【正文】 　　第七十八條　勞動(dòng)保險(xiǎn)條例所稱省、市工會(huì)的市，系指中央人民政府直轄市、大行政區(qū)行政委員會(huì)直轄市及省人民政府直轄市而言。但鐵路、郵電、兵工工會(huì)的全國委員會(huì)，得各自會(huì)同行政方面，聯(lián)名向中央人民政府勞動(dòng)部申請(qǐng)實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)，經(jīng)登記核準(zhǔn)后，立即用書面報(bào)告中華全國總工會(huì)備案，其所屬的企業(yè)單位，不再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記?！　〉谄呤鍡l　各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)，對(duì)所轄地區(qū)內(nèi)各企業(yè)的行政方面或資方及各級(jí)工會(huì)組織的勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第三十條的規(guī)定，實(shí)施監(jiān)督與檢查，并得隨時(shí)檢查各企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)保險(xiǎn)的狀況，調(diào)閱有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)帳冊(cè)、報(bào)表及其它有關(guān)文件，如發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)保險(xiǎn)條例事情，應(yīng)即予以糾正，或報(bào)請(qǐng)上級(jí)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)處理，必要時(shí)，并得移送司法機(jī)關(guān)依法辦理?！　〉谄呤臈l　各企業(yè)會(huì)計(jì)部門，應(yīng)按月編造由企業(yè)行政方面或資方直接支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用月報(bào)表，送經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查后，報(bào)請(qǐng)工會(huì)基層委員會(huì)核轉(zhuǎn)省、市工會(huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)及當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政機(jī)關(guān)?！　〉谄呤l　經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)于勞動(dòng)保險(xiǎn)基金收支帳目，有隨時(shí)審查之權(quán)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，可立即提出意見，企業(yè)的會(huì)計(jì)部門或勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)應(yīng)迅速答復(fù)或改正，如逾10日仍未答復(fù)或處理不當(dāng)，其錯(cuò)誤系屬于企業(yè)會(huì)計(jì)部門者，可提請(qǐng)企業(yè)行政方面或資方處理，必要時(shí)得提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政機(jī)關(guān)追究；如錯(cuò)誤系屬勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)者，得提請(qǐng)工會(huì)基層委員會(huì)或上級(jí)工會(huì)組織處理之?！　〉谑哒隆￡P(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)督與檢查的規(guī)定　　第七十一條　各大行政區(qū)工會(huì)組織，每3個(gè)月向所在地大行政區(qū)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)、中央人民政府勞動(dòng)部及中華全國總工會(huì)報(bào)送的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金收支報(bào)告，應(yīng)按季度編造，即以每年3月為第一季度，6月為第二季度，9月為第三季度，112月為第四季度。各級(jí)工會(huì)組織所需的統(tǒng)計(jì)表的紙張印刷費(fèi)、宣傳費(fèi)、辦公費(fèi)及其它開支，由工會(huì)工作費(fèi)內(nèi)支付?！　〉谄呤畻l　各企業(yè)在開始實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)時(shí)，工會(huì)基層委員會(huì)，應(yīng)按該企業(yè)實(shí)有人數(shù)，報(bào)告產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)或省、市工會(huì)組織，并編制勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡片印制費(fèi)預(yù)算，報(bào)請(qǐng)中華全國總工會(huì)核發(fā)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)總基金內(nèi)支付?！　〉诹艞l　各企業(yè)會(huì)計(jì)部門，應(yīng)依照勞動(dòng)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，單獨(dú)設(shè)立帳簿，記載勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的收支事項(xiàng)?！　〉诹邨l　凡掌管調(diào)劑金的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)，如授權(quán)其地方組織掌管調(diào)劑金調(diào)用時(shí)，應(yīng)根據(jù)各該產(chǎn)業(yè)的具體情況，制定詳細(xì)辦法，報(bào)告中華全國總工會(huì)及中央人民政府勞動(dòng)部備案。　　第十六章　關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)金保管收支的規(guī)定　　第六十六條　屬于鐵路、郵電、兵工及海員工會(huì)全國委員會(huì)的工會(huì)基層委員會(huì)，每月應(yīng)將勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的剩余部分，轉(zhuǎn)入各該產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)戶內(nèi)，作為調(diào)劑金；不屬于上述產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工會(huì)基層委員會(huì)，每月應(yīng)將勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的剩余部分，轉(zhuǎn)入直屬上級(jí)的省、市工會(huì)組織戶內(nèi)，作為調(diào)劑金?！　〉诹臈l　領(lǐng)取各項(xiàng)撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)與救濟(jì)費(fèi)的工人職員或其供養(yǎng)直系親屬，如其領(lǐng)取條件有變更或失去領(lǐng)取條件時(shí)，應(yīng)即報(bào)告勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)，如有虛報(bào)匿報(bào)情形時(shí)，經(jīng)查出后，勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)得按情節(jié)輕重，給以公開批評(píng)或停止享受各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利1個(gè)月至3個(gè)月，并追還匿報(bào)虛報(bào)所領(lǐng)取的金額。