多做多錯(cuò)之樂模板(參考版)
2024-08-04 21:00本頁面
【正文】 。目前，中國是一個(gè)發(fā)展非常迅速的國家，就產(chǎn)業(yè)加工能力，已經(jīng)具世界前列，但是我們的基礎(chǔ)研發(fā)能力和基礎(chǔ)管理思想和國外還有非常遙遠(yuǎn)的差距，這里面有很多歷史的或者其他的因素，但是我們社會(huì)現(xiàn)在廣泛存在的急功近利與浮躁浮夸心態(tài)，卻會(huì)將這種差距拉大，這個(gè)不是危言聳聽。深厚的領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的，就是在這樣一次次的錯(cuò)誤與修正中獲得，這個(gè)觀念對(duì)于你和你的公司都是有利的。犯錯(cuò)多多是這個(gè)階段必然的產(chǎn)物，在此，不必?fù)?dān)心你的底層會(huì)嘲笑你，因?yàn)槎谩岸嘧龆噱e(cuò)之樂”的你會(huì)讓他們看到一個(gè)契而不舍，勇于向前的形象；也不必?fù)?dān)心你的頭會(huì)怎么看你，其實(shí)他們也是這么過來的，他們會(huì)將這樣的你看成他們過去的縮影，會(huì)給你更多的關(guān)照的。這個(gè)詬病是廣泛存在的，輕者這位中層因?yàn)槿狈ψ鍪碌墓液退教嵘徛?，因而前途茫茫；重者因?yàn)椤岸嘧龆噱e(cuò)”這樣的觀念在整個(gè)部門甚至公司內(nèi)蔓延，那么這就不是什么好兆頭了，也許這個(gè)部門或者公司就此步入遲暮階段。通常底層工作做的不錯(cuò)了就會(huì)被提升到中層，這說明你以前干的不錯(cuò)，但是中層工作又與底層有很
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