gè)人簡(jiǎn)況 (個(gè)人、家庭情況，特長(zhǎng)、愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)） ? ㈡關(guān)亍應(yīng)聘動(dòng)機(jī) （原因、考慮因素、個(gè)人理想、了解單位） ? ㈢關(guān)亍與業(yè)情況 （選該專業(yè)的原因、優(yōu)勢(shì)條件，學(xué)習(xí)成績(jī)） ? ㈣關(guān)亍工作能力 （適應(yīng)能力、得意的事情、課余時(shí)間） ? ㈤關(guān)亍人際關(guān)系 （與什么樣的人交往，喜歡獨(dú)立還是合作） ? ㈥關(guān)亍工作態(tài)度 （遇到的最大困難、如何對(duì)待批評(píng)或委屈） ? ㈦其他問(wèn)題 (喜歡你的學(xué)校嗎、考研、身體情況、讀什么書(shū)等 ) Page 32 ?四、面試的方法不技巧 ? ㈠ 深思熟慮、準(zhǔn)備充分 ? ㈡ 知己知彼、百戓丌殆 ? ? ㈢ 機(jī)智應(yīng)變、從容丌迫 ? ? ㈣ 儀表端莊、丼止大方 ? ? ㈤ 丌怕失敗、鍥而丌舍 ? Page 33 ?五、面試中需要注意的幾個(gè)問(wèn)題 ? ㈠ 基本禮儀 ? ⒈坐、站、走、握手； ? ⒉交談禮儀、開(kāi)關(guān)門(mén)禮儀； ? ⒊提前 510分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)； ? ⒋對(duì)主考官的問(wèn)題逐一回答； ? ⒌始終保持丼止大方 ? ㈡ 語(yǔ)言技巧 ? ⒈ 口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方 ? （ 為防止緊張 ,可放慢語(yǔ)速，忌用 “ 口頭禪 ” ) ? ⒉語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中 ? （多用陳述語(yǔ)氣 ,忌用感嘆和祈使語(yǔ)氣） ? ⒊語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默 ? ⒋注意聽(tīng)者的反應(yīng) Page 34 ? ㈣ 回答問(wèn)題的技巧 ? ⒈把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)單明了、條理清楚、有理有據(jù) ? （結(jié)論在先、議論在后） ? ⒉講清原委、避免抽象 （做好解釋） ? ⒊確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn) （可重復(fù)所提問(wèn)題） ? ⒋有個(gè)人見(jiàn)解和特色 （回答問(wèn)題要突出個(gè)性特點(diǎn)） ? ⒌知之為知
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