至于由已實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)調(diào)到未實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作時(shí)，其有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇事項(xiàng)，應(yīng)按調(diào)用單位的現(xiàn)有規(guī)定辦理?！　〉诹l　在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作的工人職員，經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)至其它實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)將勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡片及有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)文件寄交調(diào)用企業(yè)，勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)于工人職員到達(dá)后辦理登記，繼續(xù)享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇?！　〉诹畻l　凡實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)，如經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或合并，其全部勞動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，應(yīng)由接辦者繼續(xù)辦理，所有對(duì)工人職員應(yīng)繼續(xù)支付的各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，不得中止付給?！　〉谖迨藯l　凡實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)，如遷移至其它地區(qū)，其不能隨企業(yè)遷移的工人職員按月領(lǐng)取的撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)與救濟(jì)費(fèi)，由省市工會(huì)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)在調(diào)劑金中繼續(xù)支付；工人職員病傷尚未痊愈者，應(yīng)繼續(xù)予以治療，由企業(yè)行政方面或資方按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十二條甲款或第十三條甲、乙兩款的規(guī)定，匯發(fā)醫(yī)藥費(fèi)及醫(yī)療期間工資?！　〉谖迨鶙l　由企業(yè)行政方面或資方直接支付的病傷、生育假期工資及因工死亡喪葬費(fèi)，于每月發(fā)放后，應(yīng)將領(lǐng)款人姓名、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付金額按費(fèi)別造表，送交勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)備查?！　〉谖迨鍡l　勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)付給的撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，按月付給者，至遲應(yīng)于每月月底付給，如領(lǐng)款人不在當(dāng)?shù)鼐幼?，勞?dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)可按季度付給（3個(gè)月付一次）?！　∷?、勞動(dòng)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)付款后，應(yīng)在申請(qǐng)書上注明支付金額及日期、簽名蓋章，并將申請(qǐng)書退還勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)保管。事后須在勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)定期會(huì)議上匯報(bào)?！　〉谑逭隆￡P(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與支付手續(xù)的規(guī)定　　第五十四條　凡在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付的各項(xiàng)撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)與救濟(jì)費(fèi)，均由工人職員或供養(yǎng)直系親屬向勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)申請(qǐng)領(lǐng)取，其程序規(guī)定如下：　　一、開始申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)據(jù)實(shí)填寫申請(qǐng)書，如需證明，應(yīng)將證明文件一并提交工會(huì)小組勞動(dòng)保險(xiǎn)干事或工會(huì)小組長召開小組會(huì)議討論，審查所填各項(xiàng)是否屬實(shí)，并將審查意見填入申請(qǐng)書工會(huì)小組意見欄內(nèi)，簽名蓋章后，送交勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)。合于養(yǎng)老規(guī)定的工人職員，因企業(yè)工作需要，留其繼續(xù)工作時(shí)，除工資照發(fā)外，另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按月付給在職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)：本企業(yè)工齡已滿5年未滿10年者，為本人工資20％；已滿10年未滿15年者，為本人工資25％；已滿15年及15年以上者，為本人工資30％。　　第五十三條　合于勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十九條的規(guī)定，享受優(yōu)異勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的工人職員退職養(yǎng)老時(shí)，按月付給退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)：本企業(yè)工齡已滿5年未滿10年者，為本人工資60％；已滿10年未滿15年者，為本人工資70％；已滿15年及15年以上者，為本人工資80％。　　第十四章　關(guān)于優(yōu)異勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定　　第五十二條　合于勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十九條的規(guī)定，享受優(yōu)異勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的工人職員因工死亡時(shí)，其供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，依下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給：其供養(yǎng)直系親屬１人者，為死者本人